Эту речь написала директор кулинарной лавки. Это ее ответ на вопрос сотрудников, как будут оплачиваться дни карантина. Выводы делайте сами ( Далее →
Работа в КУЛИНАРНАЯ ЛАВКА БРАТЬЕВ КАРАВАЕВЫХ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в КУЛИНАРНАЯ ЛАВКА БРАТЬЕВ КАРАВАЕВЫХ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 46 отзывов бывших сотрудников про КУЛИНАРНАЯ ЛАВКА БРАТЬЕВ КАРАВАЕВЫХ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про КУЛИНАРНАЯ ЛАВКА БРАТЬЕВ КАРАВАЕВЫХ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в КУЛИНАРНАЯ ЛАВКА БРАТЬЕВ КАРАВАЕВЫХ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КУЛИНАРНАЯ ЛАВКА БРАТЬЕВ КАРАВАЕВЫХ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (46)
-
-
Согласна с прошлым отзывом, впечатление убогое и работать здесь не хочется, сотрудники находятся в странном помещении и контингент такой же, представляю, что происходит на самих точках продаж Здание находится в промышленной зоне. добраться тяжело. Офис, но его нельзя таковым назвать, это помещение единое, как спортзал, совмещеннон с выходом и с работниками производства. Меня пригласили на собеседование, указав на 2 компьютерных кресла в угла этого «спортзала». Вокруг были сотрудники, проводились работы, очень шумно. HR менеджер задавала странные вопросы и местами глупые, больше походило на желание «завалить студента на экзамене», чем на проведение собеседования, где соискатель тоже рассматривает вас и вашу компетентность. На некоторые вопросы связанные с должностными обязанностями сотрудник не знал ответов. Впечатление плохое. Далее →
-
Была на собеседовании в этой компании. Меня пригласила [Т.] [К.] На так зазываемом «собеседовании» эта [Т.] потребовала паспорт. Когда она увидела мой возраст (мне 50 лет), она начала хамить и кричать. Она кричала: «что Вы думаете, что мы будем брать такого возраста людей? «. [Т.] наверно не знает, что есть статья Статья 3 ТК РФ.Запрещение дискриминации в сфере труда. В этой компании я не проходила проф.тест. В компании не проверяли мои знания. Я больше 10 лет работаю в кадрах. Спрашивается на каком основании [Т.] имела права кричать и хамить и говорить про мой возраст? После так называемого «собеседования» я вышла мягко сказать в истерике. Как можно так общаться с людьми? Ты приглашаешь на собеседование, а потом обливаешь грязью человека. Если ещё опустить, что компания находится мягко сказать в ж…Территория завода вся в мусоре и в бараках. Дорогие коллеги не тратьте время на эту «убогую» компанию и «убогого» менеджера по персоналу. «Убогая» компания, «убогая» менеджер по персоналу, «убогое» место расположение. [Т.] [К.] мягко сказать хамовая и не культурная девушка. Далее →
-
Очень тяжёлый рабочий день по 13 часов. Не все могут выдержать такой график работы. Емли вам поставят 5/1 или 6/1 по 13 часов, варикоз будет вам обеспечен, предлагаю сократить рабочий день до 10 часов. Также отвратительные старшие сотрудники, которые работаю по 3–4 года, считают себя главными и махают руками во все стороны, постоянные либо насмешки, либо унижения. Далее →
-
В частности, на станции таганская 1) рабство 2) директор орет матом на сотрудников при посетителях 3) ребята, которые работают давно, могут без причин куда-то уходить, когда как новеньким нужно предупреждать, чтобы отойти 4) кормят неплохо, несмотря на то, тебе приходится глотать одну и ту же кашу, при виде того, что директор ест все что угодно 5) весь день на ногах 6) Коллектив не очень Далее →
-
Очень длинные смены по 13 часов. После этого очень болят ноги и спина. ЗП для такого адского труда очень маленькая. Приходится и кастрюли с супом таскать, подносы, посуду. На кухне работают одни злющие киргизы, которым платят еще меньше, чем продавцам и они задолбанные, злые, по русски не понимают, чуть что, нахамят или на йух пошлют. Если не хватает техперсонала будьте готовы сами убирать и протирать столы. Все недостачи в кассе делятся на продавцов. инвентаризация делится на всех и вычитается из зарплаты. за 13 часовую смену у вас два перерыва на 15 и 30 минут. Меню на кормежку состоит из простых гарниров (греча, пюре, рис) и котлеты. Часто бывает, что в меню приходит одно, а вас заставляют есть другое, и одно и то же изо дня в день, потому что «мало осталось" если вы студент и хотите подрабатывать — то у вас будет выходить максимум 15−20 тысяч в заисимости от вашей упоротости. Да и психологически тяжело все время быть на побегушках. Далее →