Работа в ЛАБИРИНТ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ЛАБИРИНТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 127 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЛАБИРИНТ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ЛАБИРИНТ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ЛАБИРИНТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЛАБИРИНТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛАБИРИНТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (127)
-
Зарплата. Вы работаете целый месяц, выходных у вас мало и появляется непонятное колличество смен. Вы получите маленькую зарплату и плевать сколько вы работали. Отношение офиса: Когда я устраивался, я ждал с 10−16:00 Сейчас я стою и жду увольнения. Вам надо будет ждать. Вечно ждать. Чего-то ждать. Кого-то ждать. Но когда надо будет с вас, вы обязаны сорваться с места немедленно. Надо будет ждать зарплату в конверте (с которой списывается налог 13% непонятно куда) И т.п. Если это ваша первая работа, идите, но это не стоит того. Отношение верха к низу отвратительное. Далее →💬1 комментарий
-
Далеко от метро, трудное местоположение на безлюдной улице в тупике с кладбищем :). На ресепшене сидят две недовольные девушки, исполняют работу неохотно. Когда приходишь, видишь очень много людей, все заполняют анкету. Пока заполняешь, люди приходят снова и снова, озвучивая ту же должность, правда им уже отказывают, переносят собеседование на другой день… Далее (с опозданием) начинается групповое собеседование, нас было 5 человек. Закончилось быстро, на каждого по 1–2 минуты. Отпуск только 14 дней. Зарплата серая. Оклада нет, сделка. Раньше один звонок стоил 15р, сейчас 10р. Обещают много звонков (hr говорит 150–200 в не сезон), по факту в не сезон (или «сезон увольнения новичков») всего по, дай бог, 70 в сутки, но позже на вопрос отвечают, что «уточнить аналитику мы не можем». Потом я узнала, что новых сотрудников на эту должность берут «на сезонку» — держат старичков, когда те не справляются — набирают новых людей, под конец сезона новеньких увольняют без объяснения причин. Естественно, все отнекиваются, мол, нет такого. Хотя говорят, что да, многие по 10 лет у нас работают в колл-центре — те самые старички) Увидела, что вакансия действительно обновляется каждую неделю как минимум с 12 августа. Хотя желающих очень много. Высылают объемное домашнее задание, многие... Далее →
-
1) Очень мизерная заработанная плата. При собеседование, конечно, Вам пообещают ГОРЫ денег, не верьте не единому слову. 2) не оплачиваемая стажировка. Вы будете работать 3 полноценных дня за «спасибо». 3) Вас отправляют на тренинги в собственный выходной в Москву и он НЕ оплачивается. Вы будете слушать лектора по 4 часа, в большей степени она говорит о своей жизни, а не о работе. 4) После инвентаризации вы потеряете часть зп. 5) Не выплачивают 10 и 25 числа зп как написано в договоре и это ненормально. 6) Полноценного, заслуженного отдыха — 60 минут — не существует. Максимум быстренько перекусить 2 раза в день по 10 минут. 7) Вы должны приходить/уходить на 1 раньше/позже. 8) Выплачивают только аванс по белому, остальное же — грязными на руки в конверте. 9) Составляют график без вашего ведома. Так что готовтесь [censored] по 3/1, 4/2. 10) Помимо основных обязанностей, вы будете играть роль уборщицы, товароведа и секретаря. Далее →
-
Откликалась на вакансию «менеджер по документообороту». Где о вакансии было написано: -без опыта работы -среднее-профессиональное или неоконченное-высшее образование -отып работы Секретарем будет являться преимуществом. У меня среднее — профессиональное образование, опыт работы Секретарем есть, другого опыта нет. Была на собеседование, рассказала про свои навыки, про работу Секретарем. Не приняли на работу. Мало того, что писали без опыта работы, среднее-профессиональное и опыт работы Секретарем и не вщяли меня, так ещё и в течении 3 дней не позвонили и не сказали, что не берут. Пришлось самой им писать, ведь мне если не берут, надо дальше искать работу, а не сидеть и думать, что позвонят ещё. А ведь такая девушка хорошая была на собеседовании. И я им можно сказать подхожу. Наверное взяли человека с высшим образованием и вощможно еще и с опытом работы с документами и Секретарем. Тогда зачем писать в вакансии без опыта работы и среднее-профессиональное образование? Чтобы давать людям с этим оьращовпнием и без опыта работы надежду на работу, а потом отказывать? Я была об этой компании лучшего мнения. Далее →
-
Отработала 12 месяцев в данной компании. При увольнении на руки невыдали ни одного документа. Работают абсолютно неадекватные бухгалтера, которые не могут правильно посчитать расчет сотрудника при увольнении. не рекомендую работать в данной организации. Начальство оставляет желать лучшего! Далее →
-
Я пенсионерка. Проработала в компании 3,5 года. Когда ввели карантин, меня отправили с 30.03 по 08.04. 2020 в незаконный отпуск. Потом нас вызвали на работу и я проработала весь карантин до 22.07. На следующий день меня вызвали и в грубой форме заставили написать заявление по собственному желанию, иначе уволят по статье. Очень жаль осознавать, что в такой солидной компании творится грубость, беспредел и беззаконие. И высшее руководство закрывает на это глаза. Далее →
-
Прошу Вас обратить внимание на следующую ситуацию. В компании Лабиринт, находящейся по адресу: Москва, 2 Рощинский пер. д. 8 стр. 4 Генеральный директор [Е.] [П.] с 2017 года незаконно увольняет многих самых беззащитных сотрудников, если же сотрудник не хочет увольняться по-доброму, его сотрудник отдела доставки Лабиринта [В.] Пак загоняет его в кабинет, и угрожая физической расправой, заставляет писать заявление. По некоторой информации, В. Пак проф. боксер и сидел в юности 2 раза за нападения, а учредитель Лабиринта [Е.] [П.] -лидер мощной ОПГ, отмывающей только за 1 год многие миллионы рублей. (наверное, поэтому, трусливые журналисты обходят эту компанию стороной !). Далее →
-
Книжный магазин Лабиринт в Иркутске увольняет своих сотрудников по приказу от московского начальства. В 2019 году начальник иркутского Лабиринта [А.] Визер по приказу от начальства из Москвы сокращал количество пунктов выдачи в городе. Никакого приказа об увольнении компания Лабиринт не выпустила. При этом Визер давил на сотрудников, чтобы они написали заявление об уходе по собственному желанию. Только чёткая позиция сотрудников заставила Лабиринт вести речь об увольнении по соглашению сторон. При этом Визер убеждал сотрудников, чтобы они согласились на минимальное выходное пособие. Примечательно, что спустя полгода компания Лабиринт всё равно открыла пункты выдачи в тех же районах, в которых ранее закрыла их. Поэтому остаётся неясной логика сокращения сотрудников. Далее →
-
-
Маленькая зарплата, а премию получить нереально, так как планы продаж сильно завышены. Неадекватные директора и кураторы с неадекватными требованиями, которые в лучшем случае окончили какое-нибудь ПТУ. Все время нарушается ТК РФ (вы не получите свой отпуск, отпускные тоже не получите, больничный никто не оплатит, будете работать в праздники без двойной ставки). Скорее всего, вашу стажировку никто оплачивать тоже не станет и некоторые часы переработок тоже не оплатят. Нет вообще никакой системы охраны, а после инвентаризации можете вообще не получить зп. И самое ужасное это неадекватные сотрудники, которые домогаются девушек (как сотрудниц, так и покупательниц). Сама не один раз сталкивалась с подобным поведением (и не я одна). Притом директора прекрасно знают о таком поведении своих сотрудников, но ничего с этим не делают. Например, есть такой сотрудник, который домогался новеньких стажерок, начальство несколько раз было проинформировано об этом, но это не помешало дать ему повышение в директора. Политика компании ужасна и по отношению к клиентам, и по отношению к сотрудникам. Именно это формирует токсичную атмосферу во всей компании. Директор будет требовать с вас невозможных результатов, потому что офис требует с него невозможных результатов. Более того, офис поощряет методы запугивания и угроз увольнением со стороны директора. Да,... Далее →
-
Меня обманули с зарплатой. В обьявлении- от 18 тыс. По факту -13тыс. А вообще, в результате за месяц- 2600! Постоянно виснет программа! Далее →
-
В данной компании рабочий день начинается в 6.00 утра, хотя в нормальной компании рабочий день начинается в 9 утра. На склад не проникает солнечный свет, а сам склад расположен в депрессивном районе недалеко от станции метро Бухарестская. Зарплаты грузчика в Лабиринте хватит лишь на тарелку китайской лапши и собачью будку. Далее →
-
Приветствую всех. Хочу оставить отзыв о работе в этой компании. Из плюсов это только 2 пункта: 1- Белая зарплата. 2- Оформление по ТКРФ. 3- Полностью оплачивают командировки, проезд, телефонную связь и все чеки на электрички (которые досконально проверяются), бензин (из расчёта 10 литров на 100 километров). Ну, а теперь из минусов (по пунктам не буду расписывать). На должности менеджера КРО, либо ты на машине, либо пешком, не кого это уже не волнует. Лично я пешком. Меня привлекла эта должность на тот момент зарплатой и командировкам и плюс брали без опыта. На собеседований все рассказали в красках, естественно я в восторге был. Наивно. Но на самом деле все оказалось все по другому: 1- Хоть и оформление по ТКРФ, трудовой договор не соблюдают. 2- Врут о зарплате о которой они говорят на собеседовании и указывают на сайтах с вакансиями. Задерживают выплаты по трудовому договору. Ни каких премий. 3- Не кого не волнует во сколько ты вернёшься домой. 4- Программа через которую придётся работать все время глючит и естественно делает ошибки за которые штрафуют ВАС! Разработчики не принимают во внимание это! Тупо сваливают от разговора! 5- Отпуск на этой должности дают только ОДНУ оплачиваемую неделю. В трудовом договоре такого не прописанно! 6- Если все-таки на машине то им плевать какой расход оплата 10 литров... Далее →
-
Предложили удаленную работу перепечатывать тексты из графических файлов в док. После регистрации и выбора задания потребовали перевести на их счет страховой взнос, якобы многие берут задание и не выполняют, пропадают, а компания теряет клиентов. Если все сделаю и вовремя, то вернут взнос с первым гонораром. Перевела и выслала им квитанцию. После этого пропали они. На емейл не отвечают. Телефон, указанный как их служебный, не отвечает (там автоответчик с вариантами) ни по одному варианту, числится этот номер +7 (495) 3 508 015 за [П.] Л.И. по адресу Москва, Тихая Ул., дом 33, кв. 167. Далее →
-
Компания не соблюдает ТК РФ, трудовая инспекция по ним плачет. Отпуск составляет 2 недели в год! За последние 2 года постепенно перевели сотрудников на белую з/пл, за счёт уменьшения з/пл, соответственно компания ничего не потеряла, а бедные админы работают за нищенские гроши, т. е. люди, работая годами, стали получать з/пл меньше, чем при трудоустройстве. Отношение отдела персонала к своим сотрудникам ужасное, неуважительное, местами даже хамское! Закрывают пункты выдачи и даже не торопятся сотрудников об этом предупредить, уже на сайте для клиентов написано, а сотрудник и не знает, что он через неделю без работы останется. Увольняют перед праздниками, перед майскими закрылось много пунктов, перед Новым годом за неделю уволили людей, могут уволить одним днем! Безпринципные работодатели, не дорожат сотрудниками, экономят на всем и вся, здесь никогда не заработать денег, считать копейки — это судьба всех сотрудников этой организации. Далее →
-
Лабиринт вынуждает работников уволиться по собственному желанию по надуманным причинам. Юридическая практика говорит о том, что работодатели-принудители часто выходят безнаказанными. Причин тому несколько: Обиженная сторона не может доказать принуждение. Нередко разговоры по поводу увольнения происходят для неугодного сотрудника неожиданно. Как правило, работодатель заботится о том, чтобы они происходили без свидетелей. Даже если вовремя нажать кнопку записи на телефоне, она не будет являться юридическим доказательством для суда. то есть тебя вызывают якобы на прохождение теста и ты не можешь привести с собой адвоката либо свидетелей. Положительный результат проверки. Если в организацию явилась проверка из прокуратуры или инспекции по труду, это не значит, что она сможет установить факт принуждения, ведь он не оставляет следов. да. ты же свидетелей не заготовил и запись не вел. Прокуратура лишь «погрозит пальцем». Даже если пожаловаться в прокуратуру и она примет жалобу всерьез, все, что она может сделать работодателю, пока увольнение не состоялось, — это вынести «предостережение» — просто умозрительную меру, не несущую никаких правовых последствий. А уже состоявшееся увольнение можно оспаривать только в суде. Далее →
-
Пишу это письмо Всем что бы знали как все плохо у Вас в компании. Ужасный сервис лабиринта. 15.11.2019 оформили заказ Заказ № 3471 4283 в лабиринте. Оплатили 100% и Заказали доставку на 17.11.2019 Специально выбрали выходной с 11−21 т.к. в будни неудобно и в выходной перед праздником удобно получить заказ. Ну что ж пришлось изменить планы на выходные т к точного времени нет. 1 книга в подарок была на день рождения. В 18 часов нет смс и звонка от курьера- решили позвонить. Трубку взяла девушка [С.] (сказала что её номер 5172) в разговоре сказала что произошел сбой и курьер не приедет. Ни звонка не смс не было. Сказала, что типа сбой и так бывает иногда. Хотя в личном кабинете было указано, что заказ формируется, а оказалось, что если бы я не позвонил то так бы и забили на него. В итоге сказали, что привезут еще через 3 дня 20.11.2019 у будний день среда с опять время целый день. По факту ошибка магазина, а страдает клиент т к не может планировать свое время из-за такой плохой доставки и некорректной работы интернет магазина. Я просил контакты руководителя- она отказалась называть. (прямо в звонке сказала что отказывается) Просил извинения в виде бонуса или ускоренной доставки- отказ. Такое... Далее →
-
-
Минусы: Ну вот здесь есть где разгуляться! Во — первых, каждому новому сотруднику приходится 4 дня кататься в Москву (а мне это было очень далеко) в их главный офис. 1 день — собеседование, 2 день — обучение. 3 день — обучение, 4 — день практика на пункте, 5 день — экзамен снова в главном офисе. Обучение проходит с 9 до 15−00, за компьютерами, идёт интерактивный просмотр презентации, плюс выдают толстую рабочую тетрадь где всё по полочкам изложено. Нашей группе попалась милая девушка преподаватель, всё доступно объясняла, на вопросы отвечала. Больше всего вызвал мой смех день экзамена. А именно эта надуманная, вычурная серьезность подачи, представьте только, первая часть экзамена это тест из 75 (!75 КАРЛ) вопросов, вторая часть практика (садится проверяющий задаёт всякие задачки, ситуации описывает и ждёт от тебя действий). У меня было ощущение что меня обучают и тестируют для работы на какой-нибудь космической станции. Смех правда. Тест лёгкий, но на 50-м вопросе экзаменационного теста мне тупо хотелось спать, ибо наскучило. Во — вторых, тебя уверяют, что если тебе потребуется поменяться сменами или в какие-то смены ты выйти не можешь, тупо пиши на почту... Далее →
-
Доброго времени суток! Если решитесь пойти работать администратором пункта самовывоза интернет-магазина «Лабиринт», я Вас даже отговаривать не стану, но предостерегу и расскажу свою историю (кратко). Далее →
-
коротко: ни в коем случае, не при каких обстоятельствах не идите работать мерчендайзером. Окститесь. Соглашусь с предыдущим комментарием — работаешь действительно как конь. Работал на другом конце города, а т. е. сначала шарашишь час до своей зоны и дальше целый день долдонишь порядка 9 магазинов и так каждый день. Оплата на данной позиции сдельная, а т. е. сколько книг отсканируешь, сколько поставок примешь или возвратов оформишь столько и заплатят. Летом вообще не было ни возвратов, ни поставок и получал я 26 т.р. Контингент — приходится регулярно общаться с охранниками и служащими магазинов и это самые самые грубые, агрессивные, ядовитые, мерзкие люди из тех что я встречал в своей жизни. Так что жизнь мерча в Лабиринте следующая, чишь час до работы, идешь в какой-нибудь перек или магнит, там тебя посылают охранники (это местный вид приветствия: они — иди! а вы соответственно обязаны ответить — мессир, прошу простить, что потревожил, мне бы попасть на вашу чудную овощебазу.). Прошли охрану, дальше общение с приемкой, если это Азбука Вкуса, то все будет прекрасно, вас встретит вежливая охрана в костюме, дальше вы пообщаетесь с приемкой и выйдете в чудесном настроении, НО, если это любая другая овощебаза, а т. е. пятера, перек (самое конченное место), магнит... Далее →
-
Очень рада, что приняла решение не выходить на эту работу. При собеседовании милая девушка все довольно красочно рассказывала. На деле оказалось, надо работать в очень геморройной программе. Со мной занимались люди разного возраста, никто в эту программу не въехал. После прибыла на пункт самовывоза на практику и женщина, которая там работает привела весьма убедительные доводы отказаться от этой работы. Сейчас, читаю отзывы и крайне благодарна ей за это. Избежала негативного опыта! Объём работы не соответствует оплате труда! Не хочется работать в компании, которая в грош не ставит своих сотрудников и их труд. Позорно! Далее →