Работа в ЛАБОРАТОРНЫЕ ИЗМЕРЕНИЯ И ОХРАНА ТРУДА: отзывы сотрудников

Планируете работать в ЛАБОРАТОРНЫЕ ИЗМЕРЕНИЯ И ОХРАНА ТРУДА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ЛАБОРАТОРНЫЕ ИЗМЕРЕНИЯ И ОХРАНА ТРУДА с рейтингом 1.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

2

⭐ Общая оценка работы

1.5/5

⭐ Оценка руководства

1.5/5

⭐ Оценка атмосферы

3/5

Работали в ЛАБОРАТОРНЫЕ ИЗМЕРЕНИЯ И ОХРАНА ТРУДА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
💼менеджер по продажам (1)
📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ЛАБОРАТОРНЫЕ ИЗМЕРЕНИЯ И ОХРАНА ТРУДА
Подписаться

Отзывы (2)

низкая зарплата высокая текучка несоответствие должности плохие условия труда отсутствие компенсаций давление на личную жизнь Показать все

  • Проблемы с выплатами и сомнительный руководитель

    08.04.2026 • Брест • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    Наверное, в первую очередь хочется сказать о выплатах: с зарплаты снимают премию, которую выплатили в прошлом месяце, без уведомления и согласия. Также хочется отметить руководителя — профессионализм вызывает сомнения, настроение меняется, как у маленького ребёнка. Таковых премий нет, а даже если и есть, то снимут с зарплаты. Объяснительная за опоздание даже на 5 минут. В телефоне что-то посмотреть нельзя, сразу разговор, что телефоном пользуемся на перерыве, как будто в школе, спасибо, что не забирали. Руководитель любит влезть в личную жизнь и давать советы, как надо жить.. Далее →
    💬2 комментария

  • Втюхивают ненужные позиции

    28.08.2025 • Брест • менеджер по продажам
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Если кто-то живёт близи Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании очно или по телефону втюхивают другую должность с меньшей зп и большими обязанностями.Текучка кадров огромная.Условия труда ужасные. Далее →