ЛАЗЕРНЫЙ ДОКТОР: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Большой брат следит за тобой. В клинике на каждом углу камеры! Я не знаю включены они или нет, но мне не нравится, что за мной повсюду следят. Камеры есть даже во внутреннем дворе и в кабинетах. Зачем они там? А еще при входе в офис имеется сканер отпечатка пальцев. Такое ощущение, что без этого нельзя обойтись. Как будто они специально следят за тобой, собирают твою личную информацию. У всех работодателей по старинке журналы посещения, а тут за вами следят по камерам и еще ваши отпечатки собирают. Когда только устроился администратор сказала, что нужно добавить отпечаток в сканер, чтобы я мог отмечаться. Сказал, что сперва руки помою, а потом быстренько сбежал с офиса. Ноги моей там больше не будет. Далее →

Устроилась работать в лазерный доктор в конце 2019 года. Сперва все было нормально и даже нравилось: чистенькая клиника, близко от метро. Потом выяснилось, что с зарплаты могут удержать так называемый штраф за опоздания. Он конечно не очень большой, что-то около ста рублей. Но если опаздывать много, то выходит солидно. На прошлой работе за опозданиями не следили, мы сами отмечали в журнале, кто и во сколько пришел. А тут совсем не так. В конце концов я не выдержала и уволилась, когда у меня за опоздания вычли внушительную сумму, примерно 1200 рублей. Жалко, я даже с коллективом познакомиться толком не успела. А всё из-за неудобства с опозданиями. Далее →

Работа в Лазерном Докторе это: 1. Невозможность выбора времени работы. Ты не можешь прийти, например, через 10 минут после начала работы. Даже если у тебя нет пациентов. Контроль посещаемости осуществляется через датчик отпечатка пальца, поэтому никак не схалтуришь и не попросишь коллег расписаться. Только если палец отрезать и оставить. 2. Строгий учёт всех препаратов. Если разобьёшь ампулу, то придётся оплачивать самой. А некоторые препараты очень дорогие. Далее →

1. Заработная плата в начале будет 1600рублей смена, довольно мало, учитывая, что вся нагрузка в смену на 1 человека. Потом рост зп возможен после сдачи теста и каждый полгода… Очень медленный рост. 2.Зп не смотря на то, что небольшая, больничные не любят. Про отпускные кадровик сказала платят полностью со всей, начальник отдела только с белой, меньше 16 тысяч будет за 4 недели. 3.Вас двое специалистов на этой должности, вы работаете сменно по 13ч (12ч+обед). Если другого специалиста нет-вы работаете без выходных. Тоже с отпуском или при больничном. Переработки в этом случае не думаю, что кто-то оплачивает. 4.Анкета, ничего про работу, вопросы про любимые книги, приоритеты в жизни, хобби, даже про образование не слова. Её внимательно изучала. Кто это ниже… Кадровик произвела нормальное впечатление. Девочка после не очень. Посидела посмотрела на меня, внимательно изучала анкету про себя (без инфы про опыт или навыки) когда пришла руководитель, и села в телефон, пока не пришла руководитель. Не знаю, зачем конкретно она там была. Далее →

Про работу не расскажу, расскажу про собеседование. Все красиво, вежливо, аккуратно, только непонятно зачем. Собеседуют две мадам неспособные ответить и на половину вопросов, решение принимается велением левой пятки. Не знаю что они ожидали увидеть, или услышать, но еще не начав разговор, я понял что можно уходить. Не то чтобы я сильно хотел, просто ситуация дикая. В общем, если собираетесь сюда, будьте готовы к серой небольшой зарплате и сюрреализму происходящего. Далее →

Ходила на собеседования в феврале 16 на администратора! Хамка ещё и успела нагрубить! Хотелось встать и уйти уже… Дают анкету, чтоб вы заполнили Почти все зачеркнуло (где работала, где училась) Анкета сразу говорит о себе, что и нафиг ничего не нужно… вообще платят белым всего 11 тыс, остальное черным в конверте. Ещё и экзамен после 5 дней  стажировки и если не сдаёшь тебе не платят за стажировку! Пожалейте себя девочки… Далее →

В Клинике практикуется бесплатный труд! Очень сильное нарушение трудового законодательства! Не платятся и укрываются налоги! Клиника имеет большое количество филиалов в разных районах Санкт-Петербурга и набирает частенько персонал, бесплатных рабов, объясню ниже почему я так говорю! Официальная часть заработной платы очень мизерная и составляет 10.000 руб. (то что показывается для налоговой и на что потенциальный работник может законно в последствии претендовать, то есть сумма прописываемая в трудовом договоре) Так вот если вы подписываете с этой фирмой трудовые отношения и начинаете у них работать, то в отпуск будете ходить за свой счет, либо из расчета отпускных именно в 10.000 руб., а самое главное устраиваясь работать в эту компанию Вы не сможете уволиться и получить всю обещанную ранее заработную плату (допустим если вы получали 40.000 руб., то при увольнении Вам дадут расчетный листок в сумме 10.000 руб. и будут правы, так как ранее был составлен трудовой договор именно на эту мизерную сумму) В то же время фирма процветает, имеет шикарный офис в г.Санкт-Петербург на ул. Гороховой,26 (м.Сенная/Спасская/Садовая), а так же большое количество клиник в разных районах Санкт-Петербурга. Ссылка на сайт этой недобросовестной к работникам компании: laserdoctor.ruПо словам девушек с отдела кадров, бессовестного учредителя (руководителя сетей клиник) и главного бухгалтера... Далее →

Отвратительное отношение на собеседовании, хамство со стороны молодой пигалицы, ощущение что хотят не привлечь работника, а оттолкнуть его во время беседы, нелепые вопросы, не имеющие смысла, которые задаются с заумным видом, выглядят смешно! Никаких соц гарантий! Серая зарплата -9 тыс рублей!) отпускные и больничные не оплачивают. [censored] Гастарбайтеры только будут работать на таких условиях. Одним словом, большое самомнение, при отсутствие каких-либо преимуществ. Далее →

Проработав несколько месяцев в клинике администратором, задумалась, стоит ли того. Обучение 5 дней, после которых сдается теоретический экзамен. Толком объяснить администратор-наставник многих моментов не успевает, вот тут и начинается веселье. Управляющая на многие вопросы отвечала «я не знаю», оно и понятно? Работает она и сама недолго, но критиковать за ошибки не забывала и знала как. В случае конфликтных ситуаций (а они у Вас будут), на вас повесят штраф или заставят оплатить процедуру. Зарплата черная, уже на второй месяц работы ее задержали на 10 дней. Вообще в клинике царит атмосфера сплетен, обсуждений и подстав (как и в любом злостном женском коллективе, «гадюжник» одним словом). Есть и хорошие люди, но видимо начальству проще всех поувольнять и нанять новых, которые будут косячить ещё больше, отсюда и жалобы и плохие отзывы. Но это уже «светлым головам» невдомек. Кстати, жалобы бывают разные. На Вас просто могут нажаловаться из-за Вашего голоса и по другим «особенным причинам». Чеки вы сможете пробивать не всем, так как с налоговой не чисто, договора тоже «филькина грамота». Даже проработав там солидное количество времени Вас в итоге запросто, не моргнув глазом, уволят просто из-за плохого настроения или чьих-то интрижек. В общем мотивации и поддержки ноль. Поэтому подумайте дважды... Далее →