ЛАЗУРИТ: отзывы сотрудников в Москве

Пришла на собеседование в офис, в котором было массовое собеседование продавцов-консультантов (дизайнеров). Всегда настораживал этот факт, потому что так действуют сетевики и недобросовестные работодатели. Но мне собеседование провели отдельно, мой будущий руководитель и действующий тренер компании [П.] [С.] Вводные условия труда: двухнедельное обучение в офисе и в салоне, стажировка в течении двух месяцев в салоне, под наставничеством директора салона. Для того чтобы разобраться с продуктом, спецификой работы салонов, понять нашего клиента и адаптироваться. В первый месяц фиксированный оклад 35 000, во второй 40 000. ТЗ продать одну кухню, пока нахожусь на стажировке, или сделать два замера. Сразу обговорила, что я не дизайнер и программ не знаю, на что меня заверили что двух дней достаточно, чтобы научиться. С полным энтузиазмом пошла на обучение. Которое, к слову сказать, на очень низком уровне. Обучение скомкалось в неполные 7 дней, за которые пытались дать продукт, ценности компании, дизайн в e-kitchen, 1С, и документацию по оформлению заказов. Конечно ничего из этой разрозненной информации невозможно уложить даже в двух недельный срок, не говоря уже о недели. Большим разочарованием стало отсутствие того самого тренера, так как по образованию я преподаватель и сертифицированный Бизнес-тренер, то дело не хитрое... Далее →

Пригласили на собеседование, к назначенному времени подошли ещё вместе со мной человек 20..конечно никто не предупредил об этом по телефону. Представьте, в кабинет заходит по человеку, разговаривают минимум минут 10,то есть если перед вами человек 12, кто раньше пришёл, то ждать 2 часа! И не факт, что вам подойдёт и вы подойдёт. В общем вылетает из кабинета очередная претендента с матом и ругателствами, говорит, что сразу предупреждают, что выходных на субботу и воскресенье не будет вообще, в общем я даже ждать не стала своей очереди, потом зашла в их магазин в этом же здании: кто-то нормально работает, но их магазин растянуть и далее мне попался сотрудник, который вцепился в меня как только можно, надеясь продать шкаф, когда я сказала что подумаю, он начал спрашивать — а не тайный ли я покупатель и что он делает не так… По моему это крайняя степень запуганности. Далее →

А теперь самое сладкое — минусы  — очень низская проходимость в большинстве салонов  — мизерная зарплата (800 руб за выход + % с продаж)  — руководство в ЦО неадекватные (особенно коммерческий директор) [М.]  — штрафы за всё (когда я пришла на стажировку у нас увольнялся мальчик, он отрабатывать 2 недели. Он рассказывал как у них в салоне поставили кресло за которое каждый раз вычиьали из зп, если его не продадут), за тайного покупателя, за отсутствие наработок (только откуда их взять, если покупателей нет), за не выполнение аыездного дизайнера и т.д. Из моих коллег с которыми я устаивалась осталось 4 человека и те я думаю не на долго. А девочки, когда я пришла на стажировку спрашивали ожидания от зп, после того как я озвучила сумму они заулыбались…  — про зарплату — чтобы она была нужно идти в салон с большим планом и проходимость, тогда можно заработать. Как мне сказали сотрудники данной организации зп нестабильна бывает несколько месяцев по 20 тыс, а потом 100 тыс получить, в среднем это 40 тыс руб как они считали Далее →