Работа в ЛАМОДА: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЛАМОДА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 295 отзывов бывших работников про ЛАМОДА с рейтингом 3.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЛАМОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (295)
-
В объявлении в графе «заработная плата» было указано 35–40 тысяч на руки. Оставила отклик, перезвонили. Получила ответы на все свои вопросы. График работы 2\2, оклад 35 тысяч + проценты. Идеально, подумала я. Пришла на собеседование и узнала другие условия. В итоге оклад составляет лишь 17 тысяч, а всё остальное, что можно заработать до 35–40 — проценты. На собеседовании менеджер [Е.] на мой вопрос об окладе указала, что все переговоры с кандидатами по телефону проводит она и что, соответственно, не могла сказать о таком большом окладе. Однако со мной пришла девушка с совершенно такой же информацией о заработной плате, графике и т. д. В итоге после всех моих вопросов, у меня даже не стали узнавать — по какому графику я хочу работать и когда смогу начать. А на следующий день вечером я получила отказ. Далее →
-
Приехал на собеседование к 12, потратил на групповое собеседование два часа, удивился от оклада в 13 тысяч рублей, меньше МРОТ в Москве, который 19. Потерял желание работать в такой конторе, обещали написать к 8 вечера ответ куда ехать на ознакомительный день, получил СМС о том что не прошел конкурсный отбор, чтож чувство будто устраиваетесь на генерального директора хотя конкурс из студентов которые ничего не умеют кроме как носить подносы в ресторане, у самого высшее образование и опыт работы администратором, ну да ладно зато потратил только полдня на них не более. Не советую никому лезть в данную фирму так как обмен начинается с самого начала с ЗП который в объявлении — 40–50 на деле 20–30. Нае*щики! Далее →
-
Решила по предложению знакомого пойти работать на склад, прошла собеседование, мед осмотр и пришла на оформление, но трудовая книжка была на другой работе и позже занести мне ее не разрешили, сказали приходить уже с ней, спустя пару месяцев я уволилась со своей работы и снова вернулась к ним, позвонила и спросила нужно ли все проходить повторно, в ответ девушка сказала ждать звонка. Так я прождала неделю и решила позвонить сама, на что мне сказали что у меня якобы плохие анализы и они не могут предоставить мне работу. Когда я спросила почему пару месяцев назад меня пригласили на оформление и все было нормально, а теперь нет — проигнорировали и бросили трубку.. ни на звонки ни на сообщения не отвечают. В чем дело то? (( Далее →
-
Половина из старших разных участков — ужасные. Злые, делают необоснованные замечания и могут поставить ошибку за то, что пришел с перерыва на полминуты позже, пикнул товар минутой позже, чем положено, хотя на деле это не критично. А ещё, не советую забывать с собой бутылку для воды (максимум 0,5л): охрана не выпустит за стаканчиком даже за 5−10 минут до перерыва. Также вам негде сесть и делать этого вообще нельзя: ставят ошибку и дают штраф. Если при упаковке вещей лишний пакетик упал на стол, как минимум сделают замечание. Но самое главное — это отсутствие уважения к наемным работникам. Это вообще не лезет ни в какие ворота: на них косо смотрят, считают их хуже официалов и зачастую оскорбляют. Штрафуют их гораздо больше. Считают, что они, если уж приезжие, то им больше было некуда и они являются необразованной тупой субстанцией, способной работать только на неквалифицированной должности. Опровергаю: огромное количество аутстаффа имеет высшее образование и пришли работать на вахту только из-за того, что по жизненным обстоятельствам или из-за проблем в семье они пришли в агенство и их определили на ламоду работать от какой-либо кампании. Не надо относиться к неофициалам как к скоту, они образованнее, чем некоторые официалы. Это... Далее →
-
Добрый день. Хотите потратить несколько дней в пустую — пройдите собеседование в этой компании с их никчемным «тест-драйвом». Так называемые «механики», те, кто принимают экзамен по-вождению, пропускают на работу только тех, кто делает взносы (дает взятку). Из 40 человек экзамен прошел только ОДИН, и признался остальным, что все решила бутылка виски за 4000 рублей. Хотите работать торговым представителем за жалкие 45 т.р., ездить по 13−14 часов на машине и развозить дешевую одежду неадекватным покупателем — пожалуйста, заплатите за экзамен несколько тысяч рублей. Куда смотрит руководство? Август 2019 Далее →
-
Была на групповом собеседовании в этой компании 16.08.19 в офисе БЦ [Ж.], расписали как все очень хорошо в компании и белая зп и карьерный рост и лояльное руководство! Вечером прислали сообщение, что ждут на пробный день в понедельник 19.08! Пришла я чуть пораньше, а мне с порога и таким тоном «мы работаем с 10.00», говорю я на пробный день и сказала как меня зовут. В ответ мне сказали, от том что я приду им не сообщали и вообще нам все равно одна идёт в отпуск сотрудница, другая в декрет и обучать меня и что-либо показывать нет желания! За обучение им не доплачивают! И пока я там пробыла девушка [Н.] постоянно меня отговаривала от работы в этой компании, что здесь полная деградация и ей лично все опостылело! Клиентов было не много за это время и я заметила одну вещь, что у сотрудников каменное лицо без улыбки только голос вроде вежливый нет желания помочь клиенту, как говориться нам бы день простоять да ночь продержаться! по работе ничего не показали только распечатали инструкции после того как я сама попросила! Офис в который я выходила находится в городе Железнодорожный! Не рекомендую эту компанию и не тратьте своё драгоценное... Далее →
-
hr. Из-за мотивации сотрудников HR отдела, они себе устроили постоянный зароботок. Искуственно создают нехватку кандидатов по разным позициям. По их сестеме обрабатывают всех кандидатов, рассылки, смс, и т.д. Это им идёт как мативация. Далее банально игнорят большую часть кандидатов, оставляя для виду не большую группу смешанных по перспективе кандидатов, из которых 10% пригодных. И далее по кругу. Не вдаваясь в подробности схема ясна. Другой вопрос в том, что куда смотрит СБ, и по чему такие стандартные схемы не отрабатывает СБ. Печально что развивающаяся компания притормаживается в развитии, из-за косяков низкого уровня. Успешность компании уже становится под вопросом. Далее →
-
На фирме практикуют вакансии [censored] благодаря чему хотят воспользоваться бесплатным трудом соискателей. Дают задание якобы текстовое, а потом обратная связь по заданию не соответствует действительности. Мне сказали, что якобы я что-то не сделала по заданию, на что я ответила, что всю эту работу я сделала и им прислала. На это HR специалист быстро прекратила разговор, добавив, что нашли другого кандидата. Но вакансия как висела, так и висит уже много месяцев и ещё ее обновляют каждый день. Не делайте для них тестовые задания, потратите время, а вам даже не перезвонят. Типичный [censored] Далее →
-
-
Отвратительное отношение к персоналу. Отвратительная еда, из-за которой при мне был случай массового отравления. Телефон сдаётся и выйти со склада можно только в опееденное время НА определенное время. Постоянно штрафуют. Отвратительный график. Дневная смена с 8 утра до 8 вечера. Потом на след день ночная смена с 8 вечера до 8 утра и 1 день выходной. Будете очень сильно уставать. Начали болеть колени. При мне у нескольких людей уволились из-за того что у них начался варикоз. присесть ДАЖЕ нельзя НА 5 минут. В общем, рабский труд. Лучше макдоналдс, серьёзно. Далее →
-
Lamoda увольте свой HR/ Просто ужас! грубые, не воспитанные, злые. после телефонного разговора с HR не хочется быть не то что кандидатом в вашу компанию, но даже клиентом вашим быть больше не хочется. Научите их быть nice и polite. Никому не советую эту компанию, не тратьте время на них. Далее →💬1 комментарий
-
Для меня самым большим недостатком является время на отведенные перерывы. Пока поднимешься и пройдешь через склад, пока тебя пощупает охрана, а еще если везет то и в кабинку досмотра отправляют, минут 10 уже проходит) Обед 40 мин, перекуры или чайное время (для кого как) 15 минут. Ну как-то чувствуешь себя на бегу, лишь бы успеть поесть, попить или покурить. И через чур пафосное отношение некоторых кто старше тебя по должности. По поводу устройства, считаю что тут на любителя, и рассчитывать нужно на собственную выдержку. А работа есть работа и в принципе нужно выполнять свои обязанности. Далее →
-
Довелось как-то раз приехать на собеседование. Менеджер назначал с другого города. В итоге в кировске непонятный арендованный кабинет в здании и высокомерный начальник — казах устроивший ролевые игры всей группе собеседующихся (а их было 6 человек) Вообщем им нужен непонятно кто и за мизерную левую зп. Далее →
-
Работа в ламода.просто никогда и не за что не идёте туда! Неадекватный директор Лансбергис Владислав Евгеньевич! Огромная текучка кадров, а все почему? Обед длится максимум 15 минут, он на собеседовании очень хвалится тем, что обеды оплачены, оплачены они потому что, есть вам разрешат 26 минут или вообще не разрешат! Орет матом на всех и всегда, оскорбляет, невероятные переработки, практически до 5 утра, а если 5-три днёвка то с 9-до 9 все пять дней, если не позже будете ещё уходить! Есть чай/кофе, о которых он тоже поёт дифирамбы, которые тоже никто не пьёт, потому что вода в куплетах гнилая и вообще времени нет попить воды! За грубейшие переработки вам никто и ничего не доплатит! Сам директор закомплексованный, неуравновешенный тип, очень плохо воспитанный, и не понятно почему занимает должность директора, ибо одна ошибка и пошёл вон! Ни денег, ни здоровья! Не просто нервы, ещё и испорченный желудок,! Ест.болеть тоже нельзя-больше недели и вас увольняют! Почему высшее руководство этого не замечает, хз Далее →
-
Ужасная компания. Кадры меняются практически каждый месяц. Устраивалась на должность Администратора, сначала не поняла в какую яму угодила когда отработав месяц так и не получив денег сказали что нужно делать еще их сбер карту, после жи дали 8тысячсказали подождать и в итоге сказали Что вы нам не подходите! Проработав за эти копейки! Некому не оветую идти вообще в их фирму, один только красивый офис не более Далее →
-
Добрый день, работал в компании «Ламоада» торговым представителем с 05.2014 по 05. 2015, до кризиса еще в этой компании работать можно было, а после уже координально все изменилось, объем работы вырос, вместо 20 клиентов в день стали доставлять заказы 30 клиентам, рабочий день начинаются в 8 утра и заканчивается до победного примерно в 23−00 -00−00 уезжаешь только со склада, ЗП упала в 2 раза, за последние 4 месяца, зарплата составляла по 26 тыс это при том что работал 15 смен по 16 часов, у меня еще была 3 категория тп, ребята с 1 категорией по 15 тыс получали, директор полный неадекват, всегда находится в каком-то накуренном состоянии, и на все вопросы у него один ответ, что-то не нравится идите пиццу доставлять! при увольнении не доплатили 10 тыс, и когда в марте меняли мотивацию все работники не досчитались 10−15 тыс. Для всех совет не теряйте даром свое время, это неблагодарная работа! Далее →
-
Невыплата заработной платы не в полном объеме. Далее →
-
-
Неправомерное удержание заработной платы, невыдача СИЗ. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства не уточнены в тексте. Далее →
-
Заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых Далее →
-
отказ в оплате пособия по временной нетрудоспособности Далее →