Работа в ЛЕКСМАРКЕТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЛЕКСМАРКЕТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ЛЕКСМАРКЕТ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЛЕКСМАРКЕТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиВсе, що можу сказати, не варто йти працювати в такі агентства. Особливо до супервайзера з ім'ям Аліна. Зарплатню затримують до останнього, можуть навіть місяць не платити. Так, ще й коли просиш скинути на карту, супервайзер погоджується і потім зникає разом з твоєю зарплатнею. На повідомлення може взагалі не відповідати, або ж говорить, що скине і потім знову зникає. Такої халатності до співробітників я ще ніколи не бачила. Далее →
-
У компании большие проблемы с информационной безопасностью. Я там не работаю уже полтора года, а мою почту до сих пор не удалили, и я могу заходить в их программу. У всех мерчандайзеров в проекте одинаковые пароли, и если знаешь почты коллег (а их видно в рассылке писем от супервайзеров), можешь спокойно зайти в чужой аккаунт и [censored] «любимому» коллеге), и по сути, у меня до сих пор сохранились почты бывших коллег, и я знаю пароль, могу спокойно зайти и натворить [censored] при желании. А вообще уходила по той причине, что к концу моей работы там ставили неадекватное количество точек в день, могло быть до 25 точек в день, и это, простите, [censored] Такое количество магазинов в принципе за день обойти сложно, а там же еще работать нужно, а зп поднимать не хотели, и только находили новые причины и какие-то тупые задачи чтобы не доплатить зп. Сейчас, надеюсь все получше, но что-то сомневаюсь Далее →
-
Я хочу пожаловаться на работу [И.] [Р.] Я не так долго работала в компании, но такого человека как она я ещё не встречала. Устроила скандал в общем чате, при мерчах непонятно за что опускала супервайзера Аниту, а на следующий день я узнаю, что у меня другой супервайзер. Напрягает ходить по личным подработкам, не касающихся Лекса. Я ушла из-за того что быстро нашлась замена супервайзеру. Такое ощущение, что если ей кто-то не понравится — увольняет без причины. Прошу вас принять меры по отношению к [И.] Она просто издевается над людьми, её ничего не волнует — «или делай или уволен». Многие говорили, что она не доплачивает, когда начинают справедливо возмущаться она их удаляет из чатов и увольняет. Далее →
-
Я хочу пожаловаться на работу Ирини [Р.] я не так долго работала в компании и такого человека как она я еще не встречала скандал устроила в чате на супервайзера Аниту при мерчах начала не понятно за что отстаивать потом на следующий день я узнаю что у меня другой супервайзер напригает мерчей ходить по ее подработкам не косающих Лекса Я ушла из-за того что быстро нашлась замена супервайзеру у меня такое ощущение что если ей кто-то не нравится она уволить без причини прошу вас принять меры по отношению к [И.] она просто издевается ее не чего не волнует или и делай! и так быстро купить квартиру за такую зарплату как у нее не получится задумайтесь кто у вас работает много говорили что она просто не доплачивает когда начинают выяснять она сразу увольняет! Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам от лица регионального менеджера [Р] [И.] [Н.] мерчендайзеров за людей вообще не держат. График не нормированный — то есть мерч должен работать как на выходных, так и до 9/10 вечера. РМ не компетентен, мерчендайзером не работала ни одного дня — т.к. понятия не имеет как должна выполняться, стандартов своей же фирмы не знает. Звонит только «я хочу» и «бросай все, беги туда», даже если этих точек по маршруту нет. Позволяет себе переходить на личности, орать, плести интриги, хамить, просто потому что она выше по должности. Если мерч ей не понравился — выживает всеми методами. Выдуманные штрафы, от своего имени, деньги ложит себе на карман. Вас обманут и оштрафуют в любом случае. Уволить могут внезапно — выйдешь на район, а в обед увидишь свободную вакансию на свое место. Без предупреждения и без разговоров. За спиной своей фирмы набралась личных подработок и заставляет мерчендайзеров выполнять по ним работы, угрожая и шантажируя увольнением с места на фирме. За эти же подработки может набрать вас в субботу в пол одиннадцатого вечера и в воскресенье вы поедете работать. При отказе выполнения подработок — увольнение. Вопрос директору компании — это же наверняка, при вашем попустительстве возникла такая ситуация? Ваше закрытие глаз на действия [Р.] спускает... Далее →