ЛЕНТА: отзывы сотрудников в Томске
Изучаете информацию о работе в ЛЕНТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про ЛЕНТА по городу Томск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЛЕНТА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЛЕНТА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЛЕНТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛЕНТА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Ленте на Мира 30(Томск)мерчендайзером. Отвратительное место для работы. Коллектив, который сделает все, чтобы тебе работалось еще хуже, пренебрежительное и предвзятое отношение. Как правильно работать не объясняют, но если ты сделал что-то не так сразу он, скандал,и коронная фраза мы тебе вход закроем. Есть сотрудники которые думаю что они там начальники и могут себе позволить общаться с матами, что как я поняла является нормой. Руководство так же никак не готово тебе помогать в работе и всегда на стороне своего сотрудника, а перси лишь обязаны вылизать магазин, их не смущает что у нас свое руководство, они гнут свое. В общем ничего хорошего, только негатив в данной организации, если вам дороги ваши нервы, обходите это место стороной. Остальные просто закрывают глаза. Начальство при тебе разговаривает о тебе же с пренебрежением говоря она вообще работать не умеет, она то не сделала, то,скажите ей как будто тебя там нет. Очень многие мерчи города не хотят туда идти Далее →
-
Обходите эту контору стороной! Устроится туда сложно. Постоянно достают дурацкими тестами — обучением на ПК. Причем по нормативу оно должно длится недели, а по факту — пройти за пару часов. ЗП заявленная на сайтах поиска работы — не соответствует действительности. Устанавливается трехмесячный испытательный срок с окладом 84 р/час. Небольшие доплаты за холодильники. Работа достаточно тяжела физически. Риск морального выгорания — высокий. В дневной смене — всегда мешают выполнять свои обязанности: покупатели с вопросами и толкучкой, начальство с периодическими доп. задачами. Постоянно вызывают по рации и приходится мотаться порой часами то на кассу за товаром (за который заставляют расписываться всегда), то к покупателю, ради какой — нибудь хрени еще и палет снимать. 12 часовой рабочий день не оставляет времени на жизнь. Устанавливают нормы выработки в 166 часов, хотя по факту приходится трудится и больше. Никогда не хватает стремянок. Приходится искать их по 20 минут. Те что есть на 2/3 радолбаны. Обязанности немереные: своевременная выкладка с соблюдением ротации по срокам, изготовление ценников. И самое тупое — рассование товаров из палетов, куда угодно, лишь бы палетов было меньше. Ибо приходы 2 раза в сутки, зачастую не нужной продукции, нужно куда — то поднимать. Руководство ТК — борется само с собой. Предъявляя претензии руководителям секций и продавцам, за работу, которая объективно не может быть выполнена. Так... Далее →💬1 комментарий
-
На секцию по — хорошему нужно больше сотрудников. Но их не считают нужным нанимать. Бесконечная беготня по всему залу (ибо секция островная). Огромное количество работы, бесконечные палеты. Времени вообще нет ни на что, с 9 — 21 (3/2, 3/1). Зарплата копеечная. Чуть выше мрот. Отстой. Далее →
-
Хотелось бы рассказать о работе гипермаркета «Лента». Работаю там практически с открытия. Настоящий рабский труд. Неподобающее отношение начальника ОКР- Петрова Владимира, не дает возможности нормально работать. Оскорбления, хамство и перепады настроения данной личности вызывают сомнения в его адекватности. Каждый день- загадка- в каком настроении он появится в магазине. Ведь от этого будет зависеть- как пройдет наш день. Его стремление выслужиться перед вышестоящим начальством распугивает работников. Потому как, прикрывая свою, пардон, задницу, он отрывается на рядовых контроллерах. Недавний приезд регионального менеджера- яркий тому пример. После отъезда начальства Петров уже ни в чем себе не отказывал, поливая контроллеров отборнейшим матом. Иногда это происходило даже в торговом зале. Насчет заработной платы- так же обманывают. В графике постоянно (а главное- неожиданно) появляются подработки. Но на зарплате это никак не отражается. Короче, кто хочет получать аванс 7000, и зарплату 9000, выходя при этом на подработки, которые не оплачиваются, работая в смену, ночью, оставаясь потом на сутки, и терпеть при этом хамское и неадекватное поведение начальника ОКР- милости просим в «Ленту»! Далее →