ЛЕРУА МЕРЛЕН: отзывы сотрудников в Ставрополе

Изучаете независимые мнения о работе в ЛЕРУА МЕРЛЕН с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЛЕРУА МЕРЛЕН по городу Ставрополь . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

5

Общая оценка работы

1.5/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1.3/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ЛЕРУА МЕРЛЕН, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ЛЕРУА МЕРЛЕН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЛЕРУА МЕРЛЕН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛЕРУА МЕРЛЕН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (5)

  • 30.12.2023 | Ставрополь | сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Есть возможность получить хорошую премию, но не всегда Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальнику подразделения (по моему мнению) [censored] на рабочие моменты, главное, чтобы все всё вовремя собирали, машины грузились. На то, что для сборки заказов нужны паллеты многим все равно, ты должен просить их привезти. Работая в Леруа, в частности- сборщиком, готовьтесь просить. Просить консультантов спустить вам товар, ибо самому нельзя этого делать, с недовольным хлебаемо тебе могут сказать- «попроси другого, мне 10 минут до конца смены осталось, не хочу уже ничего делать». Если некоторые мудилы не хотят вам помогать, вы должны просить ещё сильнее, как говорят админы -«за*би их там, но собери заказ». Просить искать потерявшийся товар в торговом зале, хотя это не твоя работа, ты должен прийти и взять- все. При сборке тех же дверей, они могут оказаться на паллете, в самом низу, и вы должны просить, как обычно, кого-нибудь перекипать с вами двери, чтобы достать нужную. Чтобы получить повышение, вы должны [censored] Просить админов давать вам выгодные заказы, которые хорошо отразятся в статистике, лизать начальству и менеджерам, всем и всегда улыбаться, даже самым конченым людям, лишь бы вам помогли в случае чего и вы не ждали целый... Далее →
  • 11.11.2022 | Ставрополь
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Пашешь, как проклятый за себя и всех отсутствующих. Питание за свои деньги. Работник зала должен совмещать работу грузчика. За это не платят, еще и грыжу вариант заработать. Вынуждают платить страховку, но если нужно лечение ответ один-это не страховой случай. Если вдруг пожаловался, тебя просто выживут из коллектива любым способом. Начальству нет дела до сотрудников, не нравится -увольняйся. Если не уйдёшь сам, будут травить, могут и подставить. Как компанию для спокойной работы не рекомендую, кучка гиен. Далее →
  • 08.02.2022 | Ставрополь | менеджер
    ✓ Преимущества
    Из преимуществ только соц пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    В данной компании ты будешь рабом, изо дня в день на тебе будут пахать и засыпать разного рода заданиями (так называемое делегирование), если ты хочешь какого повышения и развития, то нужно жить на работе, но не факт что тебя заметят ведь здесь не ценят тех кто качественно работает на таких просто пашут, а все лавры достаются определённым любимчикам, руководство гнилое, двуличное и хамское. Ежедневные стрессы. За тебя никто никогда не заступился, даже если тебя будет бить покупатель которому ты якобы чем-то не угодил всё равно скажут что это ты виноват, спровоцировал и тд. Постоянные сплетни и вранье, всегда и во всём ты будешь виноват. Далее →
  • 15.11.2019 | Ставрополь
    Hr [М.] весьма некомпетентный сотрудник, который в паре с коллегами на собеседовании предлагают решить некоторые задачки, не имеющие смысла и по ним определяют в том числе насколько кандидат подходит. Но они совершенно не понимают, что в реальной работе таких задач просто не может возникнуть, таких сложностей не может возникнуть, физически. Но, видимо, хочется мнить себя hr'ами из Гугла. В итоге нанимают бездарей, а людей с компетенциями не берут. Если там работают такие «специалисты», то представляю уровень управления. Не рекомендую туда соваться, с риском напороться на самодуров, работа будет казаться адом для людей с головой. Далее →
  • 20.10.2019 | Ставрополь
    Но! Все преимущества перекрывает долбанный русский менталитет и сволочной женский коллектив (спок). Менталитет выражается в «ключ ближнего, [Н.] на нижнего», тот кто умеет «лизать», тот нифига и не делает-сидит на информацию в телефончик, либо тележечки катает не только по проходу, но умудряется и в зале по отделами с тележки «проехать». Еще там есть"супер-пупер"-hr [М.] которая набирает, как она выразилась «таких, которые будут подходить мне» людей недалёких и амебоподобных. Из начального набора, который был изначально на открытии осталось немного …думаю, понятно почему, а именно потому, что набирала их не чудо-hr, и умные, грамотные, амбициозные люди ей не к чему, во-первых, по ее мнению, ими нельзя помыкать, во-вторых они будут невыгодно «оттенять» ее недалекость. Коллектив СПОКа тоже не айс-придумывают всякие «извращалочки», чтоб жизнь мёдом не казалась, то счетные машинки из пересечённой комнаты уберут, то на обед отпускают тогда, когда уже глаза на лоб начинают лезть…, то еще какую фигню затеют… а как умеют терроризировать отдельно взятого сотрудника-вообще песня… в общем если бы вышестоящие руководство (во Франции) лучше присматривалась к руководящему составу, а лучше бы сами месяц-другой приехали посмотрели что происходит, возможно была бы ситуация другая (но это не точно). Далее →