ЛУКОМ А: отзывы сотрудников в Архангельске

Планируете работать в ЛУКОМ А и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ЛУКОМ А по городу Архангельск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЛУКОМ А, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЛУКОМ А — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЛУКОМ А? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛУКОМ А?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 28.08.2021 | Архангельск
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя, начяльство поменять работать можно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуется много премию лешают даже если машину не слева на права, а с права на лево, телефон доверия сарафаное радио на следующей день всё Агентство знает о звонке ещё и премии лешат, люди где по 4 человека на посту стоит 2 людей не хватает текучка большая. Далее →
  • 25.09.2019 | Архангельск
    Собрался сброд бездельников. На местах ничего не меняется, работа с коллективом не ведется. Кто как хочет так и работает, старшие смены, начьники смнен трясутся все за свои места. Работать не хотят на местах. Нужна обязательна ротация всех старших смен, начальников смен. Надо встряхнуть этих лентяев. Будет сразу видно кто работает, кто просто отсиживается на местах, разбежится половина если их в другие места поставить. На дальних обьектах документация не ведется должным образом, разводы перед сменной не производятся, напутстсвия и инструктаж не проводится. Больше всего конфликтов происходит по причине сдачи постов смене. Конфликтные ситуации начальники и старшие смен не разруливают по справедливости, а решают по симпатии. Из-за этого у работников возникает личная неприязнь к таким начальника и старшим смен. Большинство охранников не квалифицировано выполняют свои обязанности. Начальники и старшие смены закрыват на это глаза. Чтоб изменить в этой организации работы особенно в отдаленных обьектах, надо руководству Луком А, делать срочную ротацию начальников и старших смен обязательно каждые двеч три вахты. Далее →