Работа в ЛЬОНОКОМБІНАТ GOLDI: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЛЬОНОКОМБІНАТ GOLDI и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про ЛЬОНОКОМБІНАТ GOLDI с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛЬОНОКОМБІНАТ GOLDI? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ЛЬОНОКОМБІНАТ GOLDI
Отзывы (10)
-
Постійні вирахування з з/п за не ваші помилки або ж недорахування за вашу ж пророблену роботу; улюблений дедлайн власників — ВЖЕ; за овертайм ніхто не доплачує, а якщо не погоджуєшся, погрожують звільненням або вирахуваннями з з/п; новеньких абсолютно не вчать, політика (кидаємо під танки — сам розбереться, і не дай Бог зробиш помилку); відношення від власників жахливе; кричати на працівників — норма; робиш роботу за чотирьох людей, виконуючи взагалі не свої обов'язки, а просто будь-які забаганки власників. Далее →
-
✓ Преимуществаумовно може й місце роботи непогане протеее на цьому все Далее →✗ Недостатки1 Відношення від власників жахливе. 2 «Хазяїнам» [censored] на всіх з високої піраміди, тому не очікуйте до себе навіть нормального відношення. 3 Будете йти на одну посаду, а робити за чотири. 4 А ще вас будуть змушувати писати гарні відгуки, як написали люди нижче. 5 ЗП ніфіга не вище норми. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНепогана зарплата час від часу. В основному привітні колеги, які змінюються щомісяця Далее →✗ НедостаткиВсі позитивні відгуки написані відділом кадрів, на який навішали роботу HR, документознавства та купу іншої роботи, яку вигадає керівництво. Так на кожній посаді, на співбесіді одне, а потім вами заткнуть дірку в будь-якому вигідному для них місці. І це може бути абсолютно спонтанно через день або місяць роботи. Без права відмовитися, бо ви знаєте, де ворота. Постійні крики та дзвінки у будь-який час та день. Не підняв трубку — слухаєш лекцію про те, яке ти лайно і як тебе з тебе намагаються людину зробити. І можна писати безкінечно про всі травми, які потім можна роками пропрацьовувати з психологом. Хоча насправді психологічна допомога потрібна власника. Бажано диспансеризація. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компанії можливе швидке пересування по кар'єрній драбині. [Г.] старатися, проявляти себе. Керівництво максимально включене в робочі процеси. Офіційне працевлаштування, немає чорної бухгалтерії, вчасно всі виплати працівникам. Навіть під час війни є кадри, яким піднімають зарплату за круте виконання роботи. Дуже цінується ініціатива та бажання розвиватися. Далее →✗ НедостаткиЗ мінусів можу назвати лише постійну потребу модернізуватися. Компанія конкурує з європейськими Зара, Бершка і т.д., тому й рівень працівників повинен бути відповідний. Багато роботи з 1С. Але все покажуть і розкажуть. [Г.] не боятися, адже колектив максимально привітний. За моєї практики жодного разу такого не було, щоб хтось чогось не знав і його не навчили колеги). Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны работы НЕТУ Далее →✗ НедостаткиСогласна со всеми плохими отзывами! Работать в этой компании — не уважение к себе! Хуже компании я не встречала. За такую зарплату очень много требований. Постоянные переработки, а все из-за чего, просто безответственный администратор, который не мог месяц найти сотрудника. Расчётный лист никто не предоставляет, потому что админы не хотят, чтобы знали, какая у них зарплата. Больничный не оплачивается. На каком-то основании при устройстве надо сразу подписывать заявление на увольнение, на отпуск. Это не goldi, а полное днище! Штрафы это вообще что-то с чем-то, что бы ты не сделал ВЕЗДЕ влепят штраф, найдут до чего докопаться. Особенно если дело идёт к заплате. Ощущение складывается: чем ближе зарплата, тем больше штрафов выпишут, чтобы меньше запалить! Никому НЕ советую ЗДЕСЬ работать! Столько нервных срывов из-за конченной компании.. Далее →
-
Пропрацювала в цій «чудесній» компанії більше пів року, і мені вистачило цього на все життя. По порядку: при працевлаштуванні в експериментальний (так його називають) офіс Києва тобі розказують про амбіції та розвиток компанії, про те, що ти можеш робити неоціненний внесок в цей розвиток, і буде відповідно рости твоя заробітна плата! Компанія пропонує зп вище 20 тис, мед забезпечення та всі стандартні умови офіційного працевлаштування. А тепер по факту: — лікарняний вам не врахують, а вирахують пропущені дні з зп (лікарняний лист для «галочки» бухгалтерії), — відпустка тільки за свій рахунок, і то добре, якщо по її закінченні не виявиться, що ти вже тиждень як звільнений за власним бажанням (нижче опишу яким чином) — робочий день аж ніяк не з 9 до 18…власниця, а в народі просто Г.В., абсолютно не розуміє, як то можливо працювати не до 20−22 години в офісі, а то й взагалі цілу ніч…а ще полюбляє «лєтучки» в обідню перерву, і не думайте в робочий час вийти за кавою чи по будь-яким іншим призначенням за межі офісу, чи то відійти від робочого місця — штраф (прогул — мінус один-три робочих дні), за запізнення хоча б на хвилину також штраф, до речі — прогул. — крики, нерви щодня з ранку і до ночі від тої ж Г.В.... Далее →
-
-
Не рекомендую, никаких гарантий, зп снимут без объяснений, оштрафуют, унизят и выбросят, ибо шибко умный! Не должны вы подписывать заявления при приеме на работу, сразу на увольнение (без даты) и на отпуск «за свой счёт» (другого здесь не будет). Каждый день будут припугивать увольнением. Демотивируют. И при этом работай и не задавай вопросов. В общем, не связывайте себя с этой компанией, Г.В. и всякими там [О.]. Всем позитива. Далее →
-
-нет соц. пакета -нет расчетных листов -з/п начисляется как вздумается, компания оставляет за собой право не выплачивать бонусы, премию, а ставка 3600, -увольняют за заданный вопрос о порядке начисления з/п -отсутствие прав, система штрафов, угрозы увольнения, ибо при устройстве вы подпишите и заявление на расчет, по этому вы всегда «на крючке» -нет корпоративной скидки -никто не отстаивает ваши права. Далее →