МАГАЗИН КАЛЬЯНОВ И ВЕЙПОВ S2B: отзывы сотрудников в Слободском

-магазины в разных частях города, можно выбрать любой, который к тебе ближе. -молодой коллектив, в т.ч в руководстве. -официальное трудоустройство, зп на карту и все такое -все проблемы в магазине решаются очень быстро, посредством передачи проблем магазина непосредственно управляющему. -есть много премий, посредством которых можно увеличивать свою зп. -сильная база знаний для сотрудников, есть обучения и дегустации от производителей. -отпуск оплачивается -копроративные плюшки для посещения барбер шопов, заказа гроуфуд, покупки абнемента в спорт зал. -корпоративные мероприятия по желанию, после работы. -оптовые цены на товар -карьерный рост есть, если ты развиваешься сам по себе и участвуешь в мотивациях Далее →

- не в любой магазин можно попасть новичку. Есть магазины, где очень высокий оборот и берут только действительно лучших. - нужно выучить тонну информации, чтобы должность была твоей. - чаще всего можно попасть в компанию при открытии новых магазинов, текучка низкая. Это как плюс для работающих, так и для соискателей минус. - покупка абонемента в спортзал (50% стоимости) только ПОСЛЕ ГОДА работы. - в некоторых магазинах нет туалета. - работать все-таки необходимо.)) - опоздания очень дорогие. - обучения и дегустации в 9 утра, но их всего 1 в месяц, дай бог. Хотелось бы почаще. И они будут в твой выходной :) Еженедельные обучения в Зуме отменили. - Может попасться очень тугой сменщик, но все решается посредством разговора с управляющим (иногда он может затягиваться месяца 3). Далее →