Работа в МАКСЛЕВЕЛ: отзывы сотрудников

Я работала в этой компании под вывеской Макслевел scavolini, но юр. лицо было Арт-Дизайн (Москва). Место работы ТЦ Три Кита с ноября 2020 г. по май 2021 г. т.е. хватило мне целых 6 месяцев на все эти мучения и выкинутое время. Текучка кадров страшная и понятно из-за чего. Когда приглашают на собеседование, то обещают ЗП не ниже 80 000 р. в месяц и обещают 3, 5% процента от продаж. Потом уже когда приходит время первой ЗП, то понятно, что ЗП 35 000 минус 13% и получаются копейки, которые ещё могут вообще не заплатить если в данном месяце эта точка (салон) не принёс денег (не было продаж, а это совершенно реально). Эти вещи вообще не говорят во время собеседования и во время оформления на работу! Договор на руки не дают, говорят, что подпишет руководитель и передадут, но нет, не передадут! Людей в ТЦ Три Кита очень мало, бывало так, что по 14 — 20 дней нет вообще клиентов даже на первый просчёт и беседу! Просто сидишь и сторожишь экспозицию кухонь! И это делают люди с высшим профильным образованием в сфере дизайна и проектирования! Правда нужно сказать, что и с бухгалтерским образованием в такой солидной конторе как Макслевел сидят менеджеры-дизайнеры и работают мало что понимая в этой сфере!... Далее →

Организованного обучения нет. Недели 2 — 2,5 работа в 5-дневку, где просто сидишь и пытаешься разобраться с програмамми, товаром и пр. Руководство может спокойно выражаться с матом, орать и пр. Сам коллектив неплохой. На испытательный срок обещали оклад 30к, в итоге получали 25к. Расчетные листы не показываются, все это делается через запрос в мск. Все шито-крыто. Постоянная текучка Далее →

С приходом нового финансового директора в 2019 начался полный беспредел. В ТОПах сидят приближенные собственника, без образования и без мозгов. Рыба гниет с головы. Новый фин. директор — абсолютный ноль во всех сферах: и бухгалтерия, и финансы, и кредиты. Обсуждения текущих вопросов с банками если и проходят с ее участием, то как в комедийном сериале. Такую чушь от отсутствия компетенции просто невозможно слушать. Работать невозможно в таких условиях, если вы не хотите тащить за копеечную зарплату все на себе и не хотите подлизывать ей одно место. Хотя для этого уже есть Кредитный специалист, готовая продать всех за то, чтобы ее саму не выперли. Собственнику плевать на дела Холдинга, Финансовый директор разваливает все, что было наработано, операционисты работают как попало, отправляя неутвержденные платежи направо и налево, кредитный специалист не имея мозгов, от слова Совсем, может только подлизывать **пу фин. директору, дабы не выгнали. Разогнали большую часть бухгалтеров, увеличив нагрузку на оставшихся до невозможности. Адекватные решение никто не в состоянии принимать. Закупки производятся по непонятному принципу, все бегом и срочно, в итоге или никому не нужно, или брак, или возврат. ЗП серая, при увольнении еще нужно побегать, чтобы все свое получить. Не рекомендую, гнилая контора. Ежегодные проверки... Далее →

был на стажировке осенью, ушёл сам-перспектив никаких, зп задержка всегда-например за август платят в октябре. Оклада нет-тебе дают в долг 2 раза месяц на карту 20 000 всего, но потом их же забирают из мотивационной части так что конверты по 10−15 тысяч за месяц это не редкость. На днях встетил знакомого с магазина-он сказал, что за 2 месяца уволилось 6 или 7 старых менеджеров, а взамен их набрали молодых щенят, чтобы закрывать свои дыры в графиках и дежурствах. Начальство глупое и зажравшееся, потерявшие нюх и связи с реальностями. Ловить там новеньким конечно же нечего. Любой положительный отзыв неправда. Это просто не компания, а недоразумение. Далее →

Рассказываю: Дело в том, что я приезжал туда последние 3 дня подряд и сегодня был там. Проблема в том, что слова менеджера по персоналу прямо противоположны и не соответствуют словам руководителя. Менеждер по персоналу сидит на м. Проспект Мира, руководитель-управляющий магазином на м. Каширская, он мне все рассказал внятно и доходчиво. Что именно не так: 1. У них строгий дресс-код: рубашка, брюки, туфли. Об этом я узнаю на 3 день лично от руководства, причем беседовал с 3 разными людьми до этого момента. Все расходы я оплачиваю САМ. В вакансии об этом нет ни слова. 2. Нужен смартфон, нужен интернет на смартфоне, нужен WhattsApp на сматрфоне. Все расходы я оплачиваю САМ. В вакансии об этом нет ни слова. 3. Зарплата: менеджер говорит одно — 32 000 чистыми на испытательный срок затем 35 000 чистыми. По факту: 22800. Я стал спрашивать насчет зарплаты подробнее, ориентируясь на вакансии на сайте superjob и HH: по зарплате они в итоге сказали что будет 32 500 но это потолок. Слова управляющего магазином выше чем слова менеджера по персоналу, я надеюсь что вы это понимаете. По итогам: это называется «введение в заблуждение». Требования у них есть конкретные — это 1 и 2. Далее →

обходите стороной ЭТУ КОМПАНИЮ! Проработала в компании 6 месяцев, шла на должность Управляющего салоном. На собеседовании сразу сказали — стажировка менеджером — обязательна. Чтоб вы понимали 10 лет я проработала в кухнях европейского производства и в Carat. Чему стажироваться?! Ну ок, согласилась, через 5 месяцев я так и работала менеджером и на вопрос, когда я вступлю в должность — никто не отвечал больше, уволилась. Но эта не единственная причина…ЗП — оклад на карту, остальное в конверте, проценты через 1−2-3 месяца и то, неполная сумма, на Ваши вопросы, почему недоплатили — никто никогда не ответит, всем плевать! Руководство — отдельная история, хамло, разговоры с сотрудником на матах и криках. К Клиентам такое же отношение. Подделка подписей — тоже их конек. Не удивляюсь, почему сидят без заказов, рыба гниет с головы! никогда, ни при каких красивых условиях, которые Вам озвучат на собеседовании, НЕ ИДИТЕ работать в эту компанию! Денег не увидите, отношение хамское, Вы — это МЯСО для руководства! Уйдя, мне даже не выплатили полный оклад, без объяснения причины. Далее →