МАНГО ТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Изучаете независимые мнения о работе в МАНГО ТЕЛЕКОМ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МАНГО ТЕЛЕКОМ по городу Екатеринбург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про МАНГО ТЕЛЕКОМ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в МАНГО ТЕЛЕКОМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МАНГО ТЕЛЕКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МАНГО ТЕЛЕКОМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • ✓ Преимущества
    В общем и целом компания интересная, старается двигаться вперед. Текучка кадров страшная, не хватает квалификации сотрудникам-новичкам. Хоть и дают очень много для обучения и продвижения, не все вживаются в систему. Продажи долгие — экспертные. Если вы привыкли к продажам по типу впарил и забыл, вам тут не стоит работать. Если вы человек с экспертностью в разных областях, вам тут будет интересно. Раина отличный специалист, если ты работаешь, то вам по пути. раздолбаев не держат. Важно понять, что тут надо джобить и реально получишь результат. Есть все шансы расти, учитывая кадровый голод. Если вы реально готовы стараться в этой отрасли, вам сюда. Подойдет для спецов из телемаркетинга и СКБ шникам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пресейлы, конченные. Оба два, Биба и Боба — 2 долба… ну вы поняли. Саботируют работу, многие манагеры бегут из-за них. Абсолютно некомпетентные овощи. Сидят на [censored] почти 10 лет, никому не нужны в мире, держаться за место зубами во рту и в [censored] Очень много разговоров, совещаний, планирования. Думаю это полезно, но многих напрягает. Далее →
  • ✓ Преимущества
    [Б.] [К.] и [Л.] [К.] Далее →
    ✗ Недостатки
    Бердеева Раина, pre-Sale инженер [А.] (Паха норм поц). В общем, хочу рассказать свою историю о САМОЙ токсичной компании, в которой я когда-либо работал. Начнём с собеседования. Льют в уши, о том, как тут можно заработать, озвучивают зарплату, потом как оказывается, что оклад 60к это без учёта налогов, и премия, которую озвучили, достигнуть можно только через полгода, в оффере про премию не было ни слова))Но это ладно. Давайте перейдём к процессам. Это что-то с чем-то, нет ясных задач, мы должны быть в линии 90 минут, при этом ещё куча дел. Руководство не в адеквате полнейшем, лезут в процессы продаж, сами того их не зная, говорят как надо работать и обращаются к людям у кого опыт в продажах от 10-ти лет, как к студентам. Но это ещё не всё))) В офисе вы будете находиться 24\7 зарабатывая гемморой, потому что, назначить встречи по этому г*но продукту невозможно. В сравнении с конкурентами цена отличается на 70% в среднем, да какой бы там не был супер мега продукт, в настоящих реалиях продавать его трудно. Но раз уж трудно продавать, то наверное тогда не трясите выполнение плана после 2 недель после трудоустройства. Буллят всех и вся, и говорят как жить. ребят, я щас серьезно, не как работать,... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Хорошая школа продаж для менеджеров без опыта в b2b, есть ДМС в крупные клиники города, интересный, но не продающийся продукт. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительный руководитель отдела активных продаж Бердеева Раина, после её прихода в компанию в июле месяце 21 года, развалился весь дружный коллектив, уволились 2 РОПа, и порядка 10 менеджеров, кого-то она вынудила уволиться методом манипуляций, занимается буллингом сотрудников с собственным виденьем продаж и подхода к клиенту в целом, как руководитель не умеет договариваться с коллектив, только ставит бесполезные задачи, и негативно критикует. Директор мкр Урал — [А.] [Г.] вообще положил на то, что происходит в коллективе, не хочет ни с чем разбираться, молча сидит в своём кабинете. Далее →
  • ✓ Преимущества
    Хороший соц.пакет и ДМС. Рядом метро и остановки общественного транспорта, удобно добираться до дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    При приходе нового заместителя руководителя макрорегиона Урал начался буллинг неуместных сотрудников, выживают с работы, травят, ставят нереалистичные задачи. Вообщем новый руковод не просто подбирает команду под себя, но и уничтожает старую при том достаточно сомнительными методами. Далее →