Работа в МАОУ СШ №98: отзывы сотрудников

Планируете работать в МАОУ СШ №98 и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

Работали в МАОУ СШ №98? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях МАОУ СШ №98
Подписаться

Отзывы (8)

  • Суд удовлетворил частично иск о взыскании заработной платы и морального вреда.

    13.09.2026 Красноярскгардеробщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7672/2026 ~ М-2006/2026 Подробнее →
  • Суд удовлетворил частично иск о задержке зарплаты и моральном вреде.

    13.09.2026 Красноярскгардеробщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7795/2026 ~ М-2122/2026 Подробнее →
  • Суд удовлетворил частично иск о задержке зарплаты и моральном вреде.

    13.09.2026 Красноярскгардеробщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-8569/2026 ~ М-2967/2026 Подробнее →
  • Суд удовлетворил требования о выплате задержанной заработной платы и морального вреда.

    13.09.2026 Красноярскгардеробщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-8566/2026 ~ М-3074/2026 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании задержанной заработной платы и компенсации морального вреда.

    19.04.2026 Красноярскгардеробщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5173/2026 (2-16246/2025;) ~ М-11066/2025 Подробнее →
  • Иск удовлетворен частично по поводу задержки зарплаты.

    19.04.2026 Красноярск
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5312/2026 (2-16389/2025;) ~ М-11068/2025 Подробнее →
  • Иск о взыскании выплат за нарушение сроков.

    19.04.2026 Красноярскгардеробщика
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6010/2026 ~ М-11683/2025 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании процентов за задержку зарплаты и компенсации.

    19.04.2026 Красноярскгардеробщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5931/2026 ~ М-11684/2025 Подробнее →