Работа в МБОУ СОШ № 1 УЛУГ ХЕМСКОГО РАЙОНА УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ УЛУГ ХЕМСКОГО РАЙОНА: отзывы сотрудников
Планируете работать в МБОУ СОШ № 1 УЛУГ ХЕМСКОГО РАЙОНА УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ УЛУГ ХЕМСКОГО РАЙОНА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях этой организации
Отзывы (10)
-
Суд удовлетворил иск о взыскании недоплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-472/2025 ~ М-432/2025 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о взыскании недоплаченной зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-470/2025 ~ М-433/2025 Подробнее → -
Иск о взыскании недоплаченной заработной платы удовлетворён.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-482/2025 ~ М-435/2025 Подробнее → -
Иск удовлетворен о взыскании недоплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-481/2025 ~ М-436/2025 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о взыскании недоплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-483/2025 ~ М-437/2025 Подробнее → -
Дело о недоплате заработной платы работнику образовательного учреждения.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-485/2025 ~ М-438/2025 Подробнее → -
Установлена недоплата заработной платы работника образовательного учреждения.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-486/2025 ~ М-439/2025 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о взыскании недоплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-487/2025 ~ М-442/2025 Подробнее → -
-
Суд рассмотрел дело о взыскании недоплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-477/2025 ~ М-443/2025 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о взыскании недоплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-476/2025 ~ М-444/2025 Подробнее →

