МБОУ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №10 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА В.Х.БУЙНИЦКОГО: судебные споры с работниками

Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации МБОУ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №10 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА В.Х.БУЙНИЦКОГО. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплатой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации МБОУ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №10 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА В.Х.БУЙНИЦКОГО.

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях этой организации
Подписаться

Отзывы (26)

  • Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.

    16.09.2025 Читаучитель музыки💵 ЗП: 53990
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1565/2025 ~ М-1311/2025 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.

    16.09.2025 ЧитаУчитель начальных классов
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1566/2025 ~ М-1312/2025 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании недоначисленной заработной платы.

    16.09.2025 Читаучитель💵 ЗП: 21676
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1616/2025 ~ М-1372/2025 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.

    16.09.2025 Читаучитель💵 ЗП: 44700
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1617/2025 ~ М-1373/2025 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о задолженности по выплате заработной платы.

    16.09.2025 Читаучитель
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1618/2025 ~ М-1375/2025 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.

    16.09.2025 Читаучитель💵 ЗП: 40127
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1619/2025 ~ М-1377/2025 Подробнее →