МЕГАФОН: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Изучаете информацию о работе в МЕГАФОН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про МЕГАФОН по городу Нижний Новгород . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МЕГАФОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
Часовая ставка 105 рублей в час, в трудовом договоре (причём он срочный) одни условия, на словах другие. Если вы не мазохист, то не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, развоз на такси в смены после 21 ч вечера Далее →✗ НедостаткиТут можно описать целый толмуд о том, почему я тысячекратно жалею о выборе данного работодателя. 1. Зп не почасовая. Я поясню. Изначально выбираешь график 2/2 и думаешь, что стабильно будешь так и ходить (пофиг, ночные смены в колл центре или нет) — главное, тебе же обещали. По факту, раз зп фикс, то потом нарисовываются какие-то допы часы недоработок. Отсюда 2. Нестабильный график Опять же, тебе гарантируют 2/2, а по итогу смотришь график на грядущий месяц и ужасаешься: 3/1 и того хуже. К тому же, админ в те дни, когда выйти не можешь, только если челом у батюшки отбить об пол. 3. Отношение сотрудников На одной ступени люди более-менее лояльные; «челядь» всё понимают. Стоит чуть выше глянуть на «руководство» — неприкасаемые принцессы с алиэкспресса, у которых лишний раз ничего не спросить, ещё и посмотрят, как на [censored]. 4. Непрозрачность в компании О внутренних процессах узнаешь [censored], да маленько, и то, если кто-то что-то по «доброте душевной» скажет из тех, кто бывалый. Процветает лизоблюдство, панибратство и кумовство. Если ты пришёл с улицы — ты тут никому не сдался. Добиться какой-то правды и справедливости насчёт того, почему тебя там и там опрокинули — не выйдет, никто тебе ничем не обязан,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на позицию Специалист по подбору персонала. Общалась с Руководителем отдела. Крайне неприятно видеть предвзятое отношение. Узнав, что у меня маленький ребенок, по телефону начала приводить пример, что у нее уже был такой специалист, с работой не справилась, ей было тяжело после декрета. На собеседование она не подключилась, попросила со мной пообщаться девочку, которая типо набирала HR себе в команду. Пару вопросов для галочки, полная незаинтересованность, отсутствие профессионализма и какой-либо обратной связи. Если честно, нигде не встречала такой дискриминации. Далее →

