Продавец-консультант приемщик в МЕГАХЕНД: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Продавец-консультант приемщик компании МЕГАХЕНД? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Продавец-консультант приемщик в МЕГАХЕНД
Хотите знать сколько получает ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ ПРИЕМЩИК в МЕГАХЕНД? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ ПРИЕМЩИК (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаПреимущества:Из плюсов можно отметить разве что официальное трудоустройство и то, что заработную плату выплачивают без задержек. Иногда попадается хороший коллектив среди таких же линейных сотрудников, которые пытаются держаться вместе в этих условиях. На этом позитивные моменты заканчиваются. Заработная плата: Обещанный на собеседовании уровень дохода сильно отличается от реальности. Выполнить планы продаж практически нереально из-за завышенных KPI, поэтому премий можно не ждать. Работа в праздничные дни и переработки должным образом не оплачиваются.Текучка кадров: Из-за вышеперечисленных условий люди надолго не задерживаются. Постоянно не хватает персонала, из-за чего обязанности ушедших сотрудников перекладывают на оставшихся без какого-либо повышения оплаты.Вывод:Категорически не рекомендую компанию «Мегахенд» для трудоустройства. Потратите много здоровья и нервов за минимальную оплату труда. Отношение как к бесплатной рабочей силе. Далее →✗ НедостаткиНедостатки:Руководство и отношение: Отношение к сотрудникам со стороны управляющих потребительское и неуважительное. Мнение персонала никого не волнует, инициатива наказывается, а за любые мелкие недочеты можно получить штраф или выговор.Условия труда и нагрузка: Практически весь день приходится проводить на ногах. Работа физически очень тяжелая — постоянный разбор, сортировка и развешивание огромных объемов товара. Перерывы строго регламентированы, присесть отдохнуть времени практически нет.Заработная плата: Обещанный на собеседовании уровень дохода сильно отличается от реальности. Выполнить планы продаж практически нереально из-за завышенных KPI, поэтому премий можно не ждать. Работа в праздничные дни и переработки должным образом не оплачиваются. Далее →

