Работа в МЕГА ХЕНД: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в МЕГА ХЕНД с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 23 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МЕГА ХЕНД с рейтингом 1.1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Отзывы о компании МЕГА ХЕНД в целом негативные, с многими упоминаемыми недостатками. Одной из основных проблем является неадекватное отношение руководства к сотрудникам, включая унижения и буллинг со стороны администраторов и директоров. Также часто упоминается низкая зарплата и отсутствие оформления, в результате чего сотрудники чувствуют себя незащищенными и не ценятся.
Работали в МЕГА ХЕНД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (23)
-
Продавец-консультант в торговом зале… к кассе даже не подходить, но служба безопасности забраковала мою кандидатуру! Ха-ха-ха, привлекательная блондинка с высшим образованием… ну правильно, они же поняли, что это для меня слишком простая работа. Да и стоять на ногах по 12 часов 4/2 за 25 тысяч (именно такие цифры мне озвучили) не очень-то и хотелось. Далее →
-
Поработал там три дня, ужасное собеседование, дали огромные 4 листа, где вы должны рассказать чуть ли не всю свою жизнь. В итоге взяли на стажировку. У меня было административное нарушение, украл в магазине на сумму 100 рублей :) ну это же мелочи) Прихожу после стажировки и тупо меня слили) Якобы из-за этого) Но я решил прочитать, вдруг я не один такой) Оказалось, что такой чуть ли не каждый второй.. Далее →
-
Работала с самого открытия магазина. Был прекрасный администратор который открывал магазин, но он сделал свою работу и уехал. На его смену пришел новый администратор, для которого личная неприязнь гораздо важнее компетенции сотрудника. Сменилось множество продавцов-консультантов. За залом «администратор» совершенно не следит! Новых продавцов-консультантов не консультирует по правилам работы перед началом их трудоустройства (цветовая гамма, развеска, их мотивация в получении ЗП и т.д)Те, кто работают там отлично, быстро уходят из-за мизерной зарплаты и не выдерживают нагрузки в новые завозы (хотя эта нагрузка даже не стоит ваших трудов за такие копейки). На протяжении рабочего дня есть перерывы один по 30 мин и 2 по 15 в процессе которого тем, кому «нечем заняться в зале» могут по нескольку раз заходить в служебное помещение не в свой перерыв, что опять же указывает на отвратительное отношение «администратора» к выполнению своих обязанностей на работе, а именно следить за дисциплиной продавцов-консультантов и их добросовестное выполнение работ. Старшая кассир может оставить свое рабочее место на и без того уставшего продажа-консультанта, когда ей захочется выйти и поприсудствовать во время очередного курения «администратора». Далее →