До 2014г была отличная компания. Суперский коллектив, отличный офис, официальная зп, соцпакет. За время работы с 2006г. по 2015г. никогда не было задержек по зп. После декрета в 2018г была на больничном, а потом уволилась. По сегодняшний день не оплачен ни один больничный из трех и не выплачен расчет! Одно слово директор — гадина! Далее →
Работа в МЕДКОМ МП: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в МЕДКОМ МП с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МЕДКОМ МП. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про МЕДКОМ МП, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в МЕДКОМ МП — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МЕДКОМ МП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МЕДКОМ МП?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
-
Компания медком -мп расположена на ул. Ударной 19 2 этаж направо 211к полный развод, утверждают что набирают торговых представителей для распространения оптики и очков по аптекам, а на самом деле надо ходить и на улице предлагать купить фиалки, не ведитесь на этот обман. Далее →
-
Хотелось бы написать о компании ООО «Медком-МП» в г. Абакан. В первую очередь отмечу место положение компании которая «является безусловным лидером на рынке изделий медицинского назначения», офис находит в съемном здании в убогом состоянии, руководитель абсолютно безалаберный и бесхребетный человек, даже не в состоянии направить своих работников не то чтобы руководить. Его явное умение это тупо лить воду, которая по его мнению связана с работой… Самое ужасное в этой компании в чем я напрямую столкнулась, на мое место нашли сотрудника еще в тот момент пока я работала, даже не уведомив меня никаким образом, даже намеками… Благо, что я вовремя среагировала. В первую очередь место ужасное из-за его «руководителя», большой поток работы неравномерно распределенный по сотрудникам, завышенные требования! И тупо неумение управлять коллективом, частая текучка. Далее →