МЕДЛАЙН: отзывы сотрудников в Барнауле
Изучаете информацию о работе в МЕДЛАЙН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про МЕДЛАЙН по городу Барнаул . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МЕДЛАЙН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
Клиника ленивых и наглых начальниц. Накричать, нахамить используя ненормативные слова в этой клинике обычное дело. На 10-12человек персонала, аж 3! «руководителя». Всю работу за них подчинённые делают-они просто посидеть приходят и чай 5 раз попить за день. Отношения в коллективе ужасные, за людей сотрудников не считают, с зар.платой обманывают. Большая текучка- люди бегут. Ужас! Далее →
-
Обманывают на каждом шагу. Сначала обещают хорошую з/п и разные бонусы. По факту постоянно требуют больше, чем входит в обязанности и платят намного меньше. Никаких добавок за переработку, а работать приходится за двоих- постоянно требуются сотрудники, жуткая текучка. Люди быстро понимают, что их обманывают и уходят. Никаких расчетных документов перед зп. Сколько выдали- тому и радуйся. В разные месяцы можно получить за одинаковое кол-во смен и выходов очень разную з/п. Ругаться бесполезно, все разводят руками и «ничего не знают». Отношение со стороны руководства ужасное- как к рабам, даже покушать нельзя в свое положенное время, если кто из начальства решил попить кофейку. Постоянные денежные поборы. Обходите стороной это заведение. Далее →
-
Приличная организация и на собеседовании уверяют в своем высоком уровне обслуживания и искреннем человеческим подходом к каждому, пришедшему пациенту и отношением в коллективе! Пригласили на стаж-ку 3 дня, (срочно, т.к, по словам, нужен быстрее сотрудник) не смотря на то, что все руководители отдыхали в праздничные дни. Убрала все свои личные дела, вышла, обучалась. На 3 день увидела уже третью девочку и пришла в недоумение, зачем столько стажеров..? (от сотрудников узнала, что зп меньше озвученной). В назначенный обещанный день, звонка и результата не поступило, полное молчание… Хотя ответственно подошла к этому и была готова к работе… Очень отталкивающе и противоречиво своим принципам компании повела себя руководитель по персоналу. Набирать стажеров, обнадеживать людей и тратить их время-это несоответствие своего позиционирования! Поэтому девочки, кто будет приглашен на должность администратора, будьте бдительны. Далее →