МЕЖРЕГИОНСТРОЙ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МЕЖРЕГИОНСТРОЙ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МЕЖРЕГИОНСТРОЙ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (58)
-
Невыплата заработной платы и не выплата сумм при увольнении. Далее →
-
Невыплата заработной платы, не выплаты сумм при увольнении. Далее →
-
Не выплата заработной платы в срок и при увольнении Далее →
-
Не выплата заработной платы в установленные сроки и в полном объеме Далее →
-
Нарушение сроков выплаты расчетных сумм при увольнении работника. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты окончательных расчетов при увольнении Далее →
-
Невыплата причитающихся при увольнении сумм. Далее →
-
Нарушения: задержка зарплаты, неоплата отпуска, невыплата при увольнении. Далее →
-
-
неоплата листка нетрудоспособности, невыплата сумм при увольнении Далее →
-
Невыплата компенсации за неиспользованный отпуск и причитающихся сумм при увольнении. Далее →
-
Невыплата причитающихся сумм при увольнении, нарушения ст. 22, 140, 127, 236 ТК РФ. Далее →
-
Отсутствие компенсации среднего заработка за учебный отпуск. Далее →
-
Несвоевременная выплата зарплаты, неоплата отпуска, отсутствие компенсации проезда до места вахты. Далее →
-
Невыплата расчета при увольнении, несоблюдение процедуры увольнения, невыдача трудовой книжки. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕЖРЕГИОНСТРОЙ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 27.05.2025Требование: В Государственную инспекцию тру Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЕЖРЕГИОНСТРОЙ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 27.05.2025Требование: В Государственную инспекцию тру Далее →
-
Похожие компанииНе выплачены все суммы при увольнении, нарушение ст. 22, 140, 127, 236 ТК РФ. Далее →Невыплата всех сумм при увольнении работника в январе 2025 года. Далее →Отсутствие назначенных и выплаченных пособий по листку нетрудоспособности. Далее →Не выплачены суммы при увольнении, отсутствие компенсации за найм жилья. Далее →
Ищете ответ?
Задайте вопрос о работе в МЕЖРЕГИОНСТРОЙ →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МЕЖРЕГИОНСТРОЙ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию МЕЖРЕГИОНСТРОЙ для трудоустройства?
Авторы 57 отзывов о компании МЕЖРЕГИОНСТРОЙ не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании МЕЖРЕГИОНСТРОЙ рекомендуют работу в компании
Авторы 57 отзывов о компании МЕЖРЕГИОНСТРОЙ не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании МЕЖРЕГИОНСТРОЙ рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности МЕЖРЕГИОНСТРОЙ попадают в отзывы сотрудников МЕЖРЕГИОНСТРОЙ
маляр 5 разряда, Пескоструйщик, бухгалтер, бухгалтер по учету товароматериальных ценностей, ведущий инженер, ведущий специалист информационных технологий и связи, Ведущий специалист кадрового администрирования, ведущий специалист отдела труда и заработной платы, ведущий специалист по кадровому делопроизводству, ведущий специалист по комплектации
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в МЕЖРЕГИОНСТРОЙ?
В 1 отзывах сотрудников МЕЖРЕГИОНСТРОЙ говорится о штрафах
🚩 Есть ли вахта в МЕЖРЕГИОНСТРОЙ?
Да, в 1 отзывах указан вахтовый метод трудоустройства
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках МЕЖРЕГИОНСТРОЙ?
Да, в базе имеются сведения о 58 проверках Государственной Инспекцией Труда компании МЕЖРЕГИОНСТРОЙ с выявленными нарушениями условий труда
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против МЕЖРЕГИОНСТРОЙ?
Да, в базе имеются сведения о 34 судебных исках сотрудников против МЕЖРЕГИОНСТРОЙ о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников