Мейфлор: отзывы сотрудников в Москве

Нашла вакансию на hh.ru в области топ- менеджеров финансов, так как зп соответствовала моим ожиданиям. Но встреча удивила. Пишут, что офис на Славянском бульваре, но как это проверишь. Больше похоже, что написано специально. Собеседование проходило в Ангаре на Новой Риге. Попросили заполнить анкету. Анкета очень подробная с указанием паспортных данных, данных о родителях и прочих деталей. Естественно даже не перезвонили. Сам ангар, персонал и цены на их продукцию вызывают недоумение. С учётом того, что hh.ru рекомендует опасаться машенников, которые просят заполнить подробные анкеты, думаю, что это они и есть. Теперь очень переживаю, что заполнила Анкету. Хочу предостеречь остальных! Вообще по этому факту хочу пожаловаться в правоохранительные органы, так как идёт явное злоупотребление персональными данными.

Удивительная сотрудница отдела персонала Аина, прислала на почту письмо с предложением перезвонить ей и договориться о времени собеседования. Перезвонил... она спросила :"это я Вас пригласила или Вы сами нас нашли?", я объяснил что получил от неё письмо... Аина долго не могла найти мое резюме на hh и попросила выслать ей на почту.. через некоторое время перезвонил снова, она на почте тоже не смогла его найти), выслал ей ещё раз... перезвонив через день по оставленному ей номеру, ( уже из интереса сумела ли она найти у себя на почте мое резюме или нет), обнаружил что уважаемая Аина просто не берет трубку... На этом общение со службой персонала закончилось, одновременно пропало желание работать в этой компании..

Начальник отдела кадров [Я.] не образованная, не воспитанная хабалка - самодур, высокого мнения о себе хотя далеко не одаренная умом женщина. на собеседовании сидит переписывается то в телефоне то в компьютере, в перерывах между своими личными делами вспоминает что она на работе. Не удивительно что не может подобрать персонал и всегда кто то им требуется. Во время собеседования просто хочется встать попрощаться и уйти. Начальник отдела кадров это лицо компании, хочется попросить руководство привести это лицо в порядок, научить грамотному доброжелательному разговорному жанру, опрятному внешнему виду, извините но даже рекомендовать помыться и промыть сальные волосы и переодеться. О работе, обязанностях, требованиях говорит мало, больше пытается узнать чужой опыт и знания (своего видимо багажа не хватет). Извините конечно но впечатление конечно о компании она испортила в целом.