МЕРИДИАН ПРОИЗВОДСТВО ПЛАСТИКОВЫХ ИЗДЕЛИЙ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в МЕРИДИАН ПРОИЗВОДСТВО ПЛАСТИКОВЫХ ИЗДЕЛИЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про МЕРИДИАН ПРОИЗВОДСТВО ПЛАСТИКОВЫХ ИЗДЕЛИЙ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

5

💵Средняя зарплата

70 000

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

2/5

Работали в МЕРИДИАН ПРОИЗВОДСТВО ПЛАСТИКОВЫХ ИЗДЕЛИЙ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях МЕРИДИАН ПРОИЗВОДСТВО ПЛАСТИКОВЫХ ИЗДЕЛИЙ
Подписаться

Отзывы (5)

высокая зарплата женский коллектив стабильные выплаты переезд задержка зарплаты нагрузка на сотрудников неадекватные условия труда неоплата больничных сексизм Показать все
  • 17.06.2025 Санкт-Петербургменеджер по продажам👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании недолгое время менеджером по продажам, сбежала, сверкая пятками. Начну с главного: при увольнении готовьтесь к тому, что с вас потребуют деньги. Больничные в компании не оплачиваются, об этом говорят уже на этапе собеседования. Болеют в компании в счёт отпуска.При увольнении расчёт зарплаты производится с учётом этих «отпусков» по болезни, и сотрудник волшебным образом становится должен компании денег. Все менеджеры очень перегружены, банально нет времени сходить поесть. Но, к слову, поесть нормально и не получится: столовая очень маленькая и есть можно только по одному, соответственно, на каждого человека выделяется 15–20 минут, и кто не успел занять очередь, идёт на обед в 5 часов вечера. При этом хождение на обед за пределы офиса руководством не поощряется. Выходить из офиса нельзя вообще, об этом составлен регламент и за это предусмотрен штраф (!)в компании предусмотрена целая система штрафов за вещи, не относящиеся к рабочему процессу, например, за ненаполненный и не включённый после себя чайник штраф 500 рублей.Регламенты и штрафы есть буквально на каждый чих, вплоть до того, как правильно пользоваться микроволновкой, и их список постоянно пополняется. Больший маразм сложно представить. Вся финансовая ответственность за косяки склада и производства ложится на менеджера: накосячил склад, менеджер... Далее →
  • 31.07.2023 Санкт-Петербургпомощник менеджера💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    Работала в этой компании чуть больше полугода. Зарплата относительно других мест высокая, выплаты стабильные. В офисе всё сделано для комфортной работы: новые компьютеры, всегда есть чай/кофе. Приятный коллектив (в основном женский). Уволилась в связи с переездом. Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда приходила на собеседование, то смутило, что офис располагается в квартире, но потом привыкла. Далее →
  • 02.03.2022 Санкт-Петербург👍4
    ✓ Преимущества
    Приятная девушка-рекрутер Алина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Испытала сильный дискомфорт после данного «собеседования». Со стороны руководителя было неуважительно вызывать человека в офис (хотя сложно назвать это офисом, так как это квартира на 1 этаже жилого дома), чтобы уделить ему максимум 2 минуты, при этом даже не вынув наушники из ушей, что показывает полное отсутствие интереса к тому, что говорит собеседник. А в условиях эпидемиологической ситуации, когда есть возможности для проведения интервью онлайн, подобные встречи создают угрозу здоровью кандидата и сотрудников. Руководитель не ознакомился с моим резюме и спустя 2 минуты общения уже сказал, что это работа не для всех, и нужен определенный склад ума и т.д., на этом собеседование и закончилось, так как дальше он просто попрощался. Далее →
  • 21.10.2021 Санкт-Петербург👍5
    ✓ Преимущества
    Туалет и горячая вода Далее →
    ✗ Недостатки
    Практически все рабочие устроены неофициально, даже без договора. В офисе, возможно, и устраивают по трудовой. В цеху и на складе люди работают даже без договора. В большинстве своём основная масса сотрудников (грузчики, операторы) — бывшие уголовники. При мне одного уволили, и он стал угрожать мне физической расправой. Оскорблял и унижал меня, на что директор и менеджер сказали, что это целиком и полностью моя вина, что «Человек вышел из-под контроля». Хотя он пришёл пьяный и задачей директора было отправить его домой, но он решил уволить его, сообщив ему, что его уволила я, чем подставил меня под удар неадекватного пьяного человека, который дважды сидел в тюрьме. И это не в первый раз такое. Уголовника через какое-то время примут обратно. Директору параллельно на проблемы, которые приносят люди, которых он набирал, видимо, на помойке. Абсолютная некомпетентность не только со стороны руководства, но и от менеджеров. Постоянный гон и негатив, крики и грубость. Если хотите спокойную и стабильную работу, это не сюда. Ежедневная нервотрёпка, руководство и менеджеры во всём винят тебя, хотя сами постоянно косячат. Мало того что никогда не дождёшься благодарности за помощь, за исправление их ошибок, так даже банальное приветствие и подобное для них... Далее →
  • 03.11.2020 Санкт-Петербург👍3
    Сегодня была в данной компании на собеседовании. Назначено изначально было на вечер, но так как у меня изменились планы, предварительно созвонившись с [В.] и договорившись о новом времени, я приехала раньше. Начнём с того, что офис находится не только в жилом доме по адресу Савушкина 26 к 1, но и в квартире. Поэтому никакой вывески о данной компании на доме нет. Насколько я поняла, это не просто офис, но и небольшой склад, так как в коридоре в шкафу стояли коробки с продукцией. В целом на это можно закрыть глаза, всякое бывает нынче. Меня попросили подождать, после чего вышла девушка и, не представившись, попросила пройти с ней в маленькую комнатку, где и происходило собеседование, если так можно назвать. Дама с каменным лицом и явной претензией, будто я пришла у них просить денег, а не устраиваться работать, начала задавать абсолютно глупые вопросы, по типу: «почему Вы хотите работать секретарём?», «в чем заключается работа?», «почему Вы выбрали эту сферу? Мы вкладываем в сотрудников силы, и где гарантия, что Вы не выберете другую сферу?» Тут я поняла, что это вовсе не [В.], так как с не меньшей претензией мне задали вопрос: «почему Вы пришли раньше? Вы вообще с [В.] договаривались?», «Вам [В.] рассказала суть работы?» Само... Далее →