Хочу рассказать о компании Металл Трейд Ростов-на-Дону, шла я в эту компанию в отдел снабжения, менеджером. Все было ничего, пока [О.] менеджер (в то время), далее не стала руководителем отдела снабжения, это два разных человека, властная, хитрая, подлая, сплетница номер 1, более того, клеющаяся к чужим мужьям (исключительно мужьям) холостые ее не интересуют, лицемерная и тд, ее способностей не описать, прикидывается простушкой из простушек, [О.] ревизор, перед ней ссыт, а сама за спиной так поливает грязью, а в глаза боится сказать, т.к. (возраст у ревизора — выгонят — и все, пиши пропало), [Ю.] — это начальник логистического отдела — это отдельный истеричный кадр, нагоняющая на себя пуха, а так ребята хорошие, поменять бы некоторых персон, и компания будет хорошая. а да, точно [К.] очередной даже не знаю кто, типа менеджер по персоналу, которая в прочем сидит там просто так, и приглашает на собеседование, не дать не взять, бесполезный кадр. Хотя и ее скоро не будет, [О.] нач. отдела снабжения об этом уже хлопочет. А в глаза всем говорит, что все хорошо, ты молодец — это самые страшные слова — этой гаргульи!!! С деньгами не кидают, все в принципе хорошо, только не ценят там сотрудников, а не ценят те, которым давно там... Далее →
МЕТАЛЛ ТРЕЙД: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Изучаете независимые мнения о работе в МЕТАЛЛ ТРЕЙД с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МЕТАЛЛ ТРЕЙД по городу Ростов-на-Дону . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про МЕТАЛЛ ТРЕЙД, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в МЕТАЛЛ ТРЕЙД — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МЕТАЛЛ ТРЕЙД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
-
Контора гниет с головы уже давно и наверное каждый, кому довелось уже распрощаться с этой шарашкой сейчас слезы ностальгии утрет и на нормальную работу пойдет. Директор — откровенный самодур, который вечно жалуется на нехватку бабла, а сам присматривает себе новый порш или вместо работы зовет бухать отдел продаж. Норма общения в организации — матом да погромче, видимо, чтоб лучше доходило. А еще норма — не выплатить сотрудникам зарплату перед самым новым годом. Да, глаза вас не обманули сотрудники металл трейда пошли на праздники, получив только свои официальные копейки, да и то с опозданием. Как говорится, денег нет, но вы держитесь. Вы должны быть всегда на связи, не ответили в вайбере? Штраф! Да и хоть бы время нерабочее, кому дело есть? Атмосфера в коллективе отвратительная, все настроены против всех, [Н.] чьи ручки целенаправленно разбирают компанию изнутри из московского офиса, потихоньку выживает отдел закупок, а в отделе продаж и просто есть личности, которым давно пора лечиться (даже справка есть, да-да). Директор Краснодарского филиала — хабалка редкостная, но директору нравится, видимо, его фасон. Увольняют в один день. Вы можете прийти на работу... Далее →
-
Добрый день! Имелось «счастье» работать в «замечательной компании» Металл Трейд. Опыт работы менее года. Из положительного только коллектив, костяк которого несмотря на всяческое пакостничество начальства на редкость подобрался удачный. Директор — неопытный, некомпетентный, с полнейшим бардаком в голове молодой мужчина. Бардак в голове — бардак и хаос в компании, реально управляют которой две женщины — глав. Бух и помощник руководителя. Абсолютно неприятные, невоспитанные и хамовитые дамы, но очень ценные и «компетентные» сотрудники. Будьте готовы пройти фэйс-контроль, контроль нравится/не нравится и к отсутствию элементарной вежливости с их стороны. Кстати, мат, переходы на личности, угрозы, общение в нерабочее время у директора тоже в порядке вещей. Отпуск — 2 недели, из положенных 4-х, вычитают из черной части заработной платы все новогодние каникулы, абсолютно не ценят кадры и людей. В общем, полученный в этой компании опыт неоценим, спасибо руководству компании Металл Трейд, а именно генеральному директору, помощнику руководителя и главному бухгалтеру за потраченные нервы, неоцененную работу и супер-мотивацию. Далее →
-
Компания находится в Ростове-на-Дону в х.Ленинаван. Сайт http://metall-traid.ru/ Плюсы: — на старте, как правило, все хорошо, директор принимает твои предложения, ты активен и продуктивен, характер общения с тобой, как со специалистом, довольно положительный, в дружеской манере. — основная часть коллектива ребята отличные, дружные и позитивные. Минусы: — отдел бухгалтерии, особенно глав.бух-р Билань и очень деятельная помощница [Е.] такая большая ложка дегтя. Интриги, хамство, общение на повышенных тонах — норма. — постоянно меняющееся настроение директора. Сегодня ты хороший сотрудник, завтра с тобой общаются исключительно матом. Вообще общение матом и переписка в таком ключе норма. — невыплата бонусов у менеджеров по продажам. -практикуется увольнение одним днем, это в порядке вещей. Причем это история не про одного-двух сотрудников. — серая зп. В принципе это не новость, просто могут рассчитать только от оклада, без учета бонусной части. — отпуск 14 дней на весь год, отпуск выпрашиваешь. — задержки зп, отсутствие зарплатных ведомостей, черный нал, штрафы за опоздание (10 мин) и вообще такое депремирование, что разумеется не по закону. ... Далее →