Позвонила девушка Яна из ООО «Миллрус», сказала — «мы фабрика по производству хозтоваров» и пригласила на собеседование на вакансию «оператор линии производства». разговаривал с директором [Р.] который общался как будто он глава огромной корпорации, типа тошиба или самсунг.потом посмотрел эту «фабрику» — на самом деле это просто мелкая кустарная мануфактура.грязный закопченный ангар, вонь пластика от термопластов и грохот дробилок. вентиляции в цехе нет, жара и духота. рядом со станками находиться невозможно. линии производства там нет, стоят отдельные станки по углам цеха, между ними бегают туда-сюда несколько человек.ящики с продукцией таскают волоком по полу с помощью железного крюка. мешки с гранулой таскают на горбу, сырьё перемешивают руками в корыте и засыпают в бункер станка. каменный век.часть продукции получается бракованной, её сразу же кидают в дробилку и потом эту дробь опять засыпают в станки и опять получается брак и так по кругу. всё какое-то страшное и убогое. хотел поговорить с начальником цеха или мастером, но работяги сказали что они давно уволились, а других найти не могут.на мой вопрос — где технолог производства? — все дружно рассмеялись, оказывается его там вообще никогда не было. появились некоторые вопросы по работе, а спросить не у кого, а ночью оператор вообще один... Далее →
МИЛЛРУС: отзывы сотрудников в Новосибирске
Планируете работать в МИЛЛРУС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про МИЛЛРУС по городу Новосибирск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в МИЛЛРУС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в МИЛЛРУС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МИЛЛРУС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8)
-
-
✓ ПреимуществаИХ ПРОСТО НЕТ!!! Далее →✗ НедостаткиВсё выше сказано чистая правда! Поют красиво! Только замарала у них трудовую на полтора месяца. Не отработал и месяца, написала заявление на увольнение. Меня заставили отрабатывать 2 недели. Должность упоковщица. Когда я пришла работали всего 2 машина, третья как мне потом рабочие сказали, уже как полгода сломана. Выход 1400р плюс выработка, которую невозможно сделать. 3000 пакетов, но с чего их делать?! Машины ломаются, наладчика нет, мальчишки молодые, сами недавно работают, плюс иногда идёт брак, который просто выкидываешь. Не с чего делать норму, но всё сваливают на рабочих, что это они не могут сделать. Типо нужно шевелиться. Ещё такой интересный момент, то что стажировка 10 дней и всё что ты сделаешь пишут на старого работника, [Е.] Пенсионерку. Конечно у неё план будет. Зимой там холодно, сидят в куртках, стены промерзают. Это всё я услышала от сотрудников. Люди просто все убегают от туда. Ещё неприятно то, что у меня в последний дни, там пропал паспорт. На что РА как его все называют рабочие, даже отдел кадров, просто развёл руками и улыбнулся. Не советую туда ни кому ходить!. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиООО «Миллрус"- типичное разводилово. Заманивают [censored] приличной зарплатой. На хх.ру в вакансии указано: «оператор линии — з/п 45000−60000». Но внизу вакансии указано, что форма оплаты — сдельная. Так вот, гарантированный, типа «окладный» минимум это 20000−25000, а чтобы остальное заработать нужно очень постараться. Выполнить план и получить бонус там непросто. Сырьё покупают самое дешёвое, низкосортное. Очень много брака. Нередки простои из-за несвоевременной покупки сырья и комплектующих. Всё оборудование сильно изношено и требует капитального ремонта, а ремонтной службы нет. Ремонт осуществляется только аварийный, по минимуму вложений. Новые станки и оснастка не покупаются, старые не ремонтируются. Оборудования не хватает, поэтому постоянные переналадки и перенастройки и тьма потерянного времени. На сайте указано-«200 единиц новейшего оборудования», но это откровенное враньё, реально в Миллрусе 14 ушатанных станков. Когда директор или HR-менеджер поведут Вас в цех на экскурсию демонстрировать эту «Современную фабрику, нацеленную на промышленные инновации», сможете сами пересчитать. После экскурсии не забудьте лапшу с ушей снять. :)) Производственные процессы не отлажены, да и производства как такового нет, какая-то кустарщина. Текучесть кадров просто запредельная, некоторые кандидаты исчезают буквально после нескольких смен. Это вполне объяснимо. На собеседовании HR-менеджер рассказывает кандидатам... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМиллрус это мутная беспонтовая шарага. Директор сырьё полепропелен и краситель покупает самые дешовые — переработаную вторичку, дробленные мешки и прочую парашу. Всё это засыпается в станки и в итоге продукция получается страшная или голимый брак, а виноват оператор. Ремонтной службы нет, наладчиков нет, сменных мастеров нет, отдела качества нет. Оборудование изношеное и убогое, постоянно ломается. Много ручного труда, мешки и ящики таскай на пупу. В ночную смену оператор один на один со станками, что случилось брак или поломка, масло или вода со станка побежала — твои проблемы, но за брак спросят с тебя и что мало сделал тоже ты виноват. Народ долго не задерживается, постоянно увольняются, остальных заставляют работать сутками. Очередной отпуск не допросишься, говорят некому работать. Вот и я поработал немного и сбежал. При устройстве на работу поют в уши — всё хорошо и чудесно, прям работа мечты. Не верьте. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиСлучайно увидел на hh.ru вакансию «Заведующий складом» в ООО «Миллрус» (ПК"абсолют» ранее «Интертул») Опять [Р.] [А.] ищет к себе «результативную и увлечённую команду профессионалов» очередного [censored] «менять жизнь вокруг нас». Я отработал зав.складом в этой «современной фабрике, нацеленной на промышленные инновации» всего несколько месяцев. Это просто трэш. Склад готовой продукции- это просто железный неотапливаемый сарай с худой крышей. Летом на голову падает вода, зимой снег. Весной склад превращается в большое озеро талой воды. «В подчинении 2 человека» — это комплектовщики, которые регулярно увольняются. В этой организации вообще дикая текучка кадров, и в офисе и на производстве. В один момент уволились оба моих комплектовщика и я остался один. Делать нечего, одел робу и сел работать на погрузчик. А потом на совещании мне указывают на плохую организацию работы склада и рассказывают про систему 5S :)) Иногда в течении нескольких дней получал распоряжения директора, прямо противоречащие друг другу и в любом случае я был виноват. Общаться после такого с ним просто не хотелось. В описании этой типа «фабрики» на сайте феерический бред. Прежде чем устраиваться туда на работу посмотрит склад, зайдите в цех на производство и Вы сразу всё поймёте. Кустарщина с претензией на инновации.... Далее →
-
По телефону hr-менеджер рассказывала про «современное оборудование, налаженное производство, увеличение объемов» и прочие сказочные вещи. По факту при личном посещении увидел грязный, полутёмный сарай с ободранными стенами. Ни одного целого окна, ужасные бытовые условия. На оборудование без слёз не взглянешь — изношенные китайские станки. После 15 минут разговора с местными работниками узнал, что дольше 2−3 месяцев тут редко кто задерживается. Оборудование постоянно ломается, а з/п от выработки. Развернулся и на выход! Далее →
-
Советую проходить мимо этой шарашкиной конторы. Там сплошной обман. Директор всяко унижает сотрудников, зарплату платят типо от сделки, а в итоге не понятно от чего. Обещают одну сумму, а в конце месяца в 3 раза меньше платят. Говорят не заработал. Текучка дикая, за три года 8 начальников производства сменилось, про раб. силу вообще молчу. Если хотите время потерять-идите работайте… Далее →
-
Не рекомендую устраиваться в эту компанию ни в офисные сотрудники (ул. Советская, 95), ни в рабочие (ул. Петрозаводская, 18)! Руководитель этой компании [К.] [Р.] [А.] не разбирающийся в продажах человек и лузер в бизнесе. Если вы хотите НЕ получать бонусную часть, если вы хотите задерживаться после 18−00, если вы не хотите обучаться на тренингах, получать каждый день противоречащие друг другу задачи и не по делу- то вам сюда-)На собеседовании нагло врут про премиальную часть, про обучение персонала, лишь бы вы приняли предложение, при этом будут прогибать вас по окладу, занижая насколько возможно. Это место для неудачников! Далее →💬4 комментария