МИРАПОЛИС: отзывы сотрудников в Воронеже

Сомнительное впечатление о руководстве складывается уже на собеседовании, которое проводят 3 руководителя отдельно друг от друга, задавая одни и те же вопросы на протяжении двух часов собеседования. На собеседовании обещают рассмотреть вопрос о повышении зарплаты после испытательного срока, а так же сообщают, что в компании есть ДМС. По факту бесплатного ДМС нет. Сотрудникам, чей стаж работы в компании менее 4 лет, ДМС оплачивать нужно самостоятельно, за исключением небольшой скидки от компании. На повышение зарплаты после испытательного можете не рассчитывать — это все вранье от HR, которым лишь бы принять очередного человека на работу. Вам скажут что вы неэффективен (и это после 3 месяцев работы), поэтому вы сами виноваты, что лишили себя повышения. Работайте эффективнее и бегите отсюда)). Текучка в компании большая. Проектов много, сотрудников не хватает. Мираполис — режимный объект. Ходить на работу будете по карточке, которая учитывает время прихода и ухода. Каждый день за этим нужно следить и если вдруг вам отключат свет, а вы вышли из офиса на обед, то придется согласовывать с руководителем, что вы правда находитесь на работе. По самой работе руководители сами мало отличаются эффективностью. Руководитель в ответ на ваши вопросы может заваливать вопросами в ответ, сам не имея решения проблемы и просто растягивая время.... Далее →