МЛРЗ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в МЛРЗ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про МЛРЗ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про МЛРЗ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в МЛРЗ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МЛРЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МЛРЗ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление по ТК. В целом было бы не плохо, если бы наши кадры не смешивали личное с рабочим. Далее →✗ НедостаткиБондарцев с [П.] портят репутацию хорошим людям. Вскрыли мои данные (взломали аккаунт) и чуть знания мои не присвоили себе. [А.] пошла на повышение благодаря знаниям, за которые я платила деньги. Кадровичка [П.] [Н.] вешает «статьи» уголовного кодекса на работников не заслуженно, т.к. сама оттуда. Большие связи у них в кадрах, с удовольствием даже не примут на работу, а уволят. С [А.] разглашают персональные данные и звонит близким людям с угрозами. Строят свои отношения прямо в рабочее время. А лишних просто убирают… Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление по ТК. В целом было бы не плохо, если бы наши кадры не смешивали личное с рабочим. Далее →✗ НедостаткиКадровичка [П.] [Н.] работает не очень. Вешает «статьи» уголовного кодекса на работников не заслуженно, т.к. сама оттуда. Большие связи у них в кадрах, с удовольствием даже не примут на работу, а уволят. Разглашают персональные данные вместе с начальником отдела кадров и звонит близким людям с угрозами. Строят свои отношения прямо в рабочее время. А лишних просто убирают… Далее →
-
Была приглашёна на обеседование на должность начальника отдела бюджетирования. Контактное лицо отдела кадров — [О.] Пропуск на проходной на меня заказан не был. Меня никто не встречал ни у проходной, ни в кабинете и даже когда я представилась, [О.] ко мне не подошла. Мне предложили заполнить анкету со всеми персональным данными (паспорт, прописка, документ об образовании и многое другое). Я вежливо отказалась, так как это первое собеседование и нет гарантии трудоустройства. Объяснить для чего нужны все данные на этом этапе мне объяснить не смогли, кроме как «у нас так принято». И тут подошла [О.] и сказала, что собеседование с руководителем не состоится, так как она ушла на экстренное совещание и когда вернётся не известно. Ситуация оставила очень не приятное впечатление. Сложилось впечатление, что заинтересованнности в кандидате нет. И в целом от МЛРЗ осталось не приятное впечатление. Добираться до места пришлось по жд путям, кругом грязь, лужи по 10 см. глубиной. Очень рекомендую первое собеседование проводить по телефону, т.к. Zoom, Skype и просте современные технологии в Отделе кадров отсутствуют. Далее →