МОНОЛИТНОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 1: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в МОНОЛИТНОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 1 с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МОНОЛИТНОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 1 по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МОНОЛИТНОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 1? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаСтарая компания, большой пул объектов, удобное расположение, «обеденные» карты Далее →✗ Недостатки90% департамента комплектации и логистики сидит на HH, люди уходят почти еженедельно. Все благодаря «эффективному» и «рациональному» руководству [А.] И.Г. и П.М. Первый притащил из ритейла систему KPI за все подряд и пытается прикрутить счетчики на все действия. Закупщик вместо выполнения своей работы, то есть поиска самой выгодной цены, согласований, переговоров, постоянно занят корректировками документов в 1С, чтоб не пропустить момент, когда нужно сделать какую-то карточку, переставить галочку статуса, переставить дату, протестировать работу очередного ненужного отчета или фигово работающего дополнения к 1С, отправить «репорт о багах» и «заполнить дашборд». Ощущение, что ты смесь оператора 1С и тестировщика. Никакие замечания не принимаются. Некоторые выдвигаемые требования противоречат здравому смыслу: например, истерики и требования развернуть машину, когда на объект приходит фура с материалом без УПД, а только с ТТН. Объекту же строить не надо, главное же, чтоб поступление было сделано день в день и начальник порадовался цифирькам отчета. На все аргумент один «буду штрафовать». Всех. Закупщиков, кладовщиков, снабженцев, начальников участков. Начальников участков, у которых нет на объекте кладовщика, обязали самих делать в 1С приходы. А они в программе ни бум-бум, и, в принципе, не обязаны. Поэтому они звонят,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолгода не выплачивают вовремя зарплату. Постоянные задержки на неделю. Работа прибавляется, зарплата — нет. Долбиться за прибавки к зарплате нереально. Штрафы за каждую ошибку. Сотрудников никто не ценит. Не нравишься сотруднику — принуждают писать на увольнение по собственному желанию. Бюрократия жуткая. Никакого электронного документооборота. Можно потратить день или два, чтобы подписать одну бумажку. Потом её потеряют, и всё начинается заново. Никто ни за что не отвечает, максимально все пытаются скинуть с себя ответственность на кого-то. Инициатива не приветствуется. Работать тут точно не рекомендую. Раньше хоть зарплату вовремя платили, сейчас и этого нет. Ещё и премии лишают каждый месяц. Далее →
-
Доброе время суток коллеги! Хочу рассказать свою историю о работе подрядчиком на двух объектах у АО МСУ-1. Выиграли мы тендер среди других фирм по монтажу инженерных систем на объекте, после подписали договор и через две недели перечислили аванс если так можно назвать (сумма была меньше чем договаривались и ещё с просрочкой на две недели) и после аванса начали названивать руководитель проекта (на данный момент 1-й заместитель СУ-1 [В.] А.А.) что наша компания не привезла оборудование после подписания договора (оборудование доставлялась из Европы) в такой постоянной истерике [В.] А.А. мы и работали до того момента пока не закончили этап по договору и в этот же день как закончили нас выгнала охрана с объекта с объяснениями что мы не уложились в срок без учета задержки первого аванса. Наша компания работала на объекте и переодически сдавала в срок исполнительную и акты выполнения работ, а руководители МСУ-1 постоянно занимались бюрократией и оттягивали сроки подписания актов и обещали все подписать, а вот когда это время настало то выгнали со словами что просрочили и если мы будем возмущаться то подадут в суд с возвратом аванса, конечно мы не стали молчать и первыми подали в суд. Уважаемые коллеги читайте договор... Далее →
-
Коммуникация: из-за увеличения объема работ компании и создания новых отделов прошла волна увольнений-приёма новых сотрудников, соответственно нет четкой отлаженной коммуникации между отделами. Частичная оплата столовой, это больше плюс, но не всегда обедаешь на эти деньги полностью, и они сгорают. С парковкой тоже трудности — она бесплатная под эстакадой, но нужно приехать как минимум за полчаса до рабочего дня, чтобы нормально поставить свою машину. Далее →