Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-377/2021 ~ М-282/2021 Далее →
МОУ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ЛЕСОУЧАСТОК КАТАНГАР В ЛИЦЕ ДИРЕКТОРА НЕПОМНЯЩЕЙ МАРИНЫ НИКОЛАЕВНЫ: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации МОУ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ЛЕСОУЧАСТОК КАТАНГАР В ЛИЦЕ ДИРЕКТОРА НЕПОМНЯЩЕЙ МАРИНЫ НИКОЛАЕВНЫ. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации МОУ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ЛЕСОУЧАСТОК КАТАНГАР В ЛИЦЕ ДИРЕКТОРА НЕПОМНЯЩЕЙ МАРИНЫ НИКОЛАЕВНЫ.
По профессиям:
Отзывы (13)
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-375/2021 ~ М-278/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-381/2021 ~ М-284/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-379/2021 ~ М-281/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-380/2021 ~ М-280/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-376/2021 ~ М-275/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-378/2021 ~ М-274/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-368/2021 ~ М-283/2021 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-367/2021 ~ М-279/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-365/2021 ~ М-286/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-366/2021 ~ М-285/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-370/2021 ~ М-277/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-369/2021 ~ М-276/2021 Далее →