МСА: отзывы сотрудников в Калуге

Изучаете независимые мнения о работе в МСА с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МСА по городу Калуга . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в МСА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (3)

  • 05.10.2021 Санкт-Петербургмерчендайзер💵 ЗП: 1200
    ✓ Преимущества
    Есть добрый коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Хамское отношение сотрудников от начальства. Нарушение законодательства РФ. Далее →
  • 13.08.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Свободный график Далее →
    ✗ Недостатки
    Пашешь по двенадцать часов в день, в итоге чуть ли половину не доплачивают с обещанной зарплаты! Хотя уже много запланировал на эту зарплату. Потом хрен дозвонишься, видите ли, по понедельникам и вторникам вопросы по зарплате. Также много раз ставили ложные смены. То есть приезжаешь в указанный магазин, а тебе говорят, что уже не надо. Конечно, вроде выплачивают компенсацию в размере 150 рублей за дорогу, но тратится время и не всегда окупается. Вроде взрослые люди, но не могут нормально обо всём договориться, чтобы подобных ситуаций не было. В общем, какой-то дурдом, а не компания. Далее →
  • 13.08.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Можно выбрать удобный для себя день выхода на работу Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая ставка в час, о которой нужно узнавать самой, ибо по договору ставка в час может составлять не менее 50 рублей в час. Не так давно выплатили зарплату в разы меньше той, что должна была быть (заявка на зп оформляется в пн и вт, а выплачивается в чт и пт). Из-за чего не получилось связаться с зарплатным отделом, а деньги были очень нужны. Много раз ставили смены, а когда я приходила по указанному адресу, оказывалось, что персонал и не нужен. Видимо, сотрудники компании не связываются с директорами магазинов (конкретно такое было с Магнитом), из-за чего меня разворачивали домой. Компания через раз берет трубку и не всегда перезванивает.. Далее →