МТС: отзывы сотрудников в Владивостоке
Изучаете информацию о работе в МТС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про МТС по городу Владивосток . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МТС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. Официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиОтправив анкету, с вами связывается человек, видимо менеджер по подбору персонала, который уверяет вас в том, что у вас будет стабильный оклад 29 тысяч в месяц. Далее идёт часовая ставка, премия новичка 3 месяца, дальше работаем на показатели. После телефонного собеседования идёт трудоустройство, огромный плюс — это удалённая работа, которую описывали так, что грех не устроиться и работать. Начинается обучение, которое длится месяц, на обучении рассказывают общие темы, которые часто встречаются на линии. По каждому блоку обучения идёт тестирование, за которое полагается премия, если ты все сдаёшь. На этапе обучения рассказывают о всех плюсах работы. Но самое главное забыли уточнить, что звонят такие люди, которых и людьми назвать сложно. Которые тебя оскорбляют, а мы должны их вылизать и облизать так, чтобы они, не дай бог, не поставили плохую оценку. Потому как от этого не то, что ты страдаешь, а страдает премия твоего руководителя, который постоянно говорит о том, чтобы эти показатели были на максимум, забыв о том, что люди бывают очень злыми, а их понять можно: вечные проблемы с интернетом, они деньги платят, а интернета нет. Дальше выясняется, что они не только клиентов обманывают, но и обманывают своих сотрудников.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет это мне не повезло с руководителем, но они полностью отсутствуют Далее →✗ НедостаткиВсе, что есть — все недостатки, штрафы, выходы в выходные за бесплатно, плата только за 4 часа, хотя пашешь ты по 10−11. Бешеные клиенты, которые думают, что ты должен делать им все за бесплатно, руководство, которое плевать хотело на твои проблемы. Далее →
-
Много пробелов и явных нарушений в кадровой политике. во первых, нет перспектив карьерного роста, если вы без хорошей крыши. Во вторых, постоянные переработки — причем они никак не учитываются и посему не оплачиваются — кому такое понравится? — ведь у меня есть еще и личная жизнь. В третьих, совсем низкая заработная плата, учитывая все эти несуразицы, да еще постоянная тенденция к ее искуственному занижению. Далее →
-
Проработала год в одном из офисов в нашем городе. Постоянные нервотрепки с начальником офиса — полностью неадекватный человек — вечно кричит, чего-то непонятного требует. Ну я так вижу что это такая кадровая политика всей компании в целом! Толку от этого не вижу — ведь если человек постоянно в нервном напряге — то работается хуже. Надо как-то донести это до руководства! Далее →
-
Конечно, при трудоустройтсве мне улыбались, обещали зоолотые горы, перспективы карьерного роста, и кто же не поведется на такое! Однако, реальность далека от того с чем мне пришлось столкнутся. Карьерного роста нет, так как все тепленькие места распределяются между своими людьми со связями, зарплата похожа на заплату, после покрытия недостач, переработки неоплачиваемые, поскольку мы патриоты своей компании-так нам втюхивают. И уже никто не улыбается, а только гавкают! Далее →