МТС: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Изучаете информацию о работе в МТС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про МТС по городу Екатеринбург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МТС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаПлюсы там только для работодателя. Далее →✗ НедостаткиМоя дочь подросток решила поработать летом. Нашли ей в ТЦ Омега г. Екатеринбурга работу — предлагать «бесплатные сим-карты от МТС». В первый и второй день заработала она 300 и 400 р., работала по 5 часов в день. Доход складывается из того, сколько человек положит денег на новую сим-карту, тут тоже хитромудрая схема. На этом доходы закончились, так как следующие дни стали загонять её на точки с нулевой доходностью, мотивируя это тем, что нужно будет поездить по городу. Получается, что заработала в предыдущие дни почти всё прокатала на проезд. Ладно, хоть вовремя остановилась, а то бы вообще в минус ушла. Кроме этого, на пятый день дочь из обычно спокойной превратилась в нервно-психическую. Тогда я и посоветовала ей заканчивать эту деятельность. В общем, заманивают большими доходами, а на деле пустая трата времени, обман и замануха. Далее →
-
✓ ПреимуществаМТС дал мне возможность поверить в себя и свои силы. Тут я впервые начала зарабатывать достойные деньги, позволять себе многое, из того чего у меня раньше не было. Раньше думала, что не особо коммуникабельная и продажи не совсем мое. А оказалось много чего могу и умею, обучение помогло, да и ребята с кем я тогда работала, поддерживали. Пару раз даже лучшим сотрудником нашего ОП становилась. Далее →✗ НедостаткиОчень много инфы на старте сразу во всех направлениях. Нужно учить стандарты работы, скрипты, учиться работать с возражениями, с выявлением потребности, с негативом, с продажами, рабочие системы и операции, тарифы и техника. У меня примерно месяца 2 ушло, чтобы более-менее комфортно себя чувствовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНесложная работа Далее →✗ НедостаткиКоллектив просто замечательный! Если с первого дня не стать с ними бест-френдами, то съедят! Пришла в компанию, особо ни с кем не общалась — не для этого же пришла — работала, предлагала услуги, не игнорировала никого. Что в итоге? «Вы претендент на увольнение, наши замечательные сотрудники говорят, что вы постоянно сидите в телефоне». Что? А им самим, оказывается, можно пользоваться телефоном. Еще и крысятничают. Нет оклада. Подключил 10 — 10 отказались — 0 рублей! И ничего, что все же продал, все без толку! 3000 за 10 дней работы — нормально?! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ МТС попал сразу после универа. Как обычно думал временно, но есть обстоятельства которые заставили задержаться. Здесь высокая зарплата, я даже не знаю, где еще в какой компании я мог бы столько получать без опыта и профильного образования. Трудоустроили официально, есть соцпакет и ДМС, есть скидки на спорт. Обучают не только на стажировке, но и потом. Регулярно проводятся разные тренинги для сотрудников, если хочешь учиться то тебе все карты в руки. Далее →✗ НедостаткиНарод, конечно, у нас бывает странный. Придет за кабелем для зарядки, а права качает так, как будто айфон последней модели покупает. Вроде нас учат и работать с возражениями, пытаешься все это на практике применить, но некоторые клиенты напоминают мне поговорку: против лома нет приема. После таких потом морально восстанавливаться приходится полдня. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустроят кого-угодно, дистанционно и без лишних проверок Далее →✗ НедостаткиРешил попробовать себя в продажах, оставил отзыв на официальном сайте. Перезвонила девушка, [Ю.]. Пригласила на точку продаж, в которой меня должен был встретить директор магазина. Первым звоночком стало то, что директор приехал не к обещанным 10:00, а к 15:47, т. к. у него индивидуальный график работы)) Ничего, без особых вопросов на следующий же день [Ю.] меня дистанционно трудоустроила, никак об этом не предупредив. А я уже и место работы другое нашёл, о чем и сообщил Юлии, которая решила аннулировать трудовой договор и успешно позабыть о том, что я не принёс ей лишние 250 рублей к премии. Проблема оказалась в том, что [Ю.] поленилась сделать всё вовремя, и к моменту трудоустройства я всё ещё числюсь сотрудником Акционерного общества «Русская Телефонная Компания», на просьбы решить вопрос [Ю.] занесла меня в черный список :) Согласно ТК при увольнении информация работодателем должна быть передана не позднее следующего рабочего дня, но с МТС у нас все дедлайны нарушены. Никаких контактов их отдела кадров нет, операторы мобильного контакт-центра такими вопросами не занимаются. Вот так опыт, крупнейший мобильный оператор не имеет номера отдела кадров :) Мрак, мрак и ещё раз... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикогда, слышите, никогда не идите работать в компанию МТС! Наконец-то дошли руки высказать все, что накопилось! Сейчас буду говорить именно за филиалы города Березовский, св. область Обещают золотые горы — по факту 20−23.000 на руки При увольнении не заплатят и копейки! Спишут все, найдут «долги» магазина и заберут у вас все деньги! Меня когда уволили, не выплатили и копейки! Менеджер магазина [К.] [Е.] постоянно берет товар, в стиле оплачу потом, берет деньги из кассы (на что камеры в магазине я не знаю) Никакого учета кассы в магазине нет Каждую ревизию весят огромные штрафы на магазины. 50−100-120 тысяч Делят на всех Стабильно раз в 3 месяца моя честно заработанная зарплата уходит никуда! Увольнялась: повесили долг непонятный на сумму 50.000 Сб сказал, либо ищите деньги, либо увольняем по статье. Я заложила все, что было, принесла деньги. Ждала расчет зп, чтобы вернуть всем долги, которые я взяла, чтобы вернуть 50 к в МТС, которые, естественно, я не брала И что вы думаете?! Ни копейки мне не прислали Бухгалтерия не берет трубку Приказа о расторжении на руках нет Книжки трудовой на руках нет, прошло уже 4 месяца! Итог:... Далее →
-
ЗП очень маленькая, прям вот очень. С каждым годом меняют мотивацию так, что премия все меньше и меньше, и по сути каждый год одна и та же ЗП. Мало того, в премию внесли такое количество показателей, и показатели так урезали, что выполняют их только обманом. Продажи враньем, с выбросами и хитростью, оценки выпрашиванием у клиентов. Меньше всего интересует, будет ли решен вопрос клиента, вообще наплевать, главное побыстрее слить и что-нибудь продать. Клиентов жалко, мечутся как ненормальные, никому не нужные, качества нет, есть только количество. Сколько бы ты не заработал, какой-нибудь показатель просядет, и все равно отберут. Компания в накладе останется. Работаю только из-за удаленки, так как с такой ЗП можно дома только сидеть. Как только удаленка свернется, однозначно уйду на большую ЗП. Работаю много лет, но ЗП остается всегда на том же уровне, как только повышается ЗП, тут же меняется мотивация, чтобы в итоге сумма была прежняя. Продажи отбирают за показатели, которые продажам мешают, например, чем длиннее разговор, тем меньше премия. Короткие продажи за минуту — смешно. Со всеми этапами и решить вопрос клиента. Ты продажи сделал, компания клиента и прибыль получила, а тебя с премией обокрала, долго продавал. Очень хитро,... Далее →