МТС: отзывы сотрудников в Калуге
Изучаете информацию о работе в МТС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про МТС по городу Калуга . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МТС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать… Я только переехал в Москву, нужна была хоть какая-то работа. Заинтересовала вакансия со словами «зарплата до 120 000, опыт работы не требуется, работа возле дома». Пришел устраиваться, сразу же взяли и сказали, нужно подписать договор. Подсунули договор в несколько см толщиной. Мельком пробежался, ЗП там была указана 80 р в час. Я наезжаю, мол, как так. Они сказали, что это оклад, а остальное премия от продаж, и люди реально тут получают по 120 к. Как оказалось позже, такая за реально была в каком-то [censored] году у одного из сотрудников один раз)) Погнали дальше. Офис обещали около дома, но сказали уточнят с утра, когда все оформят и я туда поеду. Утром позвонили и сказали, езжать в [censored] мира на МКАДе, час езды от дома, но сказали, это временно. Проработал так я полгода. ЗП в Москве была 25-30 к. На все претензии отвечали — сам виноват, мало продаешь. Когда меня все достало, решил уволиться. Но оттуда просто так не уйти. Написал заявление, и начался жесткий график и гоняния в подмосковные города, якобы на подмену работать, каждый день без выходных. Мол, забери заявление и работай дальше спокойно. В итоге... Далее →
-
✓ ПреимуществаБазовые знания для продажи продуктов Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку. Пришёл я работать в МТС. Сначала собеседование. Скажу по правде, собеседование проводят [censored], и проходят его люди с незаурядными умственными способностями. Далее, приходишь работать. Начинается обучение. Рассказывают про продукты… бла, бла, бла. Причём 80% сотрудников, сюда же мы приплетаем начальство и прочую нечисть, не вырубают за те продукты, которые предлагают продавать. Звонишь ты либо по базе, либо по заявкам, которые клиенты оставляют. Естественно, те, кто не вытаскивает язык из очка руководства, получают самые сливки. Также прошаренные ребята просто фродят (присваивают доход других менеджеров). Руководство в виде Ульяны [З.] периодически выбирает себе любимчиков и двигает по карьерной лестнице. Естественно, эти люди вообще не соображают в продуктах, а если и выполняли план, то либо случайно, либо им вышеуказанный руководитель давал сладкие заявки. Руководитель, как и вся её свита, максимально отвратительные личности. Сплетни и прочая дичь — это их всё. Рядом бы [censored] не сел. После первых 2-х недель, как только ты получил корп. симкарту, к тебе начинают присасываться всякие гады, чтобы забрать у тебя коды, которые выдаются каждому сотруднику. Нужны они для того, чтобы перевести свои или чужие номера на тариф Смарт для своих. Один... Далее →
-
Это даже не минус, а скорее так, несправедливость. Основную прибыль компании приносим мы — работники офисов продаж, то есть розница. А вот все плюшки достаются офису. У них и чаи с печеньками, и корпоративы, и другие радости жизни. Я уже не говорю, что у многих зарплата больше, чем у нас, хотя вкалываем именно мы, а они отсиживают рабочие часы в уютном офисе. Далее →
-
Устраиваюсь к ним на работу. Они меня заверяют, что и «график под тебя подгоним, и зарплата 29 тысяч на руки, оклад есть, бонусы большие, работа легкая». Но потом выясняется, что даже если вы выходили на работу не полный день, но подключения были, день не засчитывают, по факту подключений (сим продаж) 117, а они мне говорят, что у меня всего 80, и до плана штук 5 недобор, из-за этого заплата снижена сильно, и договор на руки отдали только после подачи жалобы директору. Ещё и условия ставят, если такую зарплату не возьмёшь, вообще не заплатим. И так, по их словам, план добили, меня пожалели. Договор продлять не захотели после того, как вытребовала договор. Ещё и ругали, что что это я зарплату (а не договор), требую, так директору и заявили, а мне изначально мой экземпляр договора нужен был. Выезжают на студентах только так. Не знаю, как в других городах, но даже в одной компании уместились и порядочные люди и «эти». Этажом выше как будто и вранья больше. Пришлось заткнуть свой рот, чтобы хоть какую-то денюжку выплатили. Читайте договор, читайте кодекс, учите наизусть, не ведитесь, не дайте на свою зарплату другим чай пить! Спасибо за внимание. Далее →
-
Когда нашу сеть салонов курила МТС и передала РТК условия работы сразу ухудшились. Вместо восьмичасового рабочего дня теперь сидим с 9 утра до 9 вечера. Начальника поменяли, новый на нас орет чуть ли не матом. В павильоне холодрыга, но всех заставляют сидеть в белых блузках, будто так и надо и нам совсем не холодно. Мы все не ожидали такого поворота со сменой владельцев компании. Пока еще все работаем, но уже многие подыскивают новую работу. Я тоже. И еще раздражает постоянное упоминание, что мы МТС и должны держать марку. А какая марка, если сотрудников за людей не считают. Далее →