МТС: отзывы сотрудников в Челябинске
Изучаете информацию о работе в МТС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про МТС по городу Челябинск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про МТС, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в МТС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МТС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиЗа такой объём работы зарплата ужасная, честно. Я проработала во многих аналогичных компаниях, но это место оставило особый след в моей памяти. Моя первая истерика в жизни произошла, когда я была ещё стажером, нас в офисе было 3 человека. И меня стабильно оставляли на 12 часов одну в офисе. И естественно, когда у меня возникало ряд вопросов трубки никто не брал и нигде не отвечал. Лаааадно. Большинство сотрудников — крысы подвальные, которые по «чёрному» забирают себе в карман 1−8к в день, чему и меня пытались научить, но озвученные способы заработка меня ужаснули… Это стабильно и нормально:) Лааадно. При зп 25к у вас проверки. Постоянные. Тебя дрючат и по факту и без. Днём и ночью. Камеры, тайники, какие-то нопы, сб, рандом люди. Обучения никакого нет. Если ты и научился чему-то, то тупо сам. А если нет, то слушай унижения от клиентов, какое ты %удалено% и ничего не знаешь и почему ты один работаешь. Кст, стажеров запрещено оставлять одних на весь день тем более и поэтому в табель смены ставили других сотрудников и им платили ЧТФ в то время, как они дома лежали. Я никогда не думала, что работа может быть такой плохой. Ошибалась. Причём меня заранее предупреждали знакомые, что там ужасно, ноооооо я то думала, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиЗа полгода работы, получала от 12 000 рублей до 15 000 рублей. Хоть продавай, хоть работай без выходных, никаких продвижений. На жизнь конечно же не хватало, а обещали золотые горы, за больничный заплатили 170 рублей. На некоторых точках мтс работать не возможно и всем максимально все равно. Далее →
-
✓ Преимуществасоц. пакет, белая зп Далее →✗ НедостаткиВ двух словах низкооплачиваемое рабство, сотрудников розницы не ценят абсолютно. Спустя неск месяцев после увольнения, предьявили задолженность (хоть и немного, но мало приятного), пообщавшись с другими сотрудниками, узнал, что некоторым также предьявляли счета, хотя все было норм. понятно откуда вечный недоштат и жесткая текучка Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала, пока я только стажировался, зарплата вообще не впечатляла, но уже через пару месяцев начал получать нормально, а сейчас вышел на уровень, который меня вполне устраивает. Плюс зарплата белая, без конвертов и прочего. Еще есть страховка, скидки на товары МТС и мобильную связь. В общем, очень даже неплохо. Далее →✗ НедостаткиНе всегда требования и пожелания руководства мне кажутся разумными. Если бы это зависело от меня, я бы изменил и стандарты общения с посетителями, и много чего другого. Возможно, им сверху виднее, но когда я стану одним из руководителей МТС, а я им обязательно стану), то многое поменяю. И да, форму надо поменять, она уже всех бесит. Далее →
-
При приеме на работу мне обещали золотые горы: и бонусы и карьерное продвижение и нормированный рабочий день и туда и сюда. Все прям как в сказке! В реальности же все оказалось наоборот — все что обещали исполнилось с изнанки. Рабочий день ненормированный, все сверх того не оплачивается, бонусы нулевые, даже иногда зп снижают по всяким выдуманным причинам, о карьерном росте лучше помолчать — одни свои и лизы продвигаются. Жуть! Далее →
-
Устроилась наверно год тому назад в один из филиалов мтс в нашем городе. В ходе собеседования мне пообещали хорошее продвижение за полгода – вырасти до начальника филиала. Я конечно согласилась – звучало заманчиво. Но вот уже прошло больше года и никакого и намека нет. Я по-прежнему работаю с клиентами, как простой работник. О карьерном росте нет даже и речи. Спрашивается, зачем обещать то, что не исполняется. По-моему желающих хватает. Нечистоплотные подходы к принятию на работу. На все мои попытки выйти на диалог с нач кадров были постоянные отговорки. Приходится искать другую работу! Далее →
-
Что больше всего меня возмущает, так это отсутсвие и минимального уважения со стороны руководства к своим подчиненным. И так работаешь как кат — без выходных проходных, так еще и тебя гнобят — нет стоишь, не так сидишь, то ногти слишком яркие, то помада не нравится. А как отгул попросишь — так надо все круги ада пройти, чтоб его получить, отпуск выдается очень дозированно — чтоб сильно не попереотдыхали. Маразм какой-то! Далее →
-
-
Проработал год в этой компании. Уволился и что называется перекрестился. Вот почему. Первое – зарплата. Обещали при трудоустройстве 27 тыс рублей в месяц. В реальности было на 10 тыс меньше, остальное съедали штрафы. Да, в мтс очень любят штрафовать. А работа построена так, что штрафануть повод всегда найдется. Например, увеличить план продаж услуг. А услуги ненужные и убыточные для абонентов. Но нет, ты обязан их впаривать любым способом. А люди смотрят на тебя и чуть ли не пальцем у виска крутят. И ты понимаешь, что они правы. Тут и на работу то такую ноги не несут. Особенно когда знаешь, что за невыполнения плана продаж никому ненужных услуг с тебя снимут премию. Но и кроме этого депримируют по любому поводу. Поэтому расстался с МТС без всяких сожалений. Далее →