МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г.ХАБАРОВСКА ДЕТСКИЙ САД № 18: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г.ХАБАРОВСКА ДЕТСКИЙ САД № 18. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г.ХАБАРОВСКА ДЕТСКИЙ САД № 18 рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (44)
-
Нарушение трудового законодательства, несоблюдение норм. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в детском саду. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности по работнику. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и ведения трудовых книжек. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и ведения документов. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и ведения трудовых книжек. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, ведение трудовых книжек. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и ведения книжек. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и ведения документации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, ведение трудовых книжек. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и ведения документации. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и ведения трудовых книжек. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие учета работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и ведения трудовых книжек. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и ведения документации. Далее →
-
Нарушение ведения трудовых книжек и отчетности. Далее →
-
-
Нарушение трудового законодательства и ведения записей. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и ведения учета. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учета работников. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и ведения книжек. Далее →