Работа в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ВЛАДИМИРА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 11 ИМЕНИ ЗАСЛУЖЕННОГО УЧИТЕЛЯ РСФСР МАРИИ ФЕДОРОВНЫ МАНУЙЛОВОЙ: отзывы, зарплаты
Компания МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ВЛАДИМИРА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 11 ИМЕНИ ЗАСЛУЖЕННОГО УЧИТЕЛЯ РСФСР МАРИИ ФЕДОРОВНЫ МАНУЙЛОВОЙ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ВЛАДИМИРА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 11 ИМЕНИ ЗАСЛУЖЕННОГО УЧИТЕЛЯ РСФСР МАРИИ ФЕДОРОВНЫ МАНУЙЛОВОЙ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Владимир
Полное наименование: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ВЛАДИМИРА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 11 ИМЕНИ ЗАСЛУЖЕННОГО УЧИТЕЛЯ РСФСР МАРИИ ФЕДОРОВНЫ МАНУЙЛОВОЙ"
ИНН МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ВЛАДИМИРА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 11 ИМЕНИ ЗАСЛУЖЕННОГО УЧИТЕЛЯ РСФСР МАРИИ ФЕДОРОВНЫ МАНУЙЛОВОЙ: 3327102768
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г. ВЛАДИМИРА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 11 ИМЕНИ ЗАСЛУЖЕННОГО УЧИТЕЛЯ РСФСР МАРИИ ФЕДОРОВНЫ МАНУЙЛОВОЙ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (7 шт)
Отзывы (7)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Г. владимира «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 11 ИМЕНИ заслуженного учителя РСФСР МАРИИ федоровны МАНУЙЛОВОЙ».Проверка проведена: Государст Далее →
-
Нарушения в оплате труда и рабочего времени. Далее →
-
Недостаточная оплата сверхурочной работы и отпусков. Далее →
-
Нарушения трудовых прав работников, оплата труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в школьной практике. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и хранения данных работников. Далее →
-
Несоблюдение электронного учета трудовой деятельности работников. Далее →