МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 43 КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 43 КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 43 КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про этой организации?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (54)
-
Нарушения в учете трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Несоблюдение требований по учету трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение: отсутствие электронных сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несоблюдение требований по ведению трудовой документации. Далее →
-
Нарушение представления электронных данных о сотрудниках. Далее →
-
Несоответствие требованиям персонифицированного учета сотрудников. Далее →
-
Отсутствие электронной отчетности о трудовой деятельности. Далее →
-
Отсутствие электронной отчетности по трудовой деятельности. Далее →
-
-
Недостаточное оформление трудовых документов и сведений. Далее →
-
Невыполнение требований по персонифицированному учету. Далее →
-
Нарушение порядка электронного учета трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учета работников. Далее →
-
Нарушены требования по учету трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Нарушение: несоблюдение правил электронного учета работников. Далее →
-
-
Недостаток электронного учета трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Недостаточная информация о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отчетности работников. Далее →