МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНОКОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ОХИНСКИЙ: судебные споры с работниками
27
⚖️ Всего исков к МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНОКОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ОХИНСКИЙ
27 (100%)
💰 Зарплата
Реестр ГАС «Правосудие»: по компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНОКОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ОХИНСКИЙ зафиксировано 27 судебных исков от сотрудников по трудовым спорам. В отличие от отзывов, судебные решения отражают юридически зафиксированные факты споров между работниками и работодателем.
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях этой организации
Судебные решения (27)
-
Работник судился из-за заниженной зарплаты и выиграл частично компенсацию.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-49/2023 (2-862/2022;) ~ М-990/2022 Подробнее → -
Суд обязал работодателя начислить недоплаченную зарплату сотруднику и выплатить компенсацию.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-939/2022 ~ М-1062/2022 Подробнее → -
Суд обязал изменить трудовой договор, выплатить зарплату и компенсацию морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-938/2022 ~ М-1065/2022 Подробнее → -
Суд обязал предприятие выплатить недоначисленную зарплату и изменить трудовой договор.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-861/2022 ~ М-975/2022 Подробнее → -
Иск об изменении трудового договора и взыскании зарплаты удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-858/2022 ~ М-968/2022 Подробнее → -
Суд обязал пересмотреть трудовой договор и выплатить задолженность по зарплате сотруднику.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-860/2022 ~ М-972/2022 Подробнее → -
Суд обязал изменить трудовой договор и выплатить зарплату по тарифному соглашению.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-859/2022 ~ М-970/2022 Подробнее →