Работа в МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМБИНАТ ШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ № 2: отзывы сотрудников
Компания МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМБИНАТ ШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ № 2 . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМБИНАТ ШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ № 2 - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Комсомольск-на-Амуре
Полное наименование: МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМБИНАТ ШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ № 2
ИНН МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМБИНАТ ШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ № 2: 2726003728
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КОМБИНАТ ШКОЛЬНОГО ПИТАНИЯ № 2 имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (45 шт)
Отзывы (45)
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие трудовых книжек. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и учета работников. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и учета работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, ведения документов. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учета работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учета работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и ведения документов. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учёта работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учета работников. Далее →
-
Недостатки в ведении трудовых книжек работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отчетности работодателя. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и ведения документации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учёта сотрудников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и ведения учета. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учёта работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и документирования работников. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и учета работника. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и документирования работников. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и учетных норм. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и ведения книжек. Далее →