Хотелось бы оставить отзыв в первую очередь для соискателей на вакансию специалист МФЦ, во первых если вы это читаете, уже были на собеседовании и вам не перезвонили, или напрямую сказали, что вы не подходите- не спешите расстраиваться, сейчас объясню почему по порядку. Если же вы приняты, вас ждёт 1) полное неуважение со стороны непосредственного руководителя отделения где вы будете работать 2) отсутствие обучения НА начальном ЭТАПЕ (в следствии чего косяков вам не избежать) руководство зачастую некомпетентно В предоставлении УСЛУГ вообще, поэтому разбираться не станут и впаяют штраф (вычет из зарплаты). 3) прослушка НА рабочем МЕСТЕ В течении ВСЕГО ДНЯ 4) зп-зависит от выполнения плана (за ошибки и жалобы клиентов вычеты из нее) ПРО коллектив- это как повезет! зп от 20 до 25 т.р (25 говорю СРАЗУ-ЭТО редко, в случае если не депремируют) НУ И субботники и посещения всех городских мероприятий в общем порядке по требованию руководства) ПРИ условии ЧТО каждая вторая суббота У ВАС БУДЕТ рабочей ЕЩЁ БУДУТ субботники! Не осенью и весной, а почти каждый месяц, это не столь важно конечно. надеюсь информация БУДЕТ полезной. СТО РАЗ подумайте прежде ЧЕМ принять решение О работе В мфц. Далее →
МФЦ: отзывы сотрудников в Туле
Планируете работать в МФЦ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про МФЦ по городу Тула . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в МФЦ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в МФЦ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МФЦ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МФЦ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
-
В данной организации творится полная неразбериха. Руководство совершенно не компетентно. Сотрудники о новшествах в работе узнают непосредственно через косяки и соответственно нарываются на штрафы. Коллектив ужасен. Все друг на друга стучат желая выслужится перед руководством. Особо отличившимся за это еще и доплачивают. Ужасная организация с людьми, которые компетенцией не тянут на занимаемые должности. Сотрудников без предупреждения кидают в коол-центры и оставляют там от месяца и более. Далее →