ГБУ ТО МФЦ: отзыв сотрудника
В данной организации творится полная неразбериха. Руководство совершенно не компетентно. Сотрудники о новшествах в работе узнают непосредственно через косяки и соответственно нарываются на штрафы. Коллектив ужасен. Все друг на друга стучат желая выслужится перед руководством. Особо отличившимся за это еще и доплачивают. Ужасная организация с людьми, которые компетенцией не тянут на занимаемые должности. Сотрудников без предупреждения кидают в коол-центры и оставляют там от месяца и более.
-
Хотелось бы оставить отзыв в первую очередь для соискателей на вакансию специалист МФЦ, во первых если вы это читаете, уже были на собеседовании и вам не перезвонили, или напрямую сказали, что вы не подходите- не спешите расстраиваться, сейчас объясню почему по порядку. Если же вы приняты, вас ждёт 1) полное неуважение со стороны непосредственного руководителя отделения где вы будете работать 2) отсутствие обучения НА начальном ЭТАПЕ (в следствии чего косяков вам не избежать) руководство зачастую некомпетентно В предоставлении УСЛУГ вообще, поэтому разбираться не станут и впаяют штраф (вычет из зарплаты). 3) прослушка НА рабочем МЕСТЕ В течении ВСЕГО ДНЯ 4) зп-зависит от выполнения плана (за ошибки и жалобы клиентов вычеты из нее) ПРО коллектив- это как повезет! зп от 20 до 25 т.р (25 говорю СРАЗУ-ЭТО редко, в случае если не депремируют) НУ И субботники и посещения всех городских мероприятий в общем порядке по требованию руководства) ПРИ условии ЧТО каждая вторая суббота У ВАС БУДЕТ рабочей ЕЩЁ БУДУТ субботники! Не осенью и весной, а почти каждый месяц, это не столь важно конечно. надеюсь информация БУДЕТ полезной. СТО РАЗ подумайте прежде ЧЕМ принять решение О работе В мфц. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый больничный. На этом плюсы закончились Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не советую идти работать в данную организацию. Там вас будут считать роботами-рабами. Объяснительные будете писать регулярно. 1. Несмотря на то, что в названии компании ГБУ, это совсем не означает, что вы будете «бюджетником», вы будете простым наемным работником. 2. В организации есть деление на три отдела (направления) (социальное, универсальное, ведомственное), на работу вас берут в соответствующий отдел на соответствующую должность (специалист, ведущий, старший — по правилам могут принимать услуги только своего направления, главный — принимает два направления, эксперт — все три). По факту на любой должности любого отдела будете принимать все услуги на основании так называемой универсализации, о которой вам никто ничего не расскажет, и это не означает, что вам будут платить соответствуеще. 3. Обучение по услугам чаще всего будет дистанционное, по [censored]. На практике после данных обучений вопросов у вас меньше не будет. Потому что даже во время обучения суперспециалисты и их ведущие вам не ответят на все интересующие вас вопросы. Можете получить ответ: «выясним и сообщим дополнительно». 4. Вы будете обязаны изучать все телеграм-каналы, куда вас обязательно добавят. Их будет не меньше 20. 5. В телеграм-чатах информация поступает... Далее →