Тула 1916 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Туле.
💲 Какая зарплата в Туле?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 175000 рублей
Средняя зарплата 34 500 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ТУЛЕ? Статистика зарплат →
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (1916)
-
Хороший знакомый работал в этой компании на руководящей должности и той информацией которую я от него услышал ну просто не мог здесь не поделится, назовем это мини интервью .Как все уже поняли из мнагочительных отзывов компания занимается оптовой продажей товаров для сада и огорода по словам моего хорошего знакомого каждый второй магазин розничный связанный с садовой утворью обслуживается здесь, но заглянем во внутрь пободробнее .Начнем с устройства компании, где-то кто-то уже писал, но хотелось бы подробнее чтоб внести ясность .Садовки оптом действительно юридически не существует как компании, есть ИП Ионцева Ольга Николаевна есть ИП Мишенков Сергей Юрьевич и их совместное ООО ТД Времена года .У всех юридически разные ОКВЭД (виды деятельности) .Со стороны юридической закон не запрещают афелированость, но в этой компании это всё только на бумажках, на деле это явное дробление о чем ниже уже кто-то из сотрудников и сообщал .Знакомый (назовем его мистер Х) говорил «Вот всё что самое мерзкое человек в экономическом беззаконии мог придумать чтоб набить свой карман здесь есть всё»По мимо дробления есть явная монополия на рынке Тульской области, компания занимается именно оптовой продажей, напоминаю выше каждый 2-ой... Далее →💬1 комментарий
-
Ну не могли мы эту новость оставить в стороне!Что, все думали, эта история так и закончилась? Добро победило, а зло повержено и happy end?!А нет, у неё есть продолжение.Встречайте бурными овациями!Как предполагалось и описывалось, новая-старая «Садовка оптом»с новой девственной ИПшкой для обогащения определённого круга. Остальным рот не открывать и ничего не требовать!Вы ничего не знаете, и это вообще-то не правда!ИНН: 710 712 851 335.Для поиска в браузерах (просто копируете цифры и вставляете в поисковик)Вперёд к очередным свершениям по головам людей и беззакония к несметным богатствам! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ Недостаткиа здесь напишу подробнее — с компанией ООО «Юлион», зарегистрированной по адресу: 302 040, обл. Орловская, г.о. Город Орёл, г. Орёл, ул. 8 Марта, д. 8, был заключён гос. контракт на уборку помещений с Территориальным Центром Медицины Катастроф Тульской области. Нарушения со стороны ООО «Юлион» начались с самого начала — ген. директор компании — к.ю.ю. не хотела должным образом оформлять трудовые отношения с сотрудниками, которые выполняли уборку помещений, не предоставляла моющие средства и расходные материалы. Апогеем данной ситуации стало то, что сотрудники, оказавшиеся жертвами ситуации и добросовестно выполнявшие свои трудовые обязанности, не получили заработную плату за период с 01.02.2026 по 26.02.2026, люди практически месяц работали бесплатно! Пожилые люди не получили за свой труд ничего! Стоит отметить, как к.ю.ю. ведёт диалог — утверждает, что ей всё останется безнаказанным и ответственности за содеянное она не понесёт! Если Вы хотите сохранить свои нервы, то с компанией ООО «Юлион» иметь дело категорически не следует, учитывая тот факт, что её ген. директор — человек, которому не знакомы такие понятия, как честь, совесть и достоинство!. Далее →
-
Самая кошмарная организация Цербер кидает на деньги вахтовиков, питание за свой счёт. Руководит в Якутии А. Б. Кто ему доверил руководить, обманом приглашает на работу. Выходных не даёт, как рабы, после 12 ч тебя ещё и на сутки может оставить на объекте. Штрафы приписывает сам работнику. Одним словом, люди, будьте бдительны, обходите эту организацию стороной. Охр.орг. Цербер Далее →
-
Старший мастер со звездой в головеНа собеседовании вам сразу дадут понять, что вы «никто».. Общаются только матом, с каплей унижения).Если выдержать рассказ о предприятии, есть возможность задать вопрос, но на вопросы реакция старшего мастера неадекватная.Ощущение, что предлагают рабство с обещанием золотых гор, перерывов нет,единственный перерыв — это обед, уйма штрафов за все, и если не будете работать с переработками 6/1 + переработки в будни, вас уволят.Ноль заинтересованности в новых сотрудниках, ноль понимания, что такое деловое и уважительное общение с кандидатом на должность. И самое главное, как сказал старший мастер: «это не тюрьма», но с такими условиями кажется, что это она и есть). Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпенсация обедов, занятий спортом Далее →✗ Недостатки«Посчастливилось» пообщаться с данной компанией по вопросу трудоустройства. Первое — зарплата чёрная. Хотя обещают 100 000 оклада, как они говорят «несгораемая часть». В вашем трудовом договоре вообще не прописана зарплата, то есть официально у вас её и нет. «Все строится на доверии». Сам договор состоит из одной страницы. Выпросила в прямом смысле слова у hr хоть какую-то информацию о мотивации, где всё прописано максимально размазанными формулировками, без привязок к %, цифрам, просто «ваша премия от 20 000 до 50 000 в зависимости от уровня продаж». На самом собеседовании вообще происходил цирк, напротив вас сажают 5 человек, где каждый, как на допросе, задаёт огромный ряд неадекватных вопросов, из разряда «назовите, 5 причин, почему синий лучше красного» (это реальный вопрос на собеседовании). Когда вы собираетесь рожать? А есть ли у вас ипотека? Если нет — очень жаль, ведь тогда у вас нет дополнительной мотивации работать, и есть свобода уйти в другое место. 5 причин, почему вам нравится работать с документами? 5 причин, почему работа является лучше, чем у остальных?… Когда я сказала, что мне важна карьерная лестница и я хочу расти в компании и стать в будущем руководителем, руководитель снабжения резко изменилась в лице... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитаю негативные отзывы и просто нахожусь в ужасе. Работаю в компании около 5 лет многих знаю, и по слогу узнаю негативщиков, которые хотели и денег и [censored] не делать. И которые фродили и лично негативили клиентам, (таким везде будет плохо) за что и были уволены)) И это я молчу про дисциплину некоторых.Компания даёт все условия, чтобы хорошо зарабатывать. Кто хочет работать — тот нормально получает. А кто только сидит, ноет и ничего не делает, естественно будет сидеть ни с чем! А потом плакаться на разных сайтах и поливать бывших коллег и руководство [censored] Если вы не «пуп земли» которому все должны, а адекватно воспринимаете работу, любите людей и умеете с ними находить общий язык, задержитесь у нас на долго, потому что коллектив в целом классный и позитивный, а токсичные продолжают искать себя, но уже за пределами нашей компании. Далее →✗ НедостаткиДа, они есть в любой компании, преобладает женский коллектив, бывает очередь в туалет, ну и самый большой недостаток — эти временные недовольные личности, которые, если не поныли, день прошёл зря!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбычно в вакансиях пишут одно, а по факту другое. Здесь решила проверить лично. Пришла на собеседование — сразу показали договор, объяснили все пункты. Спросили про график — предложили на выбор 4/2, 3/2, 2/2. Взяла 3/2. Отработала месяц — ни одного пункта не нарушили. Зарплата пришла ровно в те даты, которые назвали, двумя частями. Премию 5000 получила просто за то, что отработала месяц без косяков (они называют это «фиксированная премия за выполнение плана»). Коллектив адекватный, начальник не ходит по головам. Штрафов действительно нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли устала от разводов — приходите, здесь честно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, который весь разбежался Далее →✗ НедостаткиПроработав в данной компании чуть больше года и заработав множество болячек, а также посмотрев на все происходящее, не рекомендую данное место для постоянной работы. Из плюсов могу выделить только коллектив, который постепенно стал уходить из-за плохого отношения руководства, так как если вы не хотите чувствовать себя ездовой собакой данной компании, вы надолго там не задержитесь, и более-менее зарплата (зависит от того, как много смен вы отработаете, выход у вас фиксированный, в среднем зарплата составляла тысяч под 50). Вечная слежка по камерам, вам будут делать замечания даже по тому, что вы не так сидите. На других островах никогда не было больше одной камеры, и то, которая направлена на покупателя. Условия труда никакие, маленький остров, нет оборудованного места для обеда и отдыха (а кушать на острове нельзя, поэтому приходилось сидеть и кушать на лавочке в ТЦ), буквально даже некуда сложить свои вещи. Рост в данной компании тоже сомнительный, так как вы можете отучиться на старшего продавца, но мы и без этого выполняли часть его функционала, например, стажировать людей (бесплатно!), выяснять какие-то моменты и решать проблемы. График очень плавающий, либо вы не будете работать толком вообще, либо вы будете работать почти... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства были представлены на собеседование и в прекрасном обучение на портале Ламода, на практике их нет. Что называется ожидание и реальность. Далее →✗ НедостаткиПеред тем, как проходить собеседование, прочитала отзывы, и негативных было гораздо больше. Итак, руководство и коллектив низкого социального статуса, не то чтобы много мата, они на нем разговаривают. Никакой поддержки, разбирайся во всем сама. В первый день вручают распечатанную инструкцию и всё, работай. Хотя, в обучении написано: для избежания стресса и хорошей работы вас должен поддерживать руководитель. Техника и оборудование не работают, постоянно нужно разбираться, и за это ответственность ложится с первого дня на тебя: оказывается, нужно сразу уметь налаживать оборудование или составлять заявки на обслуживание. Рабочий день 10.45 мин, но это никого не волнует, если что-то не понимаешь — сиди и разбирайся сама хоть до утра. И самое главное, оплата совершенно не соответствует обещанной, при расчете получила на 30% меньше. Продублирую один из отзывов: здесь ты немножко уборщица, немножко менеджер, немножко бухгалтер, немножко грузчик, немножко переупаковщик одежды, и всё это за 40к. Сюда можно идти только для отработки первых навыков для первой работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗакончились ещё в 2022 году Далее →✗ НедостаткиПроработал 8 лет и решил, что пора на выход. Причины на первый взгляд покажутся банальными, но это только на первый взгляд. Сложностей хватало, но американские горки в разработке — просто детские качели по сравнению с аттракционом нашего эксклюзивного HR.До 2022 года у нас были хорошие HR-ы. Но после их ухода всё пошло под откос. С прискорбием подтверждаю, что только в CoMagic.dev ты можешь работать и параллельно читать посты HR, страдающей от неизлечимой дисперсии. Заведующий, почему-то называющий себя HR-директором, вовсе не слезает с волн вазелина. Его метрики и бенчмарки крутятся только вокруг утренней заварки для Белойбороды. С вазелином не расстаётся ни на секунду, ведь отрабатывать зэпешку выше, чем у большинства разработчиков, как-то надо! Много классных ребят покинули компанию из-за психических расстройств пациента, перепутавшего дверь офиса с психушкой. Карьерные продвижения, пересмотр зарплат — забудьте навсегда. Как всегда, неизменный вектор экономии на всём, особенно на персонале.. Далее →
-
10 марта, а зарплаты нет за январь, хотя должна уже быть за февраль, издевательство… Далее →
-
✓ ПреимуществаА никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается сотрудник думает размещу-ка хороший отзыв о компании и конечно выберу тот сайт на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателям… Самим то не смешно??? Соискатели будьте внимательны к компаниям которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →✗ Недостаткиа никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается, сотрудник думает: размещу-ка хороший отзыв о компании и, конечно, выберу тот сайт, на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателями… Самим-то не смешно? Соискатели, будьте внимательны к компаниям, которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТУ Далее →✗ НедостаткиКакой вы всё 2005 год втюхиваете людям? «Садовка оптом» — это словосочетание для красивого словца, чтоб самим на себя [censored] руководители этой компании и практикуют на сегодняшний день, ну и рассказывать потенциальным клиентам и будущим сотрудникам о якобы своей [censored] занавес! Такой торговой марки (бренда) и компании в природе юридически вообще не существует! Вступление для тех, кто шарит! Печально на самом деле, когда сотрудники хорошего слова о тебе не говорят, ни от клиентов похвалы не дождёшься. Рейтинг компании 5.0! 5.0, Карл! Даже у самых известных брендовых российских компаний такого рейтинга нет, а вот Садовка оптом изначально «идеальная»! Самим хоть не смешно? Клиентов у компании в несколько раз меньше, чем оценок и отзывов себе налупили. Причём хоть бы головы включили собственники, когда накручиваете себе репутацию, которая не соответствует действительности, рекомендуем на будущее изучить более тщательнее тему отзывов в современном бизнесе, со всей нашей великой и могучей страны ботов насобирали, когда продажи и доставка осуществляется максимум в радиусе 200 км от Тулы. «Не наебёшь — не проживёшь» это туда же в топку к слоганам компании! Легче платить за всякую х-ню, чем нормально начать платить сотрудникам и менять отношение... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе буду говорить, сколько я тут, в этом аду, был (а), иначе сразу поймут, от кого это «письмо счастья» (да, они иногда смотрят отзывы на компанию и расстраиваются. С чего бы?). Желаю данной компании наибыстрейшего закрытия. Работа г**но, это уже по отзывам в интернете понятно, дофига звонков, ненастроенные базы, зарабатываешь копейки и т. д., это все понятно. Хотелось бы еще обратить внимание на руководство, к сожалению, о нем нет развернутого описания. Касаться мелких руководителей отделов особо смысла нет, так как они такие же люди подневольные, как и обычные операторы, только функции и задачи другие. От руководителя одно название. Самое интересное происходит на верхах. Чего стоит эта пуделиха Е. — директор офиса. Про таких говорят: «Девушку можно вывезти из деревни, но деревню из нее вывезти нельзя». Какой бы пост она ни занимала, она так и осталась бабенкой с узким лобиком и диким раскатистым гоготом на весь коридор. Подойти к ней с уточнением или просьбой себе дороже. Либо постоянно занята, либо, чего доброго, и послан будешь. Директор персонала вечно с голой задницей носится в любую погоду. Наверное, у них план такой — нарядиться в юбку покороче, чтобы выглядеть для пришедших... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понимаю откуда столько негатива в адрес «Атенты». Работаю здесь полгода и у меня ни разу не было ни штрафов, ни задержек зарплаты, ни внезапных вычетов. Деньги платят вовремя, сколько заработал, столько и получил. Многое, что пишут в отзывах, выглядит как претензии людей, которые либо не хотят работать, либо ждут деньги просто за присутствие. Здесь так не работает — да, нужно вкладываться, но условия честные и понятные. Руководство и коллеги нормальные, если что-то непонятно, помогают. Обучение бесплатное, удалёнку дали примерно через полтора месяца, оборудование для работы из дома предоставили. Есть стабильность и возможность развиваться, а для меня это решающий момент. Далее →✗ НедостаткиМинусы есть везде, в любой компании, но мне кажется, в большинстве отзывов раздувают из мухи слона. Далее →
-
✓ ПреимуществаТут даже для учеников хорошая зарплата. Получают, пока на обучении, 45 тысяч фиксировано. И притом независимо от того, сколько собрал. Больше будут платить, когда собираешь больше. Никто не стоит над душой, не штрафует. Работаешь, потому что понимаешь, что зарплата от тебя зависит. Работа в Агрогриб в хороших условиях. Далее →✗ НедостаткиНет, всё нормально. Далее →
