Работа менеджером по работе с клиентами: отзывы сотрудников в Туле

Ищете работу менеджером по работе с клиентами в Туле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеджером по работе с клиентами в Туле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Туле

💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ в Туле?

Сотрудники указывают зарплаты от 9000 до 27000 руб.

Средняя зарплата 26 500 руб. в месяцЭто на 18% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают менеджером по работе с клиентами? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про менеджер по работе с клиентами - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании менеджером по работе с клиентами по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • 09.09.2024 | Тула | менеджер по работе с клиентами | ЗП: 9000
    ✓ Преимущества
    На этапе обучения все выглядит привлекательно: обещают отсутствие строгих планов по продажам, комфортные условия и минимум стресса. Но как только начинаешь работать, реальность оказывается совершенно иной.. Подробнее: Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о работодателе ООО «Атента» (Тула, улица Льва Толстого, 114А): Работа в ООО «Атента» — это сплошное разочарование. На этапе обучения все выглядит привлекательно: обещают отсутствие строгих планов по продажам, комфортные условия и минимум стресса. Но как только начинаешь работать, реальность оказывается совершенно иной. С первых дней работы начинается постоянное давление: план по продажам не просто существует, он навязывается ежедневно. Требования — продавать минимум на 1500 рублей в день, что составляет 150 рублей за час. Продукты, которые нужно продвигать, такие как Касперский, ЛитРес и услуги от Ростелекома, не всегда востребованы клиентами, но выполнение плана по ним обязательно. Особенно неприятным моментом является постоянное прослушивание твоих разговоров с клиентами. Если план по продажам не выполняется, начальство тут же вмешивается, корректируя скрипты и указывая на то, как нужно «правильно» продавать. Получаешь указания говорить медленнее, использовать так называемую «отработку» возражений, т.е. буквально уговаривать клиентов подключиться к продукту, даже если они изначально не заинтересованы. Это создает дополнительное давление и стресс, так как приходится следовать инструкциям, которые не всегда работают на практике. Рабочий день состоит из бесконечных звонков по базам. В конце месяца, если требования по продажам не выполнены, пока план не будет достигнут нужно продавать один продукт. Оплата... Далее →
  • 11.04.2022 | Тула | менеджер по работе с клиентами
    ✓ Преимущества
    коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    начну по порядку: когда вы приходите на собеседование никто не сообщает вам всей правды, рисуя идеальную картинку работы в этой компании «мечты», на деле же вы попадаете в обычный колл-центр, с продажами (было сказано «не хотите продавать, идите на улицу»), прослушками, планами, работой под камерой в режиме онлайн, пишущей все ваши разговоры, унизительной проверкой на детекторе (уже после устройства на работу, спустя несколько недель, не проходишь — увольнение). место, где нет никакого адекватного обучения, где все меняется по пять раз на дню, где вас будут заваливать постоянными изменениями и информацией в чатах даже в ваши выходные дни (особенно в выходные, я бы сказала). у самой компании и ее руководителей нет никакого понимания как в этой самой «идеальной» компании работать. их много, а толку нет (на каждого работника по 5 начальников). как нет ни нормального сайта, ни нормальных доставок, ни нормального возврата средств клиентам (по три месяца возвращаются деньги, люди орут матом, жалуются на оператора, а ты все, что можешь сказать «технические трудности», больше ничего говорить вам не разрешается). отношение к самим же клиентам здесь наплевательское, как и к сотрудникам. объемы работы огромные, работая в этой компании чувствуешь себя рабом, на которого свалили все обязанности, которые не хочет делать другой... Далее →
  • 12.02.2022 | Тула | менеджер по работе с клиентами | ЗП: 27000
    Безолаберная организация. Не теряйте время, никто обратно его не вернёт. Далее →
  • 19.08.2021 | Тула | менеджер по работе с клиентами
    ✓ Преимущества
    Дружелюбная и приятная HR. Офис в центре города. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания занимается ведением процедуры банкротства физлиц. Текучка в отделе сопровождения клиентов есть, насколько мне удалось понять, новых постоянно ищут, но безрезультатно, видимо. Вот и я не стала работать. Обещали после обучения дать клиентов не много, по факту на новеньких накидали сразу кучу клиентов (общалась с теми, кто остался в итоге там). Эти клиенты все звонят постоянно, жалуются, менеджеры не успевают все это разгребать. ЗП оклад 25 000 и должен быть процент от сбора оплат по клиентам, но там не до обзвонов по этим оплатам, т. к. клиенты названивают без остановки просто. Пятидневка по 8 часов, но на обед ты на час спокойно не уйдешь, поел и садись скорее работать, а так же все перерывы «покурить» учитываются в программе, счетчик стоит, как под прицелом. Выйти по двое нельзя. Спрашивала, придя на обучение, приносить ли доки для подписания «ученического договора». Отвечали: «Да-да, попозже составим все с вами». По итогу никаких договоров нет, на птичьях правах просто месяц, деньги один раз за полмесяца получила, но наличкой просто. А там и неизвестно, что дальше — я рисковать не стала и ушла, ибо ерунда полная. Далее →
  • 24.04.2021 | Тула | менеджер по работе с клиентами
    Работаю в Туле в главном офисе, он почти в центре города, большой, комфортный, рабочее место удобное, для работы есть все что нужно. По зп столько сколько изначально обещали на собеседовании. Коллектив сплоченный, иногда после работы куда-нибудь выбираемся все вместе) Далее →
  • 02.12.2020 | Тула | менеджер по работе с клиентами | ЗП: 26000
    Позор компании ООО Здравсервис это начальник контактного центра [К.] О. Г, она же бывший начальник колл-центра банка ЗАО Русский Стандарт. У молодой женщины неадекватное поведение. Которое можно сравнить с буйным переодическим помешательством. Хотите иметь здоровую конкурентную компанию, увольняйте больных на всю голову людей. Или хотя бы наводите справки кого оформляете на работу. Тем более на руководящую должность. Не позорьтесь! Далее →