Белстройсегмент, ИП Зомова, ИП Зомов, Грандформ: Плохие условия труда и отношение к сотрудникам

В первую очередь не рассчитывайте на нормальное обучение и обещанную з/п.

Начнем с условий труда, а точнее их отсутствия. Везде бардак, все захламлено не пойми чем: бутылки, коробки, бумага, пакеты, товар с прошедшим сроком годности, статуэтки и пыль. Ходить по офису порой не реально, т.к. все заставлено коробками и ведрами, упасть проще простого. Прошу заметить, что есть 2 склада!

2 менеджера на 1 компьютер, канцелярские принадлежности выбивала 1, 5 месяца! Работа в офисе не отлажена, нет распределения обязанностей (ты можешь, как обрабатывать заказы с сайта и выставлять счета, так и фасовать глиттеры, упаковывать силикон или гипс для отправки почтой).

Сайт работает криво, т.к. товарищи жалеют денег на тех. поддержку. Информация на сайте не актуальная и постоянно приходится оправдываться перед клиентами за отсутствие товара или не актуальную цену. И таких сайтов 2+ 2 торговые площадки! Постоянные проблемы с доставками, которые разруливать будете вы.

Отдельное внимание хочется уделить [А.] [Н.] С. (один из владельцев бизнеса), отвечает за финансы и разрушение здоровой атмосферы в коллективе и вашей самооценки)). Будьте готовы каждый день выслушивать капризы на тему, что его «задолбали» вы, ВАШИ заказы, ВАШИ клиенты. Если вы женщина, то вы автоматом баба!

Замечу, что разом из офиса, по собственному желанию) ушло 3 менеджера+1 стажёр, считаю это показательным моментом.

Написать еще можно много, но считаю, что для понимания обстановки в офисе достаточно..