Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Туле
Ищете работу сборщиком-комплектовщиком в Туле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сборщиком-комплектовщиком в Туле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Туле
Худшие компании сборщиком-комплектовщиком по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СБОРЩИКА-КОМПЛЕКТОВЩИКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаСравнительно не самая плохая зп у аутсорса, можно было выбирать день и время работы самому Далее →✗ НедостаткиВсем привет. Отзыв на работу для меня в новинку, но очень уж хочется рассказать вам и, возможно, предостеречь от будущих ошибок. История моя начинается с того, что мне резко понадобились деньги. Я студентка очного обучения + на моем направлении на момент третьего курса практика была только две недели, остальное время, которое должно было уйти нам на практику, нам добавили в виде пар, то есть именно на нашем направлении пар больше, чем на других направлениях нашего факультета. Иногда мы учимся с 8 утра и до 6 вечера. Вот только на третьем курсе у нас (надо же) в понедельник и вторник пары только до 12, а в среду, например, пары только с 2 часов начинаются. Так вот к чему я это все? Не к тому, чтобы просто пожаловаться, а к тому, чтобы вы оценили мое расписание и поняли, что работу найти мне будет сложно. И да, официантом я пыталась работать. Поняла, что эта работа мне не подходит от слова совсем. Вообще за короткий период я прошла очень много собеседований, стажировок, чтобы найти для себя подходящую работу. Многие из работодателей просто не понимают, что такое студент, предлагая график 2/2 или работу с утра или вообще работу по 12 часов 4 раза в неделю… Про эти... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, наличие транспорта Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемые читатели! Мой сегодняшний отзыв будет посвящен работе на складе Wildberries Алексина в Тульской области. 1. Как я к этому пришла. Практически каждый местный житель слышал о новом огромном складе в Алексине и практически у всех этих людей есть родственники, друзья или знакомые, которые там работают и хорошо зарабатывают, при этом работают, когда хотят и на чем хотят, и ряд других преимуществ. У меня там работает хорошая знакомая с мужем и куча друзей у знакомых. На данный момент я в декрете, но к ребенку уже не так привязана. Денег не хватает. Официально числюсь на заводе и планирую туда возвращаться. Знаю, что если устроиться по ГПХ, то можно работу на складе совмещать с основной работой. 1.1. Работа в свободном графике, корпоративные автобусы, деньги, поступающие на баланс (снять их с него за штрафы уже нельзя), доступные к выводу уже через 3 дня — вот то, чем меня подкупила работа на складе Wildberries. 2. Трудоустройство. Практически сразу у меня появились вопросы: как устраиваться, во сколько работает отдел кадров, какие документы нужны, как добраться [А.] — название условное, по факту это поле между Тулой и Алексином). И сразу шок — задать вопросы по трудоустройству было просто некому, какого-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиМногие люди, живущие в Туле и области, знают, что под Алексином находится склад Wildberries. У многих знакомые, родственники или знакомые знакомых работали или работают там. Послушал разные мнения о работе на складе и решил, что ничего не потеряю, если попробую устроиться туда на подработку. При графике 5*2 на основной работе можно иногда съездить туда. Сначала напишу про трудоустройство. Те, кто хочет устроиться по ГПХ, должны сначала ехать в Чехов. Лучше ехать туда раньше, чтобы быть, если не первым, то хотя бы в первой сотне человек. Народу очень много, люди пишут списки на листочке. Крики, ругань около кабинета — это всё вы увидите… После Чехова нужно ехать уже на сам склад в Алексин и будет осуществлён перевод. Эти манипуляции нужно проводить в том случае, если устройство по ГПХ. Если по трудовой книжке, то сразу в Алексин. На фотографии ниже можно посмотреть количество народу в коридоре перед отделом кадров. Это ещё не все. Остальные стоят на улице и сзади в коридоре. Пройдя все эти муки очереди, можно получить форму, за которую потом заплатите чуть больше полутора тысяч. Выдадут штаны, кеды, футболку и толстовку. Одежда сиреневого цвета и без карманов. Продолжаю... Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю что и выделить)) Далее →✗ НедостаткиВсем привет! На данный момент я студентка очной формы обучения. Живу одна, снимаю квартиру. Подработка на данный момент у меня уже есть, но уверенности в том, что она будет и дальше, нет, да и денег с неё хватает только на оплату неполной аренды. Поэтому я была вынуждена искать ещё одну подработку, тем более, что в последнее время проблемы с деньгами стали ещё сильнее. В общем, состояние у меня было не самое весёлое по всем пунктам на момент, когда я нашла себе подработку на складе Озон. История будет долгой, поэтому готовьтесь к ней морально. Однажды я увидела объявление на Авито, где требовались работники на склад Озон. Дозвониться до работодателя было невозможно, хотя звонки были разрешены на Авито. И вот внезапно мне самой перезвонили. Ура, думала я. Мне задали пару стандартных вопросов про гражданство и возраст. Я ответила и спросила, есть ли у них на складе возможность подработки со свободным графиком. Мне сказали, что сейчас информацию о доступных вакансиях проверят и спросили, знаю ли я такой-то адрес, удобно ли мне будет добираться. Я ответила, что да, знаю. И ответ убил: «Так вот по этому адресу нам на данный момент сотрудники не требуются». Через какое-то время мне опять позвонили... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет!!! Много, обман, не платят, рабство, врут, при увольнении выплачивают МРОТ, а не как полагается. Оплата часовая, оклада нет врут по полной. Далее →✗ НедостаткиМного! обман, не платят, рабство, врут, при увольнении выплачивают МРОТ, а не как полагается. Оплата часовая, оклада нет врут по полной. По Туле руководство [А.] её гнать нужно поганой метлой как и её помощника [И.] Не верьте им обманывают, наёмным сотрудникам через аутсорсинг платят 300 руб в день, а не три тысячи, штатным МРОТ в месяц, за то что ты и грузчик, сборщик, продавец, кассир, без выходных, туалеты грязные, тараканы, шкаф для переодевания один на трёх человек. Грязь, ни стаканов, ни воды, ни чего нет для сотрудников, покупателей обманывают, мебель дешёвая, бытовая химия как эконом магазинах, только в разы дороже. Доставку будете ждать годами как и сборку, если покупаете проверяйте всё очень качественно, чтобы не впихнули брак, потом ни денег ни товара не дождетесь, наживаются на всём! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНи одного плюса Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться на работу к этим обманщикам. Я работал декабрь, сейчас февраль, но денег мне ещё не выплатили. Был аванс 9730 и всё, больше не платят. Эти аферисты нанимают людей для работы в тепличном комплексе Экокультура. Добираться туда два часа в одну сторону, вставать надо в 4−5 утра, потом 12 часов вы будете собирать помидоры, ковыряться в гнилье, подметать плесень с полов и за это вам заплатят копейки или не заплатят вообще ничего. У них работает бригада «иностранцев», они молчат, деньги не платят, всегда задерживают, а им деваться некуда, приходится терпеть. Не тратьте своё время, не связывайтесь с этим [censored] Далее →
-
Не кто не встретил меня на стажировку котора была назначена мне в 10часов 18.12.21. На улице Шухова в Магните Звонила по телефону который указали в смс, девушка на той стороне провода сказали что нам не кто не нужен из сотрудников и я об вас не чего не знаю. Это Москва вам звонила они другое государства мы не чего не знаем. Идите домой. Супе организация. Я думала Сбер нормальная организация, а отказалась нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатно кормят, возит транспорт из Тулы до места работы. Далее →✗ НедостаткиПосле 12 часовых двух дней должен быть выходной, а не работать 4 дня подряд по 12 часов и два дня выходных. Наверно там не читают трудовой кодекс. Потому они и пишут такие зарплаты. Это график не 2/2,а 4/2, правильно за такой график они и пишут 30 тыс зарплату, потому что так человек работает 20 дней, а за 15 дней для них шикарно платить 30. А во вторых насмешил, а фраза начальства, вы можете по желанию ходить на подработку…вы серьезно? Человек отработает 4 смены по 12 часов, дорога по два часа, это уже 16 и в какой день подработка в свой отсыпной, на пятую смену сходить? Был бы день ночь пол беды, или 2 день вых 2 ночь отсыпной вых, другое дело, а тут я в шоке. Наверно там и незнают что после двух смен по 12 часов не важно день или ночь человеку положен выходной. А так это как на вахте…Ну сделайте вообще 7/0 будет норм, можно будет там жить. Далее →
-
-
Полный [censored] Люди, не ведитесь! Новых сборщиков продуктов нагло использует руководитель в Туле Василий [Т.] Отработал почти месяц. Работа по 12 часов 2/2, чаще 3/1, все время на ногах, условий работы нет. [Т.] нашел повод, чтобы не платить — вроде, кому-то из клиентов не понравился продукт. Жалко, что поздно узнал, что это специально делается, чтобы иметь бесплатную рабсилу. На постоянке там работает чел.8, не всегда справляются с наплывом и поэтому берут постоянно новых, чтобы ишачили бесплатно. Далее →