ИП Ахромушкина: Не платят
Преимущества:
Ни одного плюса
Недостатки:Никому не советую устраиваться на работу к этим обманщикам. Я работал в декабре, сейчас февраль, но денег мне ещё не выплатили. Был аванс 9730 и всё, больше не платят. Эти аферисты нанимают людей для работы в тепличном комплексе «Экокультура». Добираться туда два часа в одну сторону, вставать надо в 4−5 утра, потом 12 часов вы будете собирать помидоры, ковыряться в гнилье, подметать плесень с полов, и за это вам заплатят копейки или не заплатят вообще ничего. У них работает бригада «иностранцев», они молчат, деньги не платят, всегда задерживают, а им деваться некуда, приходится терпеть. Не тратьте своё время, не связывайтесь с этим [censored].
- 👉 Работа в АХРОМУШКИНА в Туле (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АХРОМУШКИНА сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Туле (12 отзывов) →
- 📍 Работа в Туле (1492 отзыва) →
-
ип [А.] — развод и [censored]. Эти аферисты нанимают людей для работы в тепличном комплексе Экокультура в посёлке [Р.]. Объявление на вакансию есть на Авито от имени [Г.]. Никому не советую устраиваться на работу к этим обманщикам. Я работал в декабре, сейчас февраль, но денег мне ещё не выплатили. Был аванс 9700 и всё, больше не платят. Кормят «завтраками», а по сути платить и не собираются. Добираться до теплиц два часа в одну сторону, вставать надо в 4−5 утра, потом 12 часов вы будете собирать помидоры, ковыряться в гнилье, подметать плесень с полов, и за это вам заплатят копейки или не заплатят вообще ничего. У них работает бригада «иностранцев», они молчат, деньги не платят, всегда задерживают, а им деваться некуда, приходится терпеть. Не тратьте своё время, не связывайтесь с этим [censored]. Далее →
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →
