МИРАТОРГ: отзывы сотрудников в Туле

Изучаете независимые мнения о работе в МИРАТОРГ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 12 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МИРАТОРГ по городу Тула с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

12

💵Средняя зарплата

32 500

⭐ Общая оценка работы

2/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

2/5

Работали в МИРАТОРГ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (12)

завышенные требования недостаток обучения недостаток коммуникации неуважение к кандидатам время впустую некомпетентные сотрудники низкая зарплата выплата зарплаты воровство нехватка сотрудников Показать все
  • 22.09.2025 ТулаАнонимный сотрудник👍15
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа рядом с домом, транспорт возит, зарплату платят вовремя, каждый квартал дают мясо Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось выразить недовольство в адрес управляющего П.P., ведёт себя неподобающим образом, рабочих не берёт, хотя нехватка кадров. Сам уже всю ферму обворовал, странно, что его не проверяют, хотя, наверное, как бывшего «мента» знают и спускают это с рук. Поменяйте управляющего, и люди потянутся, многие только из-за него ушли. Хам и вор бессовестный. Далее →
  • 21.09.2025 ТулаАнонимный сотрудник👍15
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Близко к дому, зарплату выплачивают вовремя.. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прусаков И.И., самый большой недостаток, да ещё и управляющий фермой в Теплоогаревском районе, полная некомпетентность, куда смотрит руководство Мираторга?.. Далее →
  • 21.05.2024 Тула собеседованиеводитель👍13
    Общая оценка:
    1
    Ужасное отношение к людям. Просила номер, чтобы позвонить узнать насчет работы водителем на автобус в Тепло-Огаревском районе, деревня Раево. Все мы тут друг друга знаем, и ему прекрасно сказали, кто спрашивает про работу. Так этот [П.] И.И. сказал, пусть приедет. Приехала я для того, чтобы выслушать, что он не женоненавистник, но к водителям женщинам относится не очень и что вот у них водитель рассматривается, как и автомеханик. А по телефону это сказать нельзя было. Потому что для меня такая вакансия сразу отпадает, я водитель, а не механик. Одним словом, бывший мент он и в Африке бывший мент, как еще таких ставят на руководящую должность. Просто надо было мне приехать, потратить свой бензин и время на вот этого человека под словом ничто, чтоб он высказал мне свое мнение. Алкашня бывшая ментовская, одним словом. Водители им так нужны. Какой-то бывший ментовский алкаш мне с полной категорией будет свое мнение высказывать — идиотизм полный. Мироторг, вы, когда берете людей, не забывайте их обучать общаться с людьми и напоминайте им, что они не в ментовке уже работают, откуда, насколько я помню, его «вежливо» попросили уйти. Вот такие [censored] потом еще... Далее →
  • 15.10.2023 Тулапроизводственный рабочий👍3
    ✓ Преимущества
    Мироторг это мини зона везде под конвоем, шаг в лево шаг в право растрел, одна коррупция кругом, сами милеардоми воруют, деректора каждый год меняются, одни набрали полные карманы дайте другим, Далее →
    ✗ Недостатки
    Там ГБР совсем как крысы себя ведут, как в том мультике, а мы пойдём на север. От слова это не мужики, а лизуны. Им тряпку и ведро, пусть полы там моют… Оскорбления рабочих нецензурными словами… Далее →
  • 26.05.2022 Тула
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не стоит себя связывать с компанией, в которой людей считают расходным материалом. Руководство подразделения неадекватно, решением проблем не занимается, вся работа сводится к «подметено в конюшне». Свою некомпетентность оправдывают нехваткой людей, в то же время работы по удержанию персонала не ведётся, вместо этого — неприкрытое хамство и личная неприязнь. Даже если ваши показатели будут лучшими, вас все равно лишат премиальной части из-за личной неприязни руководства. Со слов директора по персоналу [Р.] «по трудовому договору вам положен только оклад, а премия — на усмотрение работодателя». Так что разговоры про «белую зарплату» — всего лишь фикция. При нынешнем руководстве в лице директора по персоналу делать в компании нечего, эти люди пришли «топить» предприятие, они чужие и так не смогли выстроить коммуникации с подчинёнными. После их прихода в компанию уволилось много специалистов, работавших с основания компании. Так что не тешьте себя иллюзиями — пока не сменится руководство (рыба гниёт с головы) делать тут нечего. Далее →
  • 26.05.2022 Тула
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Наплевательское отношение к сотрудникам по принципу «хочешь работать — делай, как тебе говорят, не будешь так делать — пошел на…» И не важно, правильно это или нет, не сделаешь, как скажут — уволят. Руководство просто хамло. При увольнении не выплатили расчет, только после написания заявления в трудовую инспекцию через неделю произвели расчет. Думаю, с таким отношением к сотрудникам компания не сможет набрать штат. Не советую там работать. Цените, любите себя и свое время — не приходите в эту компанию, т.к. при удобном для них случае вас уволят, и вы даже не поймёте почему.. Далее →
  • 21.10.2021 Туласборщик-комплектовщик💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Бесплатно кормят, возит транспорт из Тулы до места работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    После 12 часовых двух дней должен быть выходной, а не работать 4 дня подряд по 12 часов и два дня выходных. Наверное, там не читают трудовой кодекс. Потому они и пишут такие зарплаты. Это график не 2/2, а 4/2. Правильно, за такой график они и пишут 30 тыс. зарплату, потому что так человек работает 20 дней, а за 15 дней для них шикарно платить 30. А во-вторых, насмешила фраза начальства: вы можете по желанию ходить на подработку… вы серьезно? Человек отработает 4 смены по 12 часов, дорога по два часа — это уже 16 часов. В какой день подработка в свой отсыпной на пятую смену сходить? Был бы день-ночь пол беды, или 2 день, вых 2 ночь, отсыпной вых — другое дело, а тут я в шоке. Наверное, там и не знают, что после двух смен по 12 часов, не важно день или ночь, человеку положен выходной. А так это как на вахте… Ну сделайте вообще 7/0 — будет норм, можно будет там жить. Далее →
  • 21.03.2021 Тулаведущий инженер👍4
    Зарплата белая? Читайте ТД, там белого 40%, остальное KPI. За 3.5 года безупречной работы лишали 4 раза. Не смотря на частые выходы в выходные, праздники, вечернее время. График 5/2 только на бумаге. Не выйдешь по звонку о ЧП — уволят или подведут штрафами к увольнению. Премий нет никаких вообще. Работают люди, которые в других кампаниях не смогут быть инженерами. Должность вед инженера — это ты и спец по газу, и на опору 10 кВт залезть с ковша погрузчика, и в бычатнике ограждение подварить… На все руки от скуки. Элементарной канцелярии нет. Водители путевые на собственной бумаге печатают. Попав в Мираторг, ясно понимаешь — работа от слова «раб». Зарплату за 3.5 года не прибавили ни разу. Далее →
  • 13.03.2021 Тула
    Не стоит себя связывать с компанией, в которой людей считают расходным материалом. Руководство подразделения неадекватно, решением проблем не занимается, вся работа сводится к «подметено в конюшне». Свою некомпетентность оправдывают нехваткой людей, в то же время работы на удержание персонала не ведётся, вместо этого неприкрытое хамство и личная неприязнь. Даже если ваши показатели будут лучшими, вас всё равно лишат премиальной части из-за личной неприязни руководства. Со слов директора по персоналу [Р.] «по трудовому договору вам положен только оклад, а премия — на усмотрение работодателя». Так что разговоры про «белую зарплату» всего лишь фикция. При нынешнем руководстве в лице генерального директора [П.] М.Н., директора по персоналу [Р.] делать в компании нечего, эти люди пришли «топить» предприятие, они чужие и так не смогли выстроить коммуникации с подчинёнными. После их прихода в компанию уволилось много специалистов, работавших с основания компании. Так что не тешьте себя иллюзиями — пока не сменится руководство (рыба гниёт с головы), делать тут нечего. Далее →
  • 15.02.2021 Тула
    Мой папа работал в Мираторг-Орёл, который находится в Тульской области, Плавский район, ст. Горбачево. 13 января 2021 года он умер. 22 января я предоставила в отдел кадров все необходимые документы для выплаты всех причитающихся ему денежных средств. На сегодняшний день, 15 февраля, выплаты так и не поступили. Трубки с моего номера телефона не берут. Ездила 12 февраля в этот Мираторг в отдел кадров узнать причину задержки. Сотрудники про сроки, в которые должна происходить выплата, вообще не знают, хотя в статье ТК 141 указан срок 1 неделя с момента написания заявления… Ответили, что «вы понимаете, у бухгалтера было закрытие зарплаты всего Мираторга, поэтому она не могла произвести вам выплаты, ждите, выплата будет в понедельник 15 февраля». (Весь разговор я снимала на камеру, доказательства есть.) На мою просьбу пригласить руководителя (руководитель у них [Н.] А.Э., на её имя я писала заявления) они ответили, что его нет на месте. На что я попросила позвать главного, кто есть в данный момент на месте, они проигнорировали! Сказали, что якобы в понедельник выплата поступит точно… Трудовую папину они мне так же не отдали, сказали, что выслали… Хотя идёт уже 4-я неделя... Далее →
  • 30.12.2020 Тула
    Трудился в строительной компании ООО «БрянскАгрострой» холдинга «Мираторг» с августа по ноябрь 2020 года. За 18 лет моей трудовой деятельности это самая низкая организация строительных процессов. Постоянные переделки, приказы о выполнении работы «как-нибудь», порча материалов, отсутствие планирования, хаос в подаче заявок на материалы. Отсутствие слов СП, СНиП и ГОСТ. В этой организации договоренности не выполняются. Мне была обещана компенсация ГСМ за эксплуатацию собственного автомобиля по причине удаленной работы. Я так ее и не дождался. Вам дадут подписать договор, но денег за компенсацию ГСМ вы не получите. Топливную карту с трекером Вам будут передавать очень долго. Цель этого, чтобы Вы как можно дольше использовали свой автомобиль на «халяву». Также, передавая в эту организацию справки 2-НДФЛ за 2 года с предыдущего места работы, будьте уверены, что эти справки затеряются и Вам неправильно выплатят больничный лист. И такой бардак во всем. При этом кто-то деньги эти получил, так как авансовый отчет мне подписали. При этом работников за воровство гвоздя привлекают к уголовной ответственности. Одним словом, «отстойная шарага», а пиарят себя работодателем «высшего» класса.. Далее →
  • 29.08.2020 Тула💵 ЗП: 35000
    Не советую молодым специалистам начинать карьеру тут, никакого опыта получить не получится. Далее →