МИРАТОРГ: отзывы сотрудников в Туле

Изучаете независимые мнения о работе в МИРАТОРГ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 10 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МИРАТОРГ по городу Тула с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в МИРАТОРГ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (10)

  • 21.05.2024 Тула собеседованиеводитель👍3
    Общая оценка:
    1
    Ужасное отношение к людям. Просила номер, чтоб позвонить узнать насчет работы водителем на автобус в Тепло-Огаревсков районе, деревня, Раево. Все мы тут друг друга знаем и ему прекрасносказали кто спрашивает про работу. Так этот [П.] И.И.сказал пусть приедет. Приехала я для того, что бы выслушать, что он не женоненавистник, но к, водителям женщинам относится не очень и что вот у них водитель рассматривается, как и автомеханник. А по телефону жто сказать нельзя было. Потому что доя меня такая вакансия сразу отпадает, я водитель, а не механник. Одним слово бывший мент он и в Афрмке бывший мент, как еще таких ставят на руководящую должность. Просто надо было мне приехать потратить свой бензин и время на вот этого человека под словом ничто, чтоб он высказал мне свое мнение. Алкашня бывшяя ментовская одним словом. Водители им так нужны. Какой-то бывший ментовский алкаш, мне со всеми категории, будет свое мнение высказывать -идиотизм полный. Мироторг вы, когда берете людей не забыаайте их обучать общаться с людьми и напоминайте им, что он не в ментовки уже работает, откуда насколько я помню его «вежливо» попросил уйти. Вот такие [censored] потом еще стараются где-то отыграться. Далее →
  • 15.10.2023 Тулапроизводственный рабочий👍3
    ✓ Преимущества
    Мироторг это мини зона везде под конвоем, шаг в лево шаг в право растрел, одна коррупция кругом, сами милеардоми воруют, деректора каждый год меняются, одни набрали полные карманы дайте другим, Далее →
    ✗ Недостатки
    Там ГБР совсем как крысы себя ведут, как в том мультике, а мы пойдём на север. От слова это не мужики, а лизуны. Им тряпку и ведро, пусть полы там моют… Оскорбления рабочих нецензурными словами… Далее →
  • 26.05.2022 Тула
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не стоит себя связывать с компанией в которой людей считают расходным материалом. Руководство подразделения неадекватно, решением проблем не занимается, вся работа сводится к «подметено в конюшне». Свою некомпетентность оправдывают нехваткой людей, в то же время работы на удержания персонала не ведётся, вместо этого неприкрытое хамство и личная неприязнь. Даже если ваши показатели будут лучшими вас все равно лишат премиальный части из-за личной неприязни руководства. Со слов директора по персоналу [Р.] «по трудовому договору вам положен только оклад, а премия — на усмотрение работодателя». Так что разговоры про «белую зарплату» всего лишь фикция. При нынешнем руководстве в лице директора по персоналу делать в компании нечего, эти люди пришли «топить» предприятие, они чужие и так не смогли выстроить коммуникации с подчинёнными, после их прихода в компанию уволилось много специалистов, работавших с основания компании. Так что не тешьте себя иллюзиями — пока не сменится руководство (рыба гниёт с головы) делать тут нечего. Далее →
  • 26.05.2022 Тула
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Наплевательское отношение к сотрудникам по принципу «хочешь работать делай как тебе говорят не будешь так делать пошел на…» И не важно правильно это или нет не сделаешь как скажут уволят. Руководство просто хамло. При увольнении не выплатили расчет только после написания заявления в трудовую инспекцию через неделю произвели расчет. Думаю с таким отношением к сотрудникам компания не сможет набрать штат. Не советую там работать. Цените, любите себя и свое время не приходите в эту компанию т.к при удобном для них случае вас уволят и вы даже не поймёте почему. Далее →
  • 21.10.2021 Туласборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Бесплатно кормят, возит транспорт из Тулы до места работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    После 12 часовых двух дней должен быть выходной, а не работать 4 дня подряд по 12 часов и два дня выходных. Наверно там не читают трудовой кодекс. Потому они и пишут такие зарплаты. Это график не 2/24/2, правильно за такой график они и пишут 30 тыс зарплату, потому что так человек работает 20 дней, а за 15 дней для них шикарно платить 30.А во вторых насмешил, а фраза начальства, вы можете по желанию ходить на подработку…вы серьезно? Человек отработает 4 смены по 12 часов, дорога по два часа, это уже 16 и в какой день подработка в свой отсыпной, на пятую смену сходить? Был бы день ночь пол беды, или 2 день вых 2 ночь отсыпной вых, другое дело, а тут я в шоке. Наверно там и незнают что после двух смен по 12 часов не важно день или ночь человеку положен выходной. А так это как на вахте…Ну сделайте вообще 7/0 будет норм, можно будет там жить. Далее →
  • 21.03.2021 Тулаведущий инженер👍4
    Зарплата белая? Читайте ТД, там белого 40%, остальное KPI. За 3.5 года безупречной работы лишали 4 раза. Не смотря на частые выходы в выходные, праздники, вечернее время. График 5/2 только на бумаге. Не выйдешь по звонку о ЧП уволят или подведут штрафами к увольнению. Премий нет никаких вообще. Работают люди, которые в других кампаниях не смогут быть инженерами. Должность вед инженера-это ты и спец по газу, и на опору 10кВт залезть с ковша погрузчика и в бычатнике ограждение подварить… На все руки от скуки. Элементарной канцелярии нет. Водители путевые на собственной бумаге печатают. Попав в мираторг ясно понимаешь — работа от слова раб. Зарплату за 3.5 года не прибавили ни разу. Далее →
  • 13.03.2021 Тула
    Не стоит себя связывать с компанией в которой людей считают расходным материалом. Руководство подразделения неадекватно, решением проблем не занимается, вся работа сводится к «подметено в конюшне». Свою некомпетентность оправдывают нехваткой людей, в то же время работы на удержания персонала не ведётся, вместо этого неприкрытое хамство и личная неприязнь. Даже если ваши показатели будут лучшими вас все равно лишат премиальный части из-за личной неприязни руководства. Со слов директора по персоналу [Р.] «по трудовому договору вам положен только оклад, а премия — на усмотрение работодателя». Так что разговоры про «белую зарплату» всего лишь фикция. При нынешнем руководстве в лице генерального директора [П.] М.Н., директора по персоналу [Р] делать в компании нечего, эти люди пришли «топить» предприятие, они чужие и так не смогли выстроить коммуникации с подчинёнными, после их прихода в компанию уволилось много специалистов, работавших с основания компании. Так что не тешьте себя иллюзиями — пока не сменится руководство (рыба гниёт с головы) делать тут нечего. Далее →
  • 15.02.2021 Тула
    Мой папа работал в Мираторг-Орёл который находится в Тульской области плавский район ст Горбачево, 13 января 2021 года он умер, 22 января я предоставила в отдел кадров все необходимые документы для выплаты всех причитающихся ему денежных средств На сегодняшний день 15 февраля выплаты так и не поступили, трубки с моего номера телефона не берут, ездила 12 февраля в этот мираторг в отдел кадров узнать причину задержки, сотрудники про сроки в которые должна происходить выплата вообще не знают хотя в статье ТК 141 указан срок 1 неделя с момента написание заявления… Ответили что вы понимаете у бухгалтера было закрытие зарплаты всего мираторга поэтому она не могла произвести вам выплаты, ждите, выплата будет в понидельник 15 февраля (весь разговор я снимала на камеру, доказательства есть) на мою просьбу пригласить руководителя (руководитель у них [Н.] А.Э, на её имя я писала заявления) они ответили что его нет на месте, на что я попросила позвать главного кто есть в данный момент на месте, они проигнорировали! Сказали что якобы в понидельник выплата поступит точно…Трудовую папину они мне так же не отдали сказали что выслали… Хотя идёт уже 4я неделя (куда и какой почтой... Далее →
  • 30.12.2020 Тула
    Трудился в строительной компании ООО «БрянскАгрострой» холдинга «Мираторг» с августа по ноябрь 2020 года. За 18 лет моей трудовой деятельности это самая низкая организация строительных процессов. Постоянные переделки, приказы о выполнении работы «как-нибудь», порча материалов, отсутствие планирования, хаос в подаче заявок на материалы. Отсутствие слов СП, СНиП и ГОСТ. В этой организации договоренности не выполняются. Мне была обещана компенсация ГСМ за эксплуатацию собственного автомобиля по причине удаленной работы. Я так ее и не дождался. Вам дадут подписать договор, но денег за компенсацию ГСМ вы не получите. Топливную карту с трекером Вам будут передавать очень долго. Цель этого, чтобы Вы как можно дольше использовали свой автомобиль на «халяву». Также передавая в эту организацию справки 2НДФЛ за 2 года с предыдущего места работы будьте уверены, что эти справки затеряются и Вам неправильно выплатят больничный лист. И такой бардак во всем. При этом кто-то деньги эти получил, так как авансовый отчет мне подписали. При этом работников за воровство гвоздя привлекают к уголовной ответственности. Одним словом «отстойная шарага», а пиарят себя работодателем «высшего» класса. Далее →
  • 29.08.2020 Тула💵 ЗП: 35000
    Не советую молодым специалистам начинать карьеру тут, никакого опыта получить не получится. Далее →