Мираторг: отзыв сотрудника
Очень сложно устроиться, как будто на службу в элитную воинскую часть принимают. Бесконечные собеседования, трудоустройство занимает чуть ли не месяц. Собеседования проводят по телефону и видео. На последнем этапе собеседования женщина (не могу сказать, кто это, так как не представилась, через get contact пробилась как некая [И.]) в пассивно-агрессивной форме задавала вопросы, половина из которых даже не относится к работе. Причем эта женщина перед собеседованием не изучила анкету, не предупредила вообще, что будет сейчас собеседовать, и не спросила, удобно ли мне вообще говорить, о каком профессионализме здесь может идти речь? Как только эта женщина узнала, что в данный момент я нахожусь в декрете (хотя я указывала данный факт в анкете), то сразу закончила собеседование, а через неделю последовал отказ, о котором пришлось ещё и самой выспрашивать. При отказе сказали, что выбрали другого кандидата, но вакансию не закрыли на ХХ. Через время вакансию разместили заново, попробовала откликнуться снова, но сразу же отказали и заблокировали чат. Уверена на 99%, что отказали как раз из-за декрета, хотя могли бы дать шанс, подписать срочный трудовой договор на месяц, например, чтобы был испытательный срок, так сказать. При этом знаю от действующих сотрудников, что в компании кадровый голод, и старичкам приходится работать за троих. Выводы делайте сами.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МИРАТОРГ в Туле (11 отзывов) →
Работа в МИРАТОРГ: 266 отзывов →
Отзывы о работе служащем в Туле (1 отзыв) →
Ужасное отношение к людям.Просила номер, чтоб позвонить узнать насчет работы водителем на автобус в Тепло-Огаревсков районе, деревня, Раево. Все мы тут друг друга знаем и ему прекрасносказали кто спрашивает про работу.Так этот [П.] И.И.сказал пусть приедет.Приехала я для того , что бы выслушать , что он не женоненавистник, но к, водителям женщинам относится не очень и что вот у них водитель рассма...
Что касается минусов то их можно перечислять бесконечно. Главный минус компании это исключительно потребительское отношение к людям, отсутствия системы и планирования процессов, как результат постоянная работа в режиме тушения пожара, причем на всех уровнях. [Л.] руководства к ручному управлению всеми отраслями производства, даже если объект внимания находится за 200 км, и «руководитель» был на ме...
Скрывают несчастные случаи на производстве. Человеческого отношения ноль. Ещё и запугивают......
Недостатков полно дурдом полный нервы убиты за за 5 лет работы начальству вообще пофиг на запчастя, механизаторов заставляют делать то что не по нашей профессии заставляют косить траву убирать территорию за какими-то свиньями , начальству вообще пофиг на запчасти им лижбо порядок и чистота и все, и ещё самое главное у этой позорной компании у них очень много вариантов что бы лишить премии подавите...
Там ГБР совсем как крысы себя ведут, как в том мультике амы пойдëм на север.от слова это не мужеки а лизуны. Им тряпку и ведро пусть полы там моют... Оскорбления рабочих не цензурными словами... ...
Не стоит себя связывать с компанией в которой людей считают расходным материалом. Руководство подразделения неадекватно, решением проблем не занимается, вся работа сводится к «подметено в конюшне». Свою некомпетентность оправдывают нехваткой людей, в то же время работы на удержания персонала не ведётся, вместо этого неприкрытое хамство и личная неприязнь. Даже если ваши показатели будут лучшими ва...
